這個(gè)口頭禪會(huì)影響你的加薪升職,真的

最近,架構(gòu)師米洛整理了很多影響個(gè)人的職場(chǎng)細(xì)節(jié),很多朋友覺(jué)得特別好,今天咱們?cè)賮?lái)說(shuō)說(shuō)嘴的事。

很多朋友,工作壓力比較大,也比較繁忙,總是喜歡把一句話掛載嘴邊,那句話呢?這不是我的問(wèn)題。

很多同事自己都不知道,其實(shí)這種事兒天天都在發(fā)生,只不過(guò)有時(shí)候自己都沒(méi)覺(jué)得……

比如上線的小龍女系統(tǒng)出了一個(gè) BUG ,領(lǐng)導(dǎo)找張三豐,張三豐很會(huì)打太極啊,他捋了捋三尺長(zhǎng)髯,肯定地說(shuō),這不是我的問(wèn)題,應(yīng)該找慕容復(fù),他提供的接口。

領(lǐng)導(dǎo)去找慕容復(fù),慕容復(fù)是個(gè)小帥哥,精通斗轉(zhuǎn)星移與移花接木,他思考了一下說(shuō),領(lǐng)導(dǎo),這事兒還得找尹志平,當(dāng)年是他禍害了小龍女。

領(lǐng)導(dǎo)顛顛地去找尹志平,尹志平早年是強(qiáng)奸犯,后來(lái)?yè)u身一變成了修道之人,早看慣云起云落了,他捏著劍訣,看也不看領(lǐng)導(dǎo),渾不在意地說(shuō),領(lǐng)導(dǎo),人生幾多風(fēng)雨,往事何必再提,小龍女早跟了楊過(guò)這兔崽子了,有事兒你找他去。

領(lǐng)導(dǎo)踏破鞋 N 雙,終于在襄陽(yáng)找到了楊過(guò),楊過(guò)正給萌妹子郭襄表演黯然銷魂掌呢,年紀(jì)輕輕頭發(fā)已經(jīng)灰白了。他雖面無(wú)表情,但語(yǔ)調(diào)低沉,說(shuō)出來(lái)的話讓人聽(tīng)了禁不住鼻子發(fā)酸。

他是這么說(shuō)的:“領(lǐng)導(dǎo),小龍女這個(gè)BUG都存在18年了,一直若隱若現(xiàn),我尋尋覓覓地找了18年,胳膊沒(méi)了,神雕沒(méi)了,重劍沒(méi)了,如今連這黯然銷魂掌——哎,你看,我挖墳挖得十根手指已經(jīng)不見(jiàn)了,你至于這么追著我解決這個(gè)BUG嗎,有多重要,有多重要到底有多重要你說(shuō)說(shuō)……”

……

你說(shuō)說(shuō),當(dāng)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)容易嗎!

也許你認(rèn)為這只是個(gè)笑話,或許他來(lái)自我們的生活呢,是吧。測(cè)試人員提了 BUG ,張三說(shuō)是李四的,李四說(shuō)是王五的,王五說(shuō)這是需求的。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)服務(wù)器吊死了,所有用戶不能登錄,項(xiàng)目經(jīng)理就說(shuō)這一定是那個(gè)小二黑拋了個(gè)異常,小二黑說(shuō)其實(shí)是因?yàn)榛鸸ゎ^陀代碼不規(guī)范……

架構(gòu)師米洛說(shuō)說(shuō)自己的經(jīng)歷。我之前遇見(jiàn)一個(gè)問(wèn)題單,就是一個(gè)崩潰問(wèn)題,因?yàn)楫?dāng)時(shí)我負(fù)責(zé)的界面開(kāi)發(fā),測(cè)試MM很自然的找我問(wèn)這是啥問(wèn)題,我看了看日志,說(shuō)沒(méi)啥啊,就說(shuō)可能是第三方庫(kù)的問(wèn)題,因?yàn)槿罩緵](méi)有報(bào)錯(cuò)啊。

此時(shí)就推到了領(lǐng)導(dǎo)那,領(lǐng)導(dǎo)也找不到原因,也復(fù)現(xiàn)不出來(lái),就走給了另外一個(gè)人進(jìn)行歸檔。此時(shí),歸檔的那個(gè)人還真的很負(fù)責(zé),他看到了之后,說(shuō)這個(gè)問(wèn)題不能歸檔。這個(gè)肯定是有問(wèn)題的。

經(jīng)過(guò)場(chǎng)景復(fù)現(xiàn),他發(fā)現(xiàn)了是自己的問(wèn)題,然后把單子轉(zhuǎn)到了自己名下。我問(wèn)他,你怎么知道是自己的問(wèn)題的,他說(shuō),你這邊日志是看不出來(lái),因?yàn)槟氵@邊確實(shí)沒(méi)有任何報(bào)錯(cuò),但是我總覺(jué)得客戶端沒(méi)問(wèn)題,服務(wù)器總有問(wèn)題吧,于是一查就查出來(lái)了。

我要說(shuō)的是,作為程序員,遇到問(wèn)題,應(yīng)該先接納、解決問(wèn)題,如果不是自己的,也要協(xié)調(diào)組織相關(guān)的人一起來(lái)解決。拼命地解釋自己的理由、客觀原因或者推說(shuō)是別人的過(guò)錯(cuò),這會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)形成“此人善于搪塞推諉逃避責(zé)任”的感覺(jué),以后真有好事兒時(shí),比如升職加薪啊,你也沒(méi)機(jī)會(huì)了。

經(jīng)過(guò)那次事件,我對(duì)那個(gè)同事瞬間刮目相看,他不是我的組的,平時(shí)交集不多,但是工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,我覺(jué)得應(yīng)該點(diǎn)一百個(gè)贊。來(lái),同意架構(gòu)師米洛觀點(diǎn)的,一起為這個(gè)同事點(diǎn)贊吧。

我是架構(gòu)師米洛,產(chǎn)品和技術(shù)經(jīng)理,助你升職加薪。此文為架構(gòu)師米洛原創(chuàng)內(nèi)容,特此聲明。

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