? ? ? 若一個爸爸缺失了會發(fā)生的情況是

* 孩子學(xué)業(yè)不佳。案例：我一位阿里的朋友，他的兒子學(xué)習(xí)問題很大，上課注意力不集中，成績倒數(shù)第一和第二，經(jīng)過專業(yè)人士的分析發(fā)現(xiàn)原來他們家的爸爸就只管往家里給錢，其它都不管，所以教孩子的事，爸爸就是說，我老婆負責(zé)教孩子，這其實最業(yè)余的話，甚至有人經(jīng)常會人，你們家是誰負責(zé)帶孩子，其實全家人都應(yīng)該帶孩子??；還有就是，我們家教育孩子的事基本都是老婆說了算；我們家孩子都是她管，我只有在必須的時候才出手，多嚇人！有些爸爸就是說孩子的事情自己參與不上啊，我只要把錢拿回家就好了，還經(jīng)常在孩子面前和媽媽吵架，所以，在孩子心中，爸爸就是恐懼的對象，因為爸爸回家就有可能和媽媽吵架，所以，注意力不集中，他沒法注意力集中，因為內(nèi)心是不安全的，永遠處于恍惚的狀態(tài)中。

* 青少年犯罪。西方的青少年犯罪比中國嚴(yán)重多了，在英國青少年犯罪都沒有任何罪責(zé)，所以，大量的犯罪都是青少年。將來長大之后他們的婚姻可能會失敗，因為他們就沒有看到一個父親的楷模，一輩子生活在憤怒、憂郁、恐懼中。吸毒的狀況也很多，數(shù)據(jù)顯示，三分之二的青少年自殺是因為父親的忙碌和缺失。70%的未婚先孕、濫用藥物與父親的缺失是有很大關(guān)系的。（這真不是嚇唬大家，趕緊邀請男主人來聽）

? ? ? 那么作為一個父親應(yīng)該怎么做呢？

1. 轉(zhuǎn)變理念和排序。很多人喜歡這樣規(guī)劃自己的人生：說20歲前，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)；20-30歲，主要任務(wù)是工作，學(xué)習(xí)工作技能；30-40歲，主要任務(wù)是創(chuàng)業(yè)，一定要在40歲前將創(chuàng)業(yè)做成；40歲以后自己享受人生。這樣的人生規(guī)劃，大家認為成功嗎？這是階段性規(guī)劃，會導(dǎo)致的問題是，當(dāng)自己認定自己30-40歲重點任務(wù)就是創(chuàng)業(yè)的話，其它事情就會給自己帶來困擾，這個時候會說，家庭好煩，孩子好煩，我的主要目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)！凡是這樣去階段性去規(guī)劃的，到了40歲，即便真的成功了，提前退休了，已經(jīng)沒有人愿意和自己分享自己的退休生活了。這就是階段性規(guī)劃最根本的問題。應(yīng)該學(xué)會”V”型人生，比如，這一年中，我要不要創(chuàng)業(yè)，要不要鍛煉身體，要不要呵護自己的人家，要不要享受親情。這一年中這些都是我的重點，那么這一個月中，這一周當(dāng)中呢，這一天當(dāng)中呢？你不要區(qū)分出來說這個是最重要的，那個是次重要的，才會發(fā)現(xiàn)這一切都只是自己的人生和生活，你可以同時照顧他們，這樣，自己才不會變成一個機器怪物，狂人。很多人愿意做工作狂，原因就是不知道什么時候心里加入了，近階段，我就是這個事，稱自己為職業(yè)感的人，其實是不懂生活的人。應(yīng)該改變下排序，將家庭放在第一位，并不妨礙把工作做最好。這兩件事不矛盾，很多將家庭放在第一位的，可能將工作干更好。諾基亞的公司就是以人為本，將家庭放在第一，諾基亞現(xiàn)在非常不錯，光蘋果、三星的專利費就收到爆。諾基亞是活力十足的公司。他們四點就下班。所以，并不一定拋家舍業(yè)才一定行。

人生沒有時光機器，當(dāng)老的時候說，當(dāng)年應(yīng)該陪陪孩子，來不及了。推薦一本書《臨終前最遺憾的5件事》，其中一件就是“認為自己花太多時間在工作上，而沒有陪伴家人?！?/p>

2. 抓住陪孩子的黃金時間。因為自己的時間很少，所以，需要盡量創(chuàng)造陪孩子的黃金時間，什么是黃金時間，就是那個畫面能夠讓孩子記一輩子。大家有沒有這樣的畫片，那個畫片孩子覺得好溫馨，好開心！這需要怎么做，你需要全身心地陪伴孩子，孩子特別怕父親陪伴著，然后父親坐那里看電視，你在看手機。孩子能夠敏感地感覺到，父親的心有沒有在他身上，父親的心在其他方面。這就是典型的不慷慨，不慷慨地將自己的時間與孩子分享，連陪著玩都一心二用。爸爸應(yīng)該拿出全身心真的關(guān)注在孩子身上，看他一舉一動，你也很開心地樂，甚至參與進去玩一下，這才能夠提高陪伴的質(zhì)量。并不是陪伴十個小時才好，那是保姆，你確實很忙，沒有時間，哪怕就是十分鐘、二十分鐘，你和孩子玩了一件事，讓孩子很開心，讓孩子感覺爸爸在關(guān)注他，這就是黃金時間。

? ? ? 不要用娛樂的方式來替代，比如就是和孩子一起看電視，和孩子一起打游戲，那種感覺下，他感受不到爸爸的陪伴。在家也可以工作，在家工作有人說怕孩子搗亂，這需要和孩子定規(guī)矩，說爸爸在書房辦公，就不能進來吵。這里就需要強化他的行為，教他什么是為別人著想。這就是情感引導(dǎo)的方法，一個孩子可以做到，在爸爸工作的時候，孩子會將門關(guān)著，甚至和外面的人講說爸爸在工作，因為他認為這是一個很神圣的事，他的責(zé)任是要保證爸爸認真工作。孩子在家鬧地不得了的原因是什么，是因為之前沒有教會他什么是工作，什么是幫助爸爸，幫助媽媽工作。要下功夫在前面，而不是在出現(xiàn)的時候說，不許鬧、出去、把門關(guān)上。這個時候會哭很厲害，會更鬧。因為你沒有在他該學(xué)這個事情的時候?qū)W會?，F(xiàn)在教也不晚，現(xiàn)在可以定規(guī)矩，教他，告訴他這樣做好懂事，這樣做很棒的，對爸爸有很大的幫助，他就會有成就感，他就會更加愿意幫助你在家里工作的效率和時間。比如樊登老師只要和兒子說，手機給我，爸爸要工作，孩子就給爸爸手機，這是磨合出來的，需要相互尊重。

? ? ? 有一個核心的問題就是，既然這么忙，我時間從哪里來，如何擠出更多時間。a. 如果不是出差的話，可以錯時上下班，可以和公司商量，可以接送孩子。b. 在工作中提高效率，不要將時間拖特別長，不要為了表現(xiàn)辛苦而辛苦。c. 推掉一些不必要的應(yīng)酬。其實，很多時候沒有必要一定要喝酒。如果你的工作一定要通過喝酒關(guān)系才能維持的話，應(yīng)該要換一種生意模式了，這是拼肝能夠承受多長時間。為了健康和家庭長久著想，想想業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量和新模式。

3. 將孩子的事放入自己的日程表中。很多人將工作中的各種事件都放入了日程表，但是孩子和家人的事件從來都不放入，過生日、家長會、聚會等都沒有，恰恰這些重要時刻需要提前記錄在手機上。比如，樊登老師一直都參加兒子幼兒園的家長會，這點真的非常不容易。將孩子的事件記錄在日程表中就不會忘記，需要參加孩子重要的時刻。

4. 珍惜早起的時光，白天再忙，早上與孩子一起吃早餐。

5. 不要刻意地將工作和生活分開，很多人要求家里人在上班的時候不要打電話，有時候工作的事情正生氣，然后接到電話之后狂怒。其實，家里的事也是自己的事。有一部電影中很有意思，說有一個人和總統(tǒng)聊天，手機響了，然后去接電話，回來之后，說不好意思總統(tǒng)先生，我們接著聊。這就是不刻意將工作和生活分開。甚至在警察抓捕過程中，正發(fā)生槍戰(zhàn)，家里打電話了，還安慰家里人。不要討厭家里人打擾自己的工作，這樣的話，自己的時間就會越多。

6. 有機會時，爸爸可以說，給媽媽放一個假，讓媽媽去陪閨蜜，去做指甲油，爸爸給孩子做飯，不過，也可以不做飯，可以到外面去吃。樊登老師會給自己兒子在意外的時候給兒子買一個麥當(dāng)勞的冰淇淋，他的兒子長大了后還能夠記住。享受父子之間難得的機會。這都是幫助自己擠出時間。