寫在前面，因?yàn)楹?jiǎn)書有篇幅限制，像有一些比較系統(tǒng)的博客，真心寫不下。就轉(zhuǎn)移到了 "云雀"： https://www.yuque.com/linxiaomo-wcgu0

現(xiàn)在是2020年5月底了。

我們經(jīng)歷了疫情，也看到了很多企業(yè)破產(chǎn)，離開我們的視野。同樣的，也看到很多企業(yè)裁員，很多朋友失業(yè)。

然而，這場(chǎng)風(fēng)波，對(duì)我個(gè)人還沒有多大實(shí)際影響。就在年后，開始復(fù)工的時(shí)候，我離開了原來的公司，來到了現(xiàn)在的公司，薪資漲了30%左右吧，雖然，并不能滿足我的心理需求，不過，聽大家都在講能找到工作就不錯(cuò)了，于是，也就接受了。

不過，隨著年齡的增大，隨著行業(yè)的波動(dòng)，突發(fā)意外的發(fā)生（這次疫情），我不自覺地在想：以后，如果再發(fā)生類似的意外，我又是否能夠幸免（僅僅指裁員這個(gè)事）？我們都知道，程序員這一行，有一個(gè)幾乎成文的規(guī)定：35歲辭退。

面臨著，企業(yè)破產(chǎn)和企業(yè)裁員的問題，我能怎么辦呢？

第一個(gè)，企業(yè)破產(chǎn)這個(gè)，其實(shí)，我無(wú)力解決，我唯一可以做的，就是找的企業(yè)，是大企業(yè)，抗壓力強(qiáng)的，不會(huì)出現(xiàn)資金鏈問題的，比如 BAT或者其他大廠。這里說一下，不要盲目相信國(guó)企就不裁員，我之前就在國(guó)企，還是央企那樣的國(guó)企，結(jié)果，資金問題，就裁了不少人。所以，要找資金雄厚，業(yè)務(wù)相對(duì)大的企業(yè)。

第二個(gè)，35歲那個(gè)問題。其實(shí)，發(fā)現(xiàn)，35歲被干掉的，基本都是 沒有“競(jìng)爭(zhēng)力”的程序員。什么是競(jìng)爭(zhēng)力？其實(shí)，我自己總結(jié)了一下：某個(gè)方向的技術(shù)深度，某個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)熟悉度，技術(shù)面的廣度。這三個(gè)，任意有一個(gè)，其實(shí)，都不太容易被干掉。

我再詳細(xì)講講：

1.技術(shù)深度：舉例子，音視頻，你就做音視頻，了解音視頻的方方面面，知道大多數(shù)問題如何解決，做了5年，8年，10年，那這就是你的競(jìng)爭(zhēng)力

2. 業(yè)務(wù)熟悉度：比如，你一直專注金融行業(yè)的業(yè)務(wù)，一直做的金融方面的程序員

3.技術(shù)面廣度：這個(gè)，簡(jiǎn)單來說，就是你了解前端，移動(dòng)端，后端，所有的東西，給以給出一套統(tǒng)一的解決方案這種（這種，其實(shí)很少人可以，主要是沒那機(jī)會(huì)）

個(gè)人覺得，今后選擇企業(yè)和工作，盡量找準(zhǔn)一個(gè)方向，然后深耕這個(gè)領(lǐng)域，成為這個(gè)領(lǐng)域的“專家”，這樣，才有可能規(guī)避 35歲原則。