到目前為止，
玩基金總計(jì)虧損15000元
預(yù)計(jì)用5年時(shí)間填坑。
對(duì)于比投資虧損 現(xiàn)以下作如是檢討
1 保持組合拳的配置 保持穩(wěn)健性 進(jìn)有攻 退有守 作為壓底的秤砣計(jì)劃 債券 貨幣 得留足40%-60 %間 以防行情不好時(shí) 可以作為對(duì)沖
2 開源節(jié)流 開源 是開不了的了 只能節(jié)流了 關(guān)于購(gòu)物 消費(fèi) 能夠避免不必要的消費(fèi) 盡量避免 能省一分就是賺一分 控制每月花銷總量 多退少補(bǔ) 這月花超了 下月就縮減總量 重點(diǎn)在于控制花銷成本 理解只有能夠帶來(lái)利益的花銷才是積極的花銷投資 否則就是消極的耗費(fèi)資本
3時(shí)間成本 把時(shí)間更多的賦能 避免在一件事上耗費(fèi)太多的精力 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 擇緊要事情 不必要的就直接忽視 精力有限 時(shí)間有限 能夠成大事的 就是在一件事上做到極致做到NO 1 打磨承能夠倚仗的行走天下的利器 也就是自己的核心技能
3 關(guān)于每天日程 首先完成緊要事情 能夠在兩分鐘內(nèi)完成的 就不要拖延到第三分鐘 快速地解決問(wèn)題 就足時(shí)間給其他的事情
4 關(guān)于情緒管理 學(xué)會(huì)鈍感應(yīng)力 別人的評(píng)論 看法 不足以擾亂自己的平和 如果是些建議性的意見(jiàn) 查看是否合理可行 是否和自己將來(lái)的計(jì)劃相悖
5 考慮好近期計(jì)劃打算和目標(biāo) 及未來(lái)一年 三年五年的戰(zhàn)略計(jì)劃 規(guī)劃 一年一個(gè)小目標(biāo) 保持一年勝過(guò)一年才好
這是因?yàn)槟繕?biāo)有以下作用：

它給人以明確的方向感，使人充分了解自己每個(gè)行為的目的。
它讓人清晰地評(píng)估自己的行為，進(jìn)而正面檢討自己的行為。
它讓人從忙亂中轉(zhuǎn)移到自己的工作重點(diǎn)上。
它讓人更關(guān)注結(jié)果，產(chǎn)生持久的動(dòng)力。
它能激發(fā)出人的潛能。

原則（五萬(wàn)米）：
這是最高的高度，這是個(gè)人自身的三觀（人生觀、世界觀、價(jià)值觀）決定的。
舉例就是：生命意義探索、個(gè)體價(jià)值澄清、使命尋求、人格特質(zhì)等。
需要思考的是：我是誰(shuí)？我的人生應(yīng)該是怎樣的？
愿景（四萬(wàn)米）：
中長(zhǎng)期（3-5年）規(guī)劃。
目標(biāo)（三萬(wàn)米）：
比愿景更細(xì)化，一年以上計(jì)劃。
責(zé)任范圍（兩萬(wàn)米）：
工作上的角色，如銷售、管理、產(chǎn)品開發(fā)等，生活中的角色，家庭、個(gè)人財(cái)務(wù)、 精神層面。于是便有任務(wù)要執(zhí)行，以拉近現(xiàn)實(shí)和期望的距離。
任務(wù)（一萬(wàn)米）：
需要一個(gè)行動(dòng)以上才能完成的事情。
下一步行動(dòng)（跑道）：
下一步需要做什么？

【zz：人生規(guī)劃和GTD——“知”、“得”與“合” - CSDN博客】https://blog.csdn.net/wendyina80/article/details/5831674