2015年伴隨著新的信用認(rèn)證制度正式推廣和海關(guān)按新標(biāo)準(zhǔn)實施AEO認(rèn)證，在進出口海關(guān)這個領(lǐng)域掀起了一陣新的風(fēng)潮，AEO認(rèn)證，標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化與統(tǒng)一化，及與國際幾個大的經(jīng)濟體推行的AEO體制接軌，在海關(guān)認(rèn)證的嚴(yán)格執(zhí)行下，含金量陡然升高，也成了關(guān)務(wù)最能出彩的一件事。一時間AEO這個詞序視乎席卷整個關(guān)務(wù)界。
當(dāng)AEO之風(fēng)吹開大地的時候，全國各地“AEO認(rèn)證輔導(dǎo)公司”如雨后春筍般的冒了出來。就在蘇州這個地界，似乎也新冒出了5、6家，號稱加入輔導(dǎo)大軍，更有四大會計師事務(wù)所背后推波助瀾，一時間市場熱鬧了起來。
我們一諾咨詢，從2012年做企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險內(nèi)審，2013年開始做早期升A和AA項目，到2015年快速對接新標(biāo)準(zhǔn)，成為了AEO認(rèn)證輔導(dǎo)最早的一員?？粗裉旄黝愖稍児?、報關(guān)公司、軟件公司、貨代公司、會計師事務(wù)所都接踵而來，擠入這個新領(lǐng)域，我似乎有些茫然也有些感慨！AEO輔導(dǎo)真有這么大市場嗎？企業(yè)真需要做AEO輔導(dǎo)嗎？企業(yè)又到底需要什么樣的輔導(dǎo)服務(wù)？又有幾家有真正實力去提供企業(yè)真正需要的服務(wù)？
“AEO認(rèn)證，企業(yè)需要輔導(dǎo)嗎？”
這個問，或許不該是我們作為輔導(dǎo)一方來說的，因為幾乎所有輔導(dǎo)公司都說“當(dāng)然要！”，但如果問問企業(yè)的內(nèi)心呢？
拋這樣的問，也是我們做了十幾個輔導(dǎo)項目之后，反過來思考的。我們一開始認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該要輔導(dǎo)，因為其中的涉及細(xì)節(jié)點太多，企業(yè)了解不如我們第三方；接下來我們又覺得企業(yè)可以不要，因為再多的細(xì)節(jié)點，只要企業(yè)細(xì)細(xì)研讀、用心去領(lǐng)會或在海關(guān)的指導(dǎo)下，抽絲剝繭也會摸索出來；而現(xiàn)在我們又會覺得部分企業(yè)非常需要，因為理解AEO的核心理念后，看到AEO這整個供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的各類風(fēng)險控制與安全機制，是一個體系化的運作，是需要整條鏈上的各個環(huán)節(jié)相互配合才能良性運作的，不是通過AEO認(rèn)證就代表企業(yè)真正做到內(nèi)部控制和貿(mào)易安全的最佳，整個體系的推動涉及的各個方面，有時候巧借外力才能真正得以推進和落實。
“哪一類企業(yè)更需要AEO認(rèn)證輔導(dǎo)？”
這個問題，相信大家多數(shù)會說規(guī)模小的公司、不規(guī)范的公司、內(nèi)資企業(yè)…
其實不然，今天從我們的客戶群來看，更多是中大型公司、相對比較規(guī)范的公司、日資和歐美企業(yè)。因為他們骨子里是想去規(guī)范，希望通過AEO認(rèn)證輔導(dǎo)來提升企業(yè)的內(nèi)部控制，做到貿(mào)易安全和有效降低企業(yè)的風(fēng)險。
“我們不是為了AEO而申請AEO，我們不是為了AEO而輔導(dǎo)AEO!”，我本人是非常喜歡客戶這樣話，因為這類公司將輔導(dǎo)看成是推動內(nèi)控革新、真正提升企業(yè)管理，誠然這類企業(yè)，我們認(rèn)為是真正需要輔導(dǎo)的，因為他們珍惜輔導(dǎo)過程中的真正價值，這樣的企業(yè)也是今天一諾咨詢發(fā)展的重點合作伙伴。
另一部分企業(yè)是自身條件挺好，希望能通過第三方機構(gòu)進行二次把關(guān)，提升核心處的改善。這類公司，可以將輔導(dǎo)看成是對企業(yè)現(xiàn)有管理的一次評估，通過輔導(dǎo)提升內(nèi)部重視度和認(rèn)證指標(biāo)符合性。
再有一些公司，自我感覺良好，抑或?qū)EO認(rèn)證一知半解，只為能夠拿到AEO這張證書，對于輔導(dǎo)公司只看高大上的或者拍胸部保過的。結(jié)果這類公司往往是被一些輔導(dǎo)機構(gòu)收取高昂的輔導(dǎo)服務(wù)費用，在財大氣粗之下，卻沒有抓住輔導(dǎo)真正帶給他們的價值。
一諾Leo說：我認(rèn)為希望借助AEO來推進自身管理提升與改善的企業(yè)更需要AEO的全面輔導(dǎo)，而自身條件非常好的企業(yè)可以借助輔導(dǎo)來做一次重點評估，而如果一個企業(yè)將AEO認(rèn)證輔導(dǎo)看成只是為了通過認(rèn)證而去拿那一張證書的，這類為了拿證去劃考點的方式對于企業(yè)的提升沒有太多實際的意義，似乎將輔導(dǎo)走向了類似ISO的形式輔導(dǎo)，而拋棄AEO輔導(dǎo)的真正價值是得不償失的。
