大易推出HR SaaS產(chǎn)品“員工寶”月余，近日又有重大突破：“員工寶”和“招聘寶”已實(shí)現(xiàn)了技術(shù)上的打通，這就意味著只要是“員工寶”或“招聘寶”的任一產(chǎn)品客戶都可以免費(fèi)擁有另外一“寶”，無(wú)須重復(fù)注冊(cè)賬號(hào)，重復(fù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)，即可進(jìn)行業(yè)務(wù)延伸，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從外部人員招聘，到內(nèi)部人事管理，再到員工關(guān)愛服務(wù)的全業(yè)務(wù)管理。兩款產(chǎn)品將合力為中小企業(yè)構(gòu)建一個(gè)更完善、更高效的e-HR體系，創(chuàng)造1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效益。

值此參加“2016HRoot中國(guó)人力資源服務(wù)展”北京站活動(dòng)之際，大易向廣大關(guān)注人力資源前沿資訊的HR們分享了這一好消息，吸引了無(wú)數(shù)來(lái)賓駐足咨詢，紛紛通過(guò)觸摸演示屏體驗(yàn)了“招聘寶”+“員工寶”的真實(shí)魅力。兩者無(wú)縫對(duì)接后的便捷功能讓HR們交口稱贊，而免費(fèi)注冊(cè)就能使用的超值服務(wù)更是令人驚喜。

大易展臺(tái)前訪客川流不息

來(lái)賓們樂于觸摸互動(dòng)，領(lǐng)略產(chǎn)品的精彩

今日，大易副總經(jīng)理李娟女士也親臨會(huì)場(chǎng)，以“從人才管理到員工服務(wù)——以員工為中心的e-HR”為主題，深入探討了互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代HR的困局與解決方案，闡述了“招聘寶”+“員工寶”的產(chǎn)品價(jià)值，引發(fā)了一場(chǎng)關(guān)于中小企業(yè)人力資源管理變革的思考。

提升HR工作效率

HR可以通過(guò)“招聘寶”快速、高效地處理招聘事宜，對(duì)候選人實(shí)現(xiàn)全招聘流程跟蹤管理。當(dāng)候選人成為企業(yè)一員時(shí)，數(shù)據(jù)將自動(dòng)進(jìn)入“員工寶”，進(jìn)行便捷的人才管理與員工服務(wù)?！皢T工寶”能整合優(yōu)質(zhì)的人事外包服務(wù)資源，為HR提供許多人才管理輕應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)人事業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新和人員信息集中管理，配合“招聘寶”的使用，能幫助HR高效出色地做好員工全生命周期管理。

改善員工服務(wù)水平

對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，“員工寶”能提供扁平化的溝通平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公協(xié)同，構(gòu)建更親密的團(tuán)隊(duì)關(guān)系；同時(shí)提供娛樂化、社交化的互動(dòng)平臺(tái)，讓員工在工作之余，暢享活潑、有趣、豐富的在線社區(qū)生活，分享所見所聞，共享優(yōu)惠信息，甚至實(shí)現(xiàn)跨企業(yè)聯(lián)誼，并獲得在線學(xué)習(xí)、彈性福利等更多優(yōu)質(zhì)的員工關(guān)愛服務(wù)資源。

解決企業(yè)人才難題

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，“招聘寶”+“員工寶”既提高了企業(yè)招聘效率，又能幫助解決難以留住新生代員工的難題，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓員工在娛樂分享中增進(jìn)情感互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)，得到多元化的員工關(guān)愛福利，增加滿意度與好感，從而對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴感和歸屬感。留住了人心，自然能留住人才！

大易副總經(jīng)理李娟女士演講中

聽講來(lái)賓現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，李娟女士釋疑解惑

大易自創(chuàng)業(yè)以來(lái)，致力于將信息技術(shù)與人力資源管理完美結(jié)合，已成為中國(guó)人力資源云計(jì)算與大數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)廠商。近年來(lái)更是發(fā)展迅猛，一舉贏得“大中華區(qū)最佳招聘管理軟件服務(wù)商”三連冠頭銜，奪得“快公司TOP100”、“中國(guó)人力資源開發(fā)與管理最佳服務(wù)商”、“2016云招聘系統(tǒng)首選品牌”等諸多殊榮，這不僅是大易實(shí)力的寫照，更是大易品牌深受客戶喜愛與信賴的證明。迄今為止，大易已在高端云招聘市場(chǎng)擁有百度、騰訊、新浪等數(shù)百家頂尖企業(yè)客戶。

而大易也同樣關(guān)注中小企業(yè)的需求，不遺余力地創(chuàng)新，以期成為更多企業(yè)發(fā)展中的得力伙伴。隨著“招聘寶”、“員工寶”的相繼誕生和技術(shù)互通，大易已為中小企業(yè)量身打造了從招聘到人才管理、員工關(guān)愛的一體化系統(tǒng)，將為人手緊缺、資源有限的中小企業(yè)帶來(lái)一場(chǎng)無(wú)須成本就能實(shí)現(xiàn)的人力資源管理轉(zhuǎn)型，更便捷地吸納人才，更緊密地凝聚人心。

此次參加2016HRoot人力資源服務(wù)展北京站活動(dòng)，大易與各行業(yè)的HR精英們探討分享了人力資源管理的新理念，得到了廣泛認(rèn)可與好評(píng)。十余年的領(lǐng)先技術(shù)是大易的品質(zhì)保證，十余年的優(yōu)良口碑是大易的信心承諾，未來(lái)我們將繼續(xù)全力以赴，以行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌的專業(yè)與專注，為客戶提供最佳的產(chǎn)品服務(wù)！