現(xiàn)在,幾乎整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都缺前端工程師,不僅在剛起步的創(chuàng)業(yè)公司,對上市公司乃至巨頭這個問題也一樣存在。
據(jù)統(tǒng)計,國外的前端開發(fā)人員和后端開發(fā)人員比例約1:1,但是在國內(nèi)比例卻在1:3以下,Web前端開發(fā)職位人才缺口巨大。前端工程師的發(fā)展之路十分有“錢”景。
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每天,HR 群都有人在吐槽招不到前端工程師。實(shí)話說對這些需求,高級招聘人員也無能為力,因為在供不應(yīng)求的前端招聘市場上,優(yōu)秀的前端工程師才是有話語權(quán)的那一方。
過去幾年前端工程師的可視化增長趨勢
但是,市場上優(yōu)秀的前端工程師卻相對較少,全世界范圍看都是個難題。那造成優(yōu)秀Web前端工程師稀少的原因有哪些呢?
大量糟糕Web前端工程師的存在,擾亂了市場。由于Web前端工程師的入門門檻非常低,JS、CSS、HTML并不是很難入門掌握的語言,似乎只要花一點(diǎn)時間,誰都可以通過網(wǎng)上教程和書本學(xué)會它,Web前端工程師市場就是被這些淺嘗輒止的家伙搞壞的。
糟糕的Web前端工程師是這樣做事的:
1、濫用JS庫,因為他們實(shí)際上并不了JS的內(nèi)部(e.g.一切都用jQuery);
2、濫用JS插件,抄別人的代碼哪怕自己根本讀不懂(e.g.jQuery.doParallaxPls.js);
3、給Web應(yīng)用程序添加CSS框架,卻只用到CSS/JS的5%,沒有看到任何的需求、設(shè)計或者比較和評價;
4、認(rèn)為只要添加了CSS框架,網(wǎng)站就可以“有求必應(yīng)”;
5、一邊在說著“響應(yīng)式Web設(shè)計”,卻對服務(wù)器端技術(shù)一無所知;
6、用CSS編程時不管預(yù)處理器、命名規(guī)范等,卻用不合適的selector/ids/magic numbers等;
7、忽視表現(xiàn)、內(nèi)存泄露(并不理解內(nèi)存泄露的真正含義),不會檢測代碼;
8、不會用指標(biāo)衡量一個產(chǎn)品,或者這種指標(biāo)只在自己的電腦、瀏覽器、設(shè)備有效;
9、忽視行業(yè)技術(shù)的發(fā)展,不愿接受新鮮事物,閉門造車。
要知道,入門容易精通難,計算機(jī)和軟件的基礎(chǔ)對你用JS或瀏覽器編程都非常重要。Web可能是最有影響力的平臺和環(huán)境之一,在那里執(zhí)行的程序必須被小心對待。一位優(yōu)秀的Web前端工程師不僅要考慮Web技術(shù)和語言,并且還要了解所有不同的組件、系統(tǒng)和概念。
優(yōu)秀的Web前端工程師在即時面對普通的任務(wù)也會做的事情(這才是市場急需的前端):
1、注重網(wǎng)頁性能優(yōu)化;
2、如何解決 PageSpeed、YSlow、Chrome Dev Tools Audit、Chrome Dev Tools Timeline 等工具列出的所有問題;
3、何時把任務(wù)傳到服務(wù)器,何時適合傳到客戶端;
4、緩存,預(yù)取和延遲加載技術(shù)的使用;
5、 最新的 MVC JS 庫知識以及用法;
6、CSS 標(biāo)準(zhǔn)的知識與用法;
7、JS的計算機(jī)科學(xué)部分的知識(內(nèi)存管理,垃圾收集算法等等);
8、關(guān)注行業(yè)新興技術(shù),與時俱進(jìn),樂于分享,不閉門造車;
換句話說,如果說精通HTML+CSS+JS,了解后端知識,只是50分的合格前端。那么要想成為受追捧、拿高薪的80分優(yōu)秀前端,要對業(yè)務(wù)需求和、架構(gòu)設(shè)計有真正的運(yùn)用。而100分的頂級前端,則必須要能夠兼顧技術(shù)和設(shè)計,更接近“以前端開發(fā)為主的全棧工程師”了。
前端開發(fā)的火熱絕非偶然,甚至可以說是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的必然結(jié)果。
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)日益激烈的競爭,用戶根據(jù)產(chǎn)品體驗來區(qū)分好壞,所以行業(yè)競爭者們紛紛追求極致的“用戶體驗”以抓住用戶獲得留存。與此同時,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,Web應(yīng)用的大量涌入,更加推動了前端工程師的需求熱潮,前端工程師市場供不應(yīng)求。
市場供需決定市場價格,前端程序員在巨大的人才缺口面前,市場價值當(dāng)然是不停的上漲。
2014年前端工程師的平均薪資僅為9313元,而到了2019年就增長到了18690元。不僅如此,前端做為與用戶直接建立窗口的崗位,行業(yè)薪資將會一年高過一年。