我的同學(xué)李莉畢業(yè)后，就進(jìn)了一家廣告公司。天天需要給上司出謀劃策，做出點(diǎn)不一樣的東西?？僧吘轨`感這種東西是偶然的，不可能隨時(shí)都可以靠著想，就想出一個(gè)金點(diǎn)子，然后做出新穎特別的方案。往往這個(gè)時(shí)候，李莉是最痛苦的階段，絞盡腦汁終于想出了個(gè)方案，但事后就被領(lǐng)導(dǎo)否決了。
怎么樣能讓自己的靈感源源不斷，在需要的時(shí)候就用上呢？輕松獲得老板的賞識(shí)？
在《思考的整理術(shù)》這本書里提到了一個(gè)詞“想法的母體”。
我們所想的想法和自己的個(gè)性是密不可分的，個(gè)性本身會(huì)有趣或乏味，這樣直接就決定催化出來(lái)的產(chǎn)物有趣還是乏味。這個(gè)作為催化劑的個(gè)性也可以被稱為“想法的母體”。
這個(gè)聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)繞，意思就是我們的想法和我們的個(gè)性是不可分離的。打個(gè)比方這個(gè)人內(nèi)向一點(diǎn)，思想保守，那么相對(duì)想法也會(huì)保守一點(diǎn)，那個(gè)人屬于天馬行空，那么想法就不會(huì)按照正常的思維去思考，不墨守成規(guī)，會(huì)想出一個(gè)點(diǎn)出乎意料的想法。
我們都希望做那一個(gè)不按照常理出牌，有新穎特別想法的人。可我們都是普通人，大部分人都屬于那一堆墨守成規(guī)，保守想法的人。試著想想，在工作上，上司會(huì)每周一開(kāi)會(huì)，聽(tīng)聽(tīng)職員們工作上的問(wèn)題和想法，大多數(shù)人都是沉默一族，沒(méi)有什么新想法。
個(gè)性是我們沒(méi)有辦法改變的，那么怎么做?
《思考的整理術(shù)》說(shuō)到新想法離不開(kāi)“想法的母體”。每一個(gè)新東西的產(chǎn)出，都會(huì)有一個(gè)最原始的素材。最初你想出來(lái)的想法比較普通不出彩，但隔了一段時(shí)間后，你再看它就會(huì)突然獲得一個(gè)新的想法。
所有那些看起來(lái)比較獨(dú)特新穎的方案，都離不開(kāi)原來(lái)的一些樣本。在職場(chǎng)上同樣兩個(gè)新入職的員工，上司要求做一份關(guān)于公司的報(bào)表方案。第一個(gè)就會(huì)以自己的想法去做，收集了一堆數(shù)據(jù)。而第二個(gè)則是會(huì)去向老員工詢問(wèn)過(guò)去公司報(bào)表的方案在哪里，能不能看。作為范本，根據(jù)那個(gè)基礎(chǔ)上加上自己的東西，就有了比較完整全面的方案了。
等到最后交的時(shí)候，第一個(gè)則是被上司責(zé)罵，做的是什么東西?第二個(gè)上司雖沒(méi)有面露喜態(tài)，但也算勉強(qiáng)能看過(guò)關(guān)了。
所以凡事都要有一，才會(huì)得出二、三來(lái)，甚至是四的新想法。
舊的想法到新想法的產(chǎn)出，要有一個(gè)必經(jīng)的過(guò)程，那就是發(fā)酵。當(dāng)有一時(shí)的想法或是瞬間的靈感餳一餳。這樣做的目的是為了克服自己的主觀和個(gè)性隨意發(fā)揮搗亂。
越關(guān)注核心，越得不到解答，不如把視線放在它的周圍。
當(dāng)自己越想要解決當(dāng)前的自己方案，就會(huì)容易陷入死循環(huán)，會(huì)被自己的思維死死局限在一個(gè)框框里 。
你要做的就是走出來(lái)，把你目前要說(shuō)明的對(duì)象拋在一邊去，不要再去圍繞它來(lái)想。而是去找一個(gè)完全不相同的東西，通過(guò)類比的方法去尋找內(nèi)在的聯(lián)系。這樣可能就會(huì)有意想不到的新產(chǎn)物，跳到你的面前。
在過(guò)去很多偉大的發(fā)明都是來(lái)自于“意外發(fā)現(xiàn)”。比如弗萊明發(fā)明了青霉素、牛頓發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力、瓦特發(fā)明了蒸汽機(jī)。我們都是些普通人，可能得出來(lái)的想法比不上他們那么偉大，但要這個(gè)方法是前人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。既然能幫助人產(chǎn)生多維度的思考或想法，何不利用起來(lái)，助自己的職場(chǎng)高效完成工作呢?
回顧一下我們?cè)趺礃幽苊劝l(fā)更多的想法，擁有源源不斷的靈感?
1.養(yǎng)成習(xí)慣記錄自己碎片的想法，建立“想法母體”庫(kù)。
我們可以把自己平時(shí)看到的資料、一瞬間的靈感，或自認(rèn)為有趣的想法記錄下來(lái)。不必都和自己專業(yè)工作相關(guān)的東西，往往那些與自己領(lǐng)域無(wú)關(guān)的東西更能碰出不一樣的火花。畢竟二八法則告訴我們，掌握那些20%的底層邏輯，就把剩下來(lái)的80%東西都能玩轉(zhuǎn)。
記錄也是有方法的，讓有用的靈感發(fā)芽長(zhǎng)大，沒(méi)用的剔除掉。
如果是一句話的想法，或是打動(dòng)你但比較簡(jiǎn)短的素材，就編個(gè)號(hào)記錄在卡片或是手機(jī)備忘錄里。
等過(guò)一段時(shí)間，你再去翻看，比如3號(hào)這條想法你有了不一樣的解讀，原本一條寫出了新的三條四條的答案，就把它抄錄到你的“靈感筆記本”上，并寫上日期。
平時(shí)沒(méi)事就可以翻開(kāi)，等又有了相應(yīng)的新素材或是新想法就可以轉(zhuǎn)移到“新靈感超極本”上，寫上日期和題目(關(guān)鍵詞)，有助于你按照條目查詢翻看。讓有生命的靈感放在一起，而沉睡的想法就讓它們到一塊兒。
記上時(shí)間是為了方便觀察自己的思考變化，這中間過(guò)了多長(zhǎng)時(shí)間。了解自己，發(fā)現(xiàn)自己思考的規(guī)律。這一種形式的記錄、轉(zhuǎn)移、再轉(zhuǎn)移會(huì)讓我們的靈感和想法經(jīng)受得住時(shí)間的考驗(yàn)以及更加客觀。堅(jiān)持下去就會(huì)有屬于自己的一套認(rèn)知想法體系。
職場(chǎng)上有一部分人的思維很活躍，一會(huì)兒一個(gè)想法，一會(huì)兒一個(gè)主意，但是彈性不大，很容易嘣斷。不能把一個(gè)想法保留很久，或是成為一個(gè)可以用的套路。
2.解決問(wèn)題從周圍著手，利用意外發(fā)現(xiàn)來(lái)產(chǎn)生新想法。
不要局限在關(guān)注的對(duì)象上，尋找完全不相同的事物作為突破口，通過(guò)類比來(lái)聯(lián)系內(nèi)在。
想要改變就需要行動(dòng)，不然再好的方法，都是一場(chǎng)鏡花水月。
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