前幾天，朋友圈里流傳了一張圖片。美國要給回流的美國企業(yè)“報(bào)銷”費(fèi)用。
如果這個(gè)消息，來自官方發(fā)布渠道，也就罷了。但是這并非官方渠道，而是私下傳播，我就覺得很有陰謀論味道。而且還只是一個(gè)經(jīng)濟(jì)顧問的建議，那就更不必?fù)?dān)心。
我們都知道，在過去一個(gè)月里，美國新冠肺炎疫情爆發(fā)，大量企業(yè)裁員或強(qiáng)制員工休無薪假，失業(yè)人數(shù)也呈指數(shù)級增長，將近1700萬人宅家隔離，社會生活陷入停頓，經(jīng)濟(jì)開始衰退。
這種言論，只能在美國人的焦慮環(huán)境下，這位經(jīng)濟(jì)顧問給出一個(gè)建議，雖然不一定靠譜，起碼賺足眼球。
我覺得，這個(gè)建議其實(shí)還好，撤回美國企業(yè)，起碼是自己付錢為自己的生意買單，起碼是為自己負(fù)責(zé)。比起某些甩鍋言論，起碼更有擔(dān)當(dāng)?shù)枚唷?/p>
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說說美國遷回本土這件事情，幾乎是不可能的任務(wù)。
其實(shí)美國制造業(yè)遷回本土這個(gè)政策，也已經(jīng)不是最近的消息，從川普上臺以來就沒有斷過。從他上臺開始，他老人家天天念叨，媒體也天天報(bào)道各大企業(yè)要遷回美國的消息。衛(wèi)星放了很多，沒見幾個(gè)落地。
其中講的最多的，要數(shù)蘋果公司和他在全球最大的制造商富士康。
據(jù)我們知道，蘋果原來還想留一個(gè)裝配工廠在本土，好像是最大的IPAD生產(chǎn)線，應(yīng)該是最高產(chǎn)值的哪一款。按理說就算美國的運(yùn)營成本很高，但是產(chǎn)品售價(jià)也高，公司應(yīng)該還可以有點(diǎn)盈余。如果再加上政府給點(diǎn)補(bǔ)貼，把工廠維持下來，為大統(tǒng)領(lǐng)留一點(diǎn)臉面也是可以的。可是沒想到，后來這個(gè)工廠也說要撤掉。
再說說富士康，當(dāng)初也是低眉順眼地聽話照做，早早就簽了合約，承諾投入100億刀要在美國建廠，當(dāng)時(shí)特朗普看著規(guī)劃圖，還到處開大喇叭宣傳：“世界第八大奇跡”、“有史以來最偉大的交易之一”，“這對于美國工人和美國制造業(yè)來說是偉大的一天”
聽說這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)爛尾，但是對象是大統(tǒng)領(lǐng)，這臉不能隨便打，說出去的話還是要兌現(xiàn)，這不最近富士康就說要在美國內(nèi)合資開廠做呼吸機(jī)，既實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的承諾，也解下眼下的燃眉之急，還可以有錢賺，一舉三得。哈哈。
如果換在平時(shí)，在美國開廠？NO WAY.
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這幾天的這個(gè)經(jīng)濟(jì)顧問的提議，當(dāng)然也僅僅是“提議”而已，還不是真的下達(dá)命令。
其實(shí)對于美國的政體，我們也知道，政府對于個(gè)人的約束能力是有限的，畢竟這是號稱“自由”的國度。對于一無所有的普通老百姓就這樣，更不要說對于那些有權(quán)有錢的企業(yè)主。
從這次疫情來看，讓普通民眾參與疫情防控，已經(jīng)漏洞百出。至于要讓各大企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)防控物資，那可以說是費(fèi)了九牛二虎之力，好說歹說，最后還要動用《國防生產(chǎn)法》，才能讓這些大企業(yè)動起來，開設(shè)新的生產(chǎn)線。至于這些企業(yè)的效果和效率如何，這就不好評論了。有比沒有好。
可見就算美國政府補(bǔ)貼搬遷費(fèi)用，企業(yè)要不要聽政府的話回歸，估計(jì)也沒懸念。
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在資本主義國家，企業(yè)老板的重要決定都是要算經(jīng)濟(jì)賬?，F(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，競爭很激烈，很多行業(yè)的利潤也已經(jīng)是屬于微利，要不要在美國開設(shè)工廠，有沒有錢賺，靠算就可以算出來。在這么多成功在美國開設(shè)工廠的企業(yè)里面，有一個(gè)案例，那就是福耀玻璃。福耀玻璃開廠有一個(gè)主要的原因，一是他們的產(chǎn)品重量大，如果從中國成產(chǎn)再運(yùn)到美國，運(yùn)費(fèi)很高；另一個(gè)原因，美國電費(fèi)被國內(nèi)要便宜，正是基于這樣的比較，才決定在美國設(shè)廠。但是設(shè)廠后的各種狗血劇情，好萊塢的編劇也想不出來。這里面的真實(shí)過程，都被排成一部紀(jì)錄片《美國工廠》
在電影里可以看出，美國員工的工資很高，而且背后還有工會阻撓，動不動怠工，甚至罷工要求談判，加班多一點(diǎn)也不行，工作量加一點(diǎn)也不行，還真不好管。
不好管也就罷了，再看看片子里美國的產(chǎn)業(yè)工人，幾乎已經(jīng)是40歲以上的那一輩。年輕人，上哪兒找去。要知道過去幾十年，在美國最吃香的專業(yè)都是法律、商業(yè)這些學(xué)科，至于工程學(xué)科，的確不太受歡迎，這導(dǎo)致了美國的工程人才也不夠。據(jù)說有個(gè)公司到美國開廠，當(dāng)?shù)貋響?yīng)聘的工程師只有一個(gè)，而且是70多歲的老頭。好吧，這個(gè)段子有點(diǎn)過分，但是也可以看出美國制造業(yè)人才的短缺。
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雖然說現(xiàn)在很多工廠的自動化程度很高，但是再高的自動化，也是需要有工程人才去實(shí)現(xiàn)。再說，再厲害的自動化，也不是完美的，也需要人不定期進(jìn)行調(diào)整。再怎么說，人還是最重要的因素。
關(guān)于這個(gè)問題的答案，我相信特斯拉的創(chuàng)始人馬斯克是最清楚的。老馬也是極度相信科技的一個(gè)人，動不動就跟人拍桌子，討論第一性原理。只要符合第一性原理，他就接受。
所謂的第一性原理，就是基礎(chǔ)理論至上，看上去很高大上，可是過去幾年，美國本土生產(chǎn)都特斯拉，產(chǎn)量一直提不上來，而且質(zhì)量問題一大堆，購買了再貴再好的自動化生產(chǎn)線，也只能當(dāng)擺設(shè)。但是當(dāng)特斯拉工廠搬到上海，大部分問題也就迎刃而解，特斯拉的股價(jià)也隨之上漲。
沒有熟練產(chǎn)業(yè)工人，再先進(jìn)的技術(shù)，也沒有發(fā)揮的地方。
如果還不信，可以慢慢看看接下來美國呼吸機(jī)的生產(chǎn)情況，前段時(shí)間號稱能月產(chǎn)10000臺，一個(gè)月后，看看能做到什么程度，就知道我說的對不對。
所以總的來說，把工廠設(shè)在美國，并不是簡單的算遷廠的費(fèi)用，更重要的，還要算一算運(yùn)營費(fèi)用。
這個(gè)過程就像買車，美國的工廠就像豪車，就算有補(bǔ)貼買下來很便宜，但是后期的維護(hù)費(fèi)用極高，一般人并不能承擔(dān)。倒不如買一臺國產(chǎn)車，雖然不一定漲面子，起碼日?；ㄙM(fèi)不高，這才能好好過日子。
