因為對新媒體運營有著濃厚的興趣，所以也想詳細(xì)了解新媒體運營的崗位職責(zé)，看了很多招聘網(wǎng)站的崗位JD，在結(jié)合自己系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，總結(jié)出新媒體運營的崗位職責(zé)包括：內(nèi)容生產(chǎn)；渠道運營；商務(wù)合作；活動策劃等，新媒體運營的工作模式有：拉新；促活；留存；收益；推薦。

• 新媒體運營的工作模式：
  拉新：通過免費或者付費的渠道輸出對目標(biāo)人群有價值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，吸引流量
  促活：通過策劃福利活動來獲取關(guān)注內(nèi)容用戶的聯(lián)系方式，將他們轉(zhuǎn)變?yōu)闈撛谟脩?br> 留存：獲取到了用戶的聯(lián)系方式，定期推送產(chǎn)品信息避免用戶遺忘，將潛在用戶轉(zhuǎn)變?yōu)榛钴S用戶，提升他們對品牌的熟悉度和信任度
  推薦：通過策劃分享裂變活動讓已有的活躍用戶推薦給更多用戶
  收益：讓活躍用戶購買產(chǎn)品，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化

根據(jù)工作模式的側(cè)重點不同又細(xì)化出了不同的工作職責(zé)：內(nèi)容運營；社群運營；產(chǎn)品運營；活動運營等。崗位的側(cè)重點不同，整體提邏輯卻是一樣的，無論側(cè)重于什么，工作流程不變，即為：明確產(chǎn)品定位；確定運營目標(biāo)；制定運營策略；執(zhí)行運營方案；優(yōu)化運營效果。

新媒體運營工作