曾經(jīng)完全沒有概念，對創(chuàng)業(yè)想得很簡單，以為有一個不錯的點子就很好。等到現(xiàn)在有機會去創(chuàng)業(yè)了，卻學會了成長率這個東西，然后發(fā)現(xiàn)自己的那些點子都是那么微不足道。從成長率來考慮，可能對于我們普通人，很少能有機會發(fā)現(xiàn)非常好的創(chuàng)業(yè)機會了。

按照老師的說法，沒有成長率的生意不值得做，但是對于普通人創(chuàng)業(yè)來說，可能開始想那么多的話，就永遠開始不了。我有好幾個同學都是自主創(chuàng)業(yè)的，但是看起來卻是滿足溫飽的那種生意。用他們的說法是養(yǎng)著一幫人，替員工打工。實際上用成長來衡量，他們公司一直處于低成長狀態(tài)，成長率為0，也就是一個僅僅維持溫飽的生意。這樣的狀態(tài)，在應對各種外部環(huán)境變化的時候，將會很脆弱。

我在辭職以后，有好幾個朋友都建議我招點人接一點小項目賺點錢。但我在學習了成長率以及長期這些概念后，仔細思考覺得賺點小錢的項目，缺乏長期性，缺乏成長率，是不值得做的。如果貿(mào)然開一個沒有成長率的公司，那很可能只是浪費我的精力和時間。而做一個幾乎沒有勝算的事情，是賭徒干的事情，不太適合我這樣對于未來的自己有自信的人。如果只是賺點小錢，作為一個自由職業(yè)者，應該是很容易維持溫飽的。在仔細思考后，我決定用三到五年來學習和思考，找到一個有可能有成長率的方向，再去創(chuàng)業(yè)。如果沒有合適的方向，還不如踏踏實實的出賣自己的時間。

但是這種過份追求成長率的態(tài)度，對于年輕人來說可能是不太好的。很多時候年輕人缺少足夠的資源，等到成長率足夠的公司出現(xiàn)在眼前。如果一直等待，也可能一輩子都等不到，最后一事無成。而很多具有成長率的公司，是需要進入他的影響圈才能發(fā)現(xiàn)。像facebook、google這樣的公司，在早期普通人是沒有多少機會發(fā)現(xiàn)的。而只能等待他們上市后，從股票市場上去投資。如果一定要創(chuàng)業(yè)，年輕人可能比較正確的做法是小步快走，不斷試錯的創(chuàng)業(yè)方法。這需要我們用到我們活在未來的能力，思考那些可能有成長率的方向，去尋找嘗試。只要我們不斷的成長，總會遇到那個成長率的公司。

發(fā)現(xiàn)有成長率的方向和行業(yè)，和挑選股票一樣，是沒有誰一開始就會的。我們總是要不斷的學習，不斷的積累經(jīng)驗，才能找到成長率高的公司。對于那些初期成長率不斷暴漲的公司，我們是很難看到其財務報表，也很難通過公開的信息了解到其成長率的。所以我覺得對于普通人，可能一開始就尋求成長率高的公司，不太現(xiàn)實。如果我們一定要開始創(chuàng)業(yè)，那么首先要學會做不虧錢的生意，然后學會滿足溫飽的生意，最后才考慮有成長以及成長率的生意。只要我們的能力足夠強大了，才能掌握足夠的資源和能力，去把握高成長率帶來的好處。如果我們的實力配不上高成長率，就可能眼睜睜看著成長率流失或者朝夕之間突然整個成長體系崩潰。

隨者概念掌握的越來越深入，我發(fā)現(xiàn)很多概念并非我們知道是怎忙回事就可以用起來。如果自己的整體能力不夠，雖然知道了，卻也是沒有多少用處的。我們就算知道了成長率重要，如果不知道如何從成千上萬的公司里面過濾成長率高的，那么和不知道的差別并不大。努力讓自己成長，才能掌握這些概念，作為工具是實踐，帶來財富自由和實現(xiàn)自己理想的人生價值。