最近連著做了兩個(gè)案例都是關(guān)于來詢著跳槽的案例，在幫助來詢著做出最終決定的同時(shí)，關(guān)于跳槽這件事我自己也有所收獲，特寫出來給各位友友們進(jìn)行分享。
跳槽案例1
小宮是我在發(fā)布公益咨詢宣傳的當(dāng)天加的我，本來想約的見面聊，結(jié)果告訴我他在美國LA工作，跟這邊有時(shí)差，所以最后決定通過微信語音進(jìn)行咨詢。咨詢時(shí)間非常難定，最后定到他那邊凌晨四點(diǎn)，我這邊晚上七點(diǎn)進(jìn)行，也是難為他了。
小宮本科在西安郵電讀了通信工程，用他的話說他很不喜歡這個(gè)專業(yè)，只是家里人都是做金融的，父母認(rèn)為他應(yīng)該讀個(gè)技術(shù)類的，而那個(gè)時(shí)候通信技術(shù)比較熱門，自己也沒考慮過合適不合適就選擇這個(gè)專業(yè)報(bào)了。結(jié)果上了大學(xué)后才知道自己選擇的這個(gè)專業(yè)很不喜歡。而至于自己喜歡什么自己也不清楚，就這么稀里糊涂的過了四年，大四畢業(yè)后去了美國讀研究生。由于在美國做碼農(nóng)（程序員）比較容易就業(yè)，薪水也高，而且跟自己本科專業(yè)也接近，就選了這個(gè)專業(yè)。
研究生畢業(yè)后簽到了中國某企業(yè)美國分公司。
在美國工作一段時(shí)間后，他深深感覺到自己不喜歡做碼農(nóng)這個(gè)職業(yè)。雖然薪水高，但是他已經(jīng)一眼看到這個(gè)技術(shù)崗位二十年后的樣子了，這不是他想要的生活，所以一直力圖在改變現(xiàn)狀。
通過小宮對(duì)自己的問題的描述，我基本上知道他的問題所在了。
我問他：根據(jù)你的描述，你根本不適合做技術(shù)這類型的工作，那你喜歡做什么？
小宮告訴我，他喜歡做跟人打交道的工作，喜歡和別人就某件事進(jìn)行溝通。喜歡當(dāng)廚師，因?yàn)楫?dāng)廚師可以把自己做出來的美味和別人分享。喜歡音樂，曾經(jīng)在這塊也做出過一些成績。喜歡給別人幫助，朋友家小孩高考需要指點(diǎn)，他會(huì)不遺余力的幫助對(duì)方。
我告訴他他是比較典型的社會(huì)型人格（霍蘭德測(cè)試人格類型為S）。
他說自己每次跟人打交道都會(huì)很開心，用自己的能力幫助到別人感覺自己有價(jià)值。
我問他那現(xiàn)在有什麼樣的打算。
他說自己有一段時(shí)間在自己一個(gè)親戚的公司嘗試著做私募，感覺還不錯(cuò)。
我問他私募有哪些地方吸引他的。
小宮告訴我以下幾點(diǎn)：
私募主要面向上層公司做資金籌集，這個(gè)過程需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，而這正是他的強(qiáng)項(xiàng)，他能從這里面找到自我成就感。
而且私募在國內(nèi)來說還算一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)，有很多機(jī)會(huì)可以去嘗試。
我又跟小宮確認(rèn)：所以你來找我，一個(gè)是想知道自己選擇跨行業(yè)做私募這個(gè)選擇合適與否，還有就是在美國做還是在中國做，對(duì)吧？
小宮說是的，現(xiàn)在做私募只能回國做，因?yàn)樗难芯可鷮I(yè)限制了他在美國從事別的職業(yè)。但是家里人想讓他留美國工作，他自己想嘗試更多的可能性，他不想一輩子做著看到頭的工作，所以現(xiàn)在就想知道自己跨行業(yè)這個(gè)選擇合適不。
針對(duì)溝通的結(jié)果，作為一名職業(yè)規(guī)劃師，主要職責(zé)就是幫助來詢者進(jìn)行問題梳理，我把我的想法告訴了小宮，讓他自己來選擇：
從他大學(xué)研究生的經(jīng)歷來看，他基本上對(duì)自己沒有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，所以在選擇專業(yè)上會(huì)出現(xiàn)方向性錯(cuò)誤，這也是導(dǎo)致他今天會(huì)來找我的根本原因。都說男怕入錯(cuò)行。小宮是一錯(cuò)再錯(cuò)，本科研究生找工作三個(gè)階段做的都不是自己擅長的。一個(gè)適合跟人打交道的人去做技術(shù)工作，出問題是遲早的事。
小宮現(xiàn)在想做出新的改變，說明職業(yè)選擇錯(cuò)誤已經(jīng)成為他的一個(gè)痛點(diǎn)而且無法忍受了，所以現(xiàn)在做新的選擇是必要的，但也要慎重，要打有準(zhǔn)備的仗。
我問小宮對(duì)私募的了解程度，他只能說出來了解的兩方面，我認(rèn)為遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我建議他需要去調(diào)查清楚這個(gè)行業(yè)的趨勢(shì)走向，職位對(duì)能力的具體要求，這個(gè)職業(yè)對(duì)生活的影響，包括好的方面和不利的方面，看不利的方面他能不能接受等等一些信息。保證自己能最大程度的去做出合適的選擇。
如果他后面要跳槽做私募，由于這個(gè)行業(yè)還會(huì)有細(xì)分。里面會(huì)有偏向做技術(shù)的和偏向做人際的，我建議他做偏向人際溝通的，這是他的優(yōu)勢(shì)。
由于跳入一個(gè)新行業(yè)，他需要抓緊時(shí)間在基礎(chǔ)學(xué)習(xí)這塊投入精力，保證自己的成長要穩(wěn)當(dāng)。同時(shí)，建議他開始做職業(yè)規(guī)劃，長期做五年，短期做一年，而且做的規(guī)劃一定要有階梯性，保證自己的成長。
跳槽案例2
小梁在西安一家股份制銀行上班，銷售經(jīng)理崗位，剛結(jié)婚面臨生小孩。工作五年，由于做的事銷售崗位，技術(shù)含量低，長遠(yuǎn)來看被機(jī)器或者年輕人取代的可能性很大，因此，早幾年就通過自己業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)通過了理財(cái)金融師的考試并且取得了資質(zhì)證書。
她現(xiàn)在猶豫兩件事：1、要不要調(diào)到理財(cái)規(guī)劃師崗位上去？因?yàn)楝F(xiàn)在從收入上來說銷售賺的錢也不低。2、如果要調(diào)到這個(gè)崗位上，目前的銀行無法實(shí)現(xiàn)內(nèi)部調(diào)崗，只能跳槽到別的銀行。自己現(xiàn)在29歲，要考慮生小孩的問題，想著等生了小孩后再跳槽，這樣既顧及家庭，同時(shí)跳槽的時(shí)候可以帶自己的資源過去，不知道這么做合適么不。
針對(duì)小梁這件事，我問她，理財(cái)規(guī)劃師吸引她的地方在哪里？
小梁說主要是理財(cái)規(guī)劃師做的是有技術(shù)含量的工作，時(shí)間越久越升值，自己對(duì)這塊也有興趣。而銷售是隨著年齡增大，競(jìng)爭(zhēng)力是下降的。她不想以后上年紀(jì)還要為了謀生而整天慌慌張張擔(dān)心被取代。
針對(duì)小梁的擔(dān)憂，我說了我的想法：目前國內(nèi)AI技術(shù)發(fā)展已經(jīng)開始，而且后期會(huì)加速發(fā)展，在東部一些銀行已經(jīng)有機(jī)器取代柜員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)，所以小梁的擔(dān)憂是有事實(shí)依據(jù)的。換到理財(cái)規(guī)劃師的崗位對(duì)她來說是個(gè)比較合適的選擇。至于時(shí)機(jī)這塊，我認(rèn)為還是越早越好，理由有以下幾點(diǎn)：
1、一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。小梁現(xiàn)在還有機(jī)會(huì)跳槽到別的銀行從事理財(cái)規(guī)劃師的工作，而等生完小孩可以上班已經(jīng)是兩三年之后了，這兩年內(nèi)會(huì)有更多的年輕人出來找工作，理財(cái)規(guī)劃師的職位自然會(huì)越來越緊俏，到時(shí)候小梁的年齡增大，競(jìng)爭(zhēng)力下降，換到這個(gè)崗位上的可能性自然也下降。
2、AI智能兩三年會(huì)發(fā)展的很快，有可能小梁還沒開始跳槽就被取代，這種可能性也是要考慮的。與其被動(dòng)被取代，還不如早些做準(zhǔn)備開始行動(dòng)。
3、生小孩的事跟家里人商量，孰重孰輕還要自己拿主意。
小梁聽了我的分析，也很認(rèn)可，認(rèn)為時(shí)間成本對(duì)一個(gè)女人來說是非常重要的，有的機(jī)會(huì)現(xiàn)在不把握以后難度就非常大。
總 結(jié)
經(jīng)歷過這兩次的咨詢，總結(jié)出以下幾條跳槽注意事項(xiàng)：
1、跳槽之前對(duì)要去的崗位一定要調(diào)查清楚，包括行業(yè)趨勢(shì)，職業(yè)前景，崗位能力要求，對(duì)生活的影響等等（具體調(diào)研方法后續(xù)會(huì)專門寫一章進(jìn)行講解）。
2、跳槽要考慮自己的興趣和價(jià)值觀，這兩項(xiàng)決定你的方向正確與否。在跳槽之前，了解清楚新崗位對(duì)能力的要求有哪些，對(duì)照自身情況有目的的去提升能力，做好八成準(zhǔn)備再去做。
3、如果成功進(jìn)入新的崗位，一定要做好職業(yè)規(guī)劃。今天跳槽事件的發(fā)生，說到底還是幾年前沒有做好職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)致的。（如果職業(yè)規(guī)劃方面有什么需要幫助的，可以加我微信聯(lián)系我）
作者：公眾號(hào)：職場(chǎng)小黃人，新精英V263期認(rèn)證學(xué)員，職業(yè)生涯規(guī)劃愛好者，致力于探索個(gè)人興趣能力價(jià)值觀，針對(duì)來詢者存在職場(chǎng)問題進(jìn)行有效梳理，同時(shí)幫助對(duì)方調(diào)整方向和思路，花費(fèi)最小的精力，作出最合適的選擇。
