在貧困縣當(dāng)公務(wù)員是什么體驗(yàn)，我就是貧困縣的基層公務(wù)員，怎么說(shuō)呢？一言難盡。如果展開(kāi)了說(shuō)，這種體驗(yàn)，足以寫一本鴻篇巨著了。我就挑最核心的幾條，點(diǎn)到為止吧。

體驗(yàn)一：工資不夠花?？吹竭@一條，有人就要問(wèn)，這怎么可能呢？公務(wù)員不是一直在漲工資嗎？是的。但是，漲工資，只是上級(jí)的政策，真正需要出錢的，還是地方財(cái)政，但我們是貧困縣啊，貧困縣的財(cái)政本來(lái)就很緊張，所以漲工資這件事情，上面的政策是一回事，下面的執(zhí)行是另外一回事?；旧?，省級(jí)、市級(jí)漲1000塊，貧困縣能漲200—300就很不錯(cuò)了。

與此相對(duì)應(yīng)的是，貧困縣的物價(jià)并不低，一些消費(fèi)品，由于運(yùn)輸成本上升，價(jià)格甚至比城市更貴一些，而且，在縣城這種人情社會(huì)里，每個(gè)月的人情支出也是不小的。在我們這里，工作5年以內(nèi)的同志，工資也就是2300塊左右，如何夠花？

體驗(yàn)二：工作忙成狗。城市的公務(wù)員，一般而言是專人專責(zé)，你就負(fù)責(zé)你這個(gè)崗位上的工作即可，其他事情有其他人負(fù)責(zé)。但是基層不一樣，在基層，年輕人一般都是“打通使用”的，就是那里需要你就去哪里，往往出現(xiàn)一群領(lǐng)導(dǎo)給你派任務(wù)的局面。此外，貧困縣更不一樣，不管你是什么職位，你的本職工作有多少，都還要兼顧一項(xiàng)重要工作：扶貧。平時(shí)上班，周末要到村里扶貧，這是常態(tài)。

體驗(yàn)三：升遷難于上青天。當(dāng)公務(wù)員，大多數(shù)人還是想要在職務(wù)上有所進(jìn)步的，但是在基層，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)就那么幾個(gè)，全縣正科級(jí)也就不到200人，副處級(jí)只有幾十個(gè)人，絕大多數(shù)人，注定一輩子都在副科以下混日子，所以，升遷是真難。貧困縣的形勢(shì)更嚴(yán)峻，每個(gè)人都有扶貧任務(wù)，這是個(gè)不容出半點(diǎn)問(wèn)題的事情，一旦出了問(wèn)題，就是政治錯(cuò)誤，對(duì)你的升遷，有著極大的影響。