在美國職場，護(hù)士的工資比空姐高，你相信嗎？為什么和國內(nèi)不一樣呢？

醫(yī)療、教育和公安是中國當(dāng)下碩果僅存的三大廉價公立體系，廉價公立體系運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵就是系統(tǒng)化人為壓榨業(yè)內(nèi)人員來維持全社會福利。這是根本性內(nèi)因。

公立體系的特點是既高效又廉價，原因就在于政府可以對業(yè)內(nèi)進(jìn)行合法規(guī)劃，通過行政手段進(jìn)行人為干涉，使我們廣大公民享受到低廉的服務(wù)。

這三大體系內(nèi)的職場人員，包括不限于教師、醫(yī)生、警察、消防、護(hù)士等等等等，除非公立體系崩潰徹底市場化，否則必然承受系統(tǒng)化的低工資與低福利。

如果國內(nèi)完全放開市場化，看看收入排前幾的都是啥，護(hù)士、醫(yī)生、老師是不是都榜上有名？至于空姐，民航真正成為行業(yè)中的特行，市場經(jīng)濟自然明碼標(biāo)價，更重要的是民航業(yè)不需要承擔(dān)任何基礎(chǔ)社會福利，工資自然有彈性的多。

假定政府統(tǒng)一民航價格（全部折扣一半），建立事業(yè)單位體制，收入靠各地財政撥款，空姐全部按編制上崗，你看看空姐工資會不會高？

一個是承擔(dān)社會福利的事業(yè)單位，一個是按需分配的市場企業(yè)，行業(yè)本質(zhì)都不一樣，怎么能相提并論呢？

從某種意義上，我們應(yīng)該感謝白衣天使的辛勤付出！

關(guān)鍵詞：職場、空姐、護(hù)士