在這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，沒有人愿意利用大塊的時(shí)間聽你說些索然無味的文字，不管你說的有多重要，可偏偏我們每個(gè)人都還像個(gè)孩子一般，喜歡聽故事。

如今每一個(gè)將品牌做大的企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，其實(shí)那無非就是一個(gè)個(gè)激勵(lì)人心的公司創(chuàng)始人的故事。這一個(gè)個(gè)故事就成了企業(yè)的凝聚力。

達(dá)到企業(yè)文化，小到孩子的睡前故事，永遠(yuǎn)都那么讓人著迷，或許做什么事情，你都可以從講一個(gè)古樹開始。

《故事力法則》的作者——哈迪婭·努里丁，現(xiàn)為人才發(fā)展協(xié)會(huì)首席培訓(xùn)師，曾擔(dān)任英國石油公司戰(zhàn)略經(jīng)理、休倫咨詢集團(tuán)教學(xué)顧問，曾經(jīng)引領(lǐng)故事思維長達(dá)20余年，致力于教學(xué)開發(fā)和人才培訓(xùn)。

這本書乍一看好似給那些培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的教科書一般，實(shí)則只要你需要與人溝通，不妨學(xué)學(xué)如何成為一個(gè)講故事高手！

全書分為三個(gè)部分：

Part1，塑造故事高手

Part2，用故事震撼人心

Part3，成為故事高手

整本書的結(jié)構(gòu)只能用通俗易懂來形容，開篇作者就用講故事的方式，告訴你自己究竟如何與“講故事”結(jié)緣，無非就是在講故事。

第一張通篇都是在告訴你，講故事究竟有什么用呢，什么是故事，我們要講自己的故事。

故事有兩個(gè)關(guān)鍵組成：事件與變化。

要想講故事，你要首先確定故事的寓意重點(diǎn)，再確定使之成立的關(guān)鍵事件，接著用時(shí)間線慢慢填充你的故事。

你有沒有想過，自己究竟喜歡看或者聽那類型的故事呢？小朋友喜歡有趣的，成年人喜歡聽和自己相關(guān)的，老板喜歡聽與公司利益有關(guān)的，換句話說，人們喜歡聽的無非就是那些能夠與自己產(chǎn)生共鳴的，好似在故事中看到了自己或者看到自己想要的樣子，才會(huì)繼續(xù)聽下去。

讓人產(chǎn)生共鳴，要將故事的內(nèi)容與實(shí)踐生活相聯(lián)系，講自己的或者他人的親身經(jīng)歷聯(lián)系起來，運(yùn)用故事書寫共鳴。

相信你看綜藝也好，或者電視劇也好，我們總是喜歡看大家撕來撕去的場景，也就是時(shí)間的沖突或者說時(shí)間的變化。

沒有什么是一成不變的。

吸引人的故事，那么故事的主人公一定有跌宕起伏的變化，一定要經(jīng)歷一個(gè)轉(zhuǎn)變的過程，這樣你的故事才能擁有你想要的作用。

每個(gè)人都希望自己的故事詼諧有趣。

那些有趣的，逗你一笑的故事永遠(yuǎn)是記憶深刻的那個(gè)，所以要想你的故事發(fā)揮效用，最好帶有娛樂性，讓別人開心的故事，效果難以想象。

書中的最后一部分，作者更像是手把手教你如何成為一個(gè)講故事高手。

確定支持某個(gè)寓意的故事——確定故事的焦點(diǎn)——安排故事中各種事件的時(shí)間順序——謀篇布局，塑造故事——增強(qiáng)故事效果

講故事不僅僅可以用文字，還能夠用上我們的肢體，我們要學(xué)會(huì)一下子抓住人心，吸引別人過來聽，才算是一個(gè)好故事～