任性，才是人生悲劇的導(dǎo)演

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? ?感言：

? ?生活不象是我們的爸媽，會(huì)一直寵我們……如果年輕的時(shí)候一味任性、想著舒服，那么接下來(lái)和人生注定會(huì)是一場(chǎng)悲劇。

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???? 事情的起因，是同學(xué)聚會(huì)聊天時(shí)，一個(gè)同學(xué)借著酒意，吞吞吐吐地說(shuō)可能的話，讓我?guī)土粢庖幌滤畠旱墓ぷ鲉?wèn)題。我很奇怪，他的女兒去年從一所普通財(cái)經(jīng)類本科大學(xué)畢業(yè)，專業(yè)學(xué)習(xí)及各方面條件還不錯(cuò)，當(dāng)然也動(dòng)用了一點(diǎn)關(guān)系，通過(guò)了國(guó)有宇宙大銀行的校園招聘，已順利進(jìn)入人人夢(mèng)寐以求的銀行工作了，怎么會(huì)又提出這樣的問(wèn)題？

???? 細(xì)問(wèn)才知道，原來(lái)，他女兒進(jìn)入銀行之后，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的入職培訓(xùn)，分配回地級(jí)市分行，進(jìn)入最基層的營(yíng)業(yè)窗口——銀行柜員，這工作按部就班，出帳、入帳、對(duì)帳……繁瑣細(xì)碎，還會(huì)直接跟顧客接觸，要求對(duì)顧客態(tài)度親切誠(chéng)懇，為顧客提供銀行服務(wù)及有關(guān)他們戶口的資訊。而且，除了喝水、上廁所，上班的大部分時(shí)間都在忙碌，之前上學(xué)養(yǎng)成的良好午休習(xí)慣，也不得不改變了。以往大多數(shù)柜員實(shí)際上是銀行聘請(qǐng)的非正式員工，招收的本科院校應(yīng)屆生雖為正式員工，但有一年實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期內(nèi)，基本都安排做柜員，是否能調(diào)崗位，還要看現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。本科生在柜臺(tái)一干三年的事情，也是常常會(huì)發(fā)生的。于是女兒就回家跟他們抱怨：工作太辛苦啦，根本不是之前聽說(shuō)的高薪、白領(lǐng)的崗位，加上看到有招考公務(wù)員的信息，覺(jué)得公務(wù)員的崗位，應(yīng)該會(huì)比較輕松，比較合適女孩子。加上之前在銀行的校園招聘中，感覺(jué)自己很容易就通過(guò)了，于是信心滿滿地去報(bào)了名。?

話說(shuō)，女兒對(duì)考試也是比較上心的，知道有專門針對(duì)公務(wù)員考試而辦的培訓(xùn)班之后，立即就報(bào)了名，參加培訓(xùn)，準(zhǔn)備全力以赴。培訓(xùn)班的老師，應(yīng)該是兼職的，有時(shí)課程就不得不跟她的上班時(shí)間沖突，請(qǐng)假的時(shí)候，主管很不高興，不旦不批準(zhǔn)，還嚴(yán)肅地批評(píng)了她。這下，寶貝女兒就更受不了啦……本來(lái)就不打算在你這里干了，這么累人，還受氣，當(dāng)場(chǎng)就辭職走人。我的同學(xué)跟他愛人，雖然只是普通工薪階層，但對(duì)寶貝女兒那是十分地寵愛，自小就沒(méi)讓她受過(guò)任何委屈。聽說(shuō)女兒辭了職，雖然跟銀行的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起勸阻過(guò)，但畢竟心疼自己的女兒，就由著她了。眾所周知，公務(wù)員考試的難度應(yīng)該不會(huì)比大銀行校園招聘更容易，而且，事實(shí)上之前如果沒(méi)有關(guān)系，銀行本來(lái)也是進(jìn)不了的。所以，不出意外地，他的女兒沒(méi)能通過(guò)公務(wù)員考試。最近，才進(jìn)了一家小型的賬務(wù)公司，主要是幫一些私營(yíng)業(yè)主做帳，工作自然比在銀行時(shí)來(lái)得輕松一點(diǎn)，但是未來(lái)的預(yù)期就不會(huì)太好。他說(shuō)，女兒有點(diǎn)想離開本地，去深圳闖一闖。他怕女兒去了更受苦，一直在勸女兒先考注會(huì)資格，有了這個(gè)資格出去找工作應(yīng)該會(huì)更容易點(diǎn)。又在各方托關(guān)系，看看有沒(méi)有更好的地方……早知今日，何必當(dāng)初？一個(gè)連實(shí)習(xí)期都熬不過(guò)去的人，哪一家公司的HR還能看好她（他）？如此熱門的行業(yè)，如此大牌的企業(yè)，都熬不下去，還有多少家公司能成為你的容身之地？

??? 其實(shí)，許多人都沒(méi)能明白這樣的一個(gè)道理：當(dāng)我們還是孩子的時(shí)候，父母寵著我們，無(wú)論怎么任性、犯了天大的錯(cuò)，都會(huì)得到原諒。但每一個(gè)人最終都會(huì)放飛獨(dú)立，生活不會(huì)象父母那樣一直寵著我們，放縱過(guò)的、任性過(guò)的、犯過(guò)錯(cuò)的，得到的一定是懲罰。人生路本來(lái)并不好走，能遇到的機(jī)會(huì)其實(shí)也不多。生活中，我們看到許多的人，一開始抓了一手好牌，最后卻打爛了，到底是為什么？其實(shí)原因雖各有不同，但唯有任性一定是共同的，任性才是他們?nèi)松瘎〉膶?dǎo)演。

??? 首先，須知其珍貴，才會(huì)懂得珍惜。以我多年的HR經(jīng)驗(yàn)看來(lái)：在就業(yè)選擇中，招聘薪酬水平通常是一個(gè)非常重要的條件，而行業(yè)、企業(yè)（平臺(tái)）、職業(yè)（崗位）是決定薪酬的三個(gè)關(guān)鍵要素，而這其中行業(yè)最重要。2018年7月智聯(lián)招聘公布的《2018年夏季中國(guó)雇主需要與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》中顯示，十大高薪行業(yè)和十大高薪職業(yè)，雖然各地平均工資最高的行業(yè)并不一致，但多數(shù)仍為金融業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)業(yè)。從整體上看，金融行業(yè)一直都是比較熱門的，職業(yè)前景也是很好的。近年來(lái)，中國(guó)金融市場(chǎng)正在走向國(guó)際化，對(duì)專業(yè)性很強(qiáng)的人才需要迫切。金融行業(yè)就業(yè)人才的需求主要集中在高端市場(chǎng)，例如高校教師和大公司市場(chǎng)研究分析、基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司。對(duì)于財(cái)經(jīng)類本科院校的畢業(yè)生而言，進(jìn)入金融業(yè)，是首選。每一個(gè)行業(yè)、企業(yè)，都有自成一體的價(jià)值鏈，在金融行中，財(cái)經(jīng)類的崗位，屬于核心價(jià)值崗位。在這個(gè)行業(yè)中，財(cái)經(jīng)類的專業(yè)人員才最有可能走到職場(chǎng)金字塔的頂端。整體來(lái)看，企業(yè)的規(guī)模效應(yīng)仍然凸顯，企業(yè)規(guī)模越大，薪資水平越高，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有更多的資源，優(yōu)勢(shì)顯著。從金融業(yè)看，國(guó)字頭的各大銀行仍是畢業(yè)三年就業(yè)最穩(wěn)定、月收入最高的行業(yè)。也是因此金融行業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，剛畢業(yè)的新員工常年從事基礎(chǔ)性的工作，就一點(diǎn)也不奇怪了。初入職場(chǎng)，就能進(jìn)入到高薪榜首行業(yè)，已實(shí)屬不易。而同學(xué)跟他女兒卻看不到這一點(diǎn)，殊不知拋棄容易，再入就難了。目前所在有小型財(cái)務(wù)公司，業(yè)務(wù)多為替小企業(yè)做帳，這樣的工作，未來(lái)的預(yù)期會(huì)比大銀行差得不只是十萬(wàn)八千里啦。

??? 其次，熬不過(guò)職場(chǎng)初期（入職3年)，人生注定是一場(chǎng)悲劇。剛剛從學(xué)校和老師良好庇護(hù)的象牙塔中走出來(lái)的“天之嬌子”，初入職場(chǎng)，渴望企業(yè)能給予更多的關(guān)注，無(wú)可厚非。然而，事實(shí)上職場(chǎng)的殘酷，往往在初期給人的印象最為深刻。一般而言，每個(gè)職場(chǎng)新人都要面臨這些挑戰(zhàn)：迅速進(jìn)入角色融入團(tuán)隊(duì)、懂得與人協(xié)作、與人為善，正確處理職場(chǎng)人際關(guān)系……越是大公司，越會(huì)受制于更明確的分工，工作內(nèi)容更窄，接觸到的細(xì)節(jié)更多，注重于培養(yǎng)員工的為人處事、團(tuán)隊(duì)合作、工作匯報(bào)等基本的職業(yè)素養(yǎng)。在許多公司的招聘條件上，經(jīng)常可見：3年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)的要求，就是因?yàn)?，除去不可抗力因素（例如公司破產(chǎn)倒閉）之外，只有在一家企業(yè)呆個(gè)3年以上，你才有可能接觸到這個(gè)行業(yè)的真實(shí)情況，具備相應(yīng)的溝通能力和崗位操作能力。還有一點(diǎn)最重要的就是：能撐得過(guò)這三年的，往往是有自己的主見的，不太容易被外界誘惑所迷惑，知道自己的職業(yè)方向和目標(biāo)。

?? ?第三，“忍無(wú)可忍，從頭再忍”。職場(chǎng)初期，最容易面對(duì)形形色色的誘惑。比如：薪資比目前要高的、比目前更為輕松的、貌似更為喜歡的……等等。此刻考驗(yàn)的是一個(gè)人的心理成熟度，是能不能為更好的結(jié)果堅(jiān)持下去。選擇了第一次職業(yè)的新人，一、兩年后發(fā)現(xiàn)真的選擇錯(cuò)了，是可以在認(rèn)真分析研究考慮之后，做出二次選擇的。但是希望通過(guò)不斷地切換環(huán)境來(lái)改變現(xiàn)狀，那就幾乎是不可能的。

事實(shí)上，職場(chǎng)也好，人生也罷，都靠著是一步步腳踏實(shí)地、像搭積木一樣逐年累積的。職場(chǎng)初期你所需要做的一件事情，就是定下心來(lái)沉入工作，做個(gè)低調(diào)的、耐得住寂寞的“潛水員”，默默積累自己的實(shí)力。不加思索地頻繁跳槽，只能是“職場(chǎng)浮萍”，始終在淺層打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這些道理看似簡(jiǎn)單，能做到的人往往都是職場(chǎng)的贏家。如果實(shí)在是“忍無(wú)可忍”，那就告訴自己：“從頭再忍”吧。

??? 說(shuō)起來(lái)，大多數(shù)的人都是普通人，不是出生就自帶光環(huán)的“富二代”、“官二代”，并沒(méi)有讓我們?nèi)涡缘馁Y本。但可怕的不是人家的出生背景比你好，而是有背景卻比你更努力。實(shí)際上，那些看似讓人唏噓的悲劇人生，不過(guò)是自己任性導(dǎo)演出來(lái)的。