假如你知道了，你的薪水低于同級別、并且能力不如你的同事，你會怎么辦？

我不承認(rèn)我知道了這件事，但是我可以告訴你我的感受，以及今后的打算。

我的第一反應(yīng)是，受傷。因?yàn)橐环矫媸菦]有被公平對待，另一方面是覺得自己很·失·敗。

但畢竟是成年人，我知道這世上沒有絕對的公平，薪水是我自己要的也怨不了別人，所以對我打擊更大的來源于我自己。

1. 失敗總結(jié)

薪水要的低來源于兩個失誤：一、不了解行情以及對手的情況，應(yīng)該大方地利用手頭上的資源打聽到足夠的信息。不僅僅要了解市場行情，同時也要對公司的情況有了解。市場、具體的公司情況可以通過招聘信息、同學(xué)、面試等等渠道獲取。

二、詢問HR薪酬結(jié)構(gòu)、加班情況、福利、其他待遇等等細(xì)節(jié)。雖然福利等等不會寫在勞動合同上，但是最好多做了解，結(jié)合薪酬綜合考慮，做到心里有數(shù)。

如果這是你原來期望的薪水，那不應(yīng)該抱怨社會。如果這不是你期望的薪水，那你應(yīng)該考慮降低期望或者考慮其他機(jī)會。

2. 努力工作

不要因?yàn)樾剿倬拖麡O工作，因?yàn)檫@不是你最后的薪水。

當(dāng)受到不公平待遇時，萌生不要努力工作的想法，很危險。不好好工作肯定不能加薪，好好工作才有可能。

進(jìn)入新環(huán)境，應(yīng)認(rèn)真對待每一個任務(wù)，漸漸從工作中展露自己的態(tài)度、能力。每個公司都有自己的辦事風(fēng)格、套路，盡快熟悉狀況，融入進(jìn)去，才好發(fā)揮自己的作用。

每一次積極的表現(xiàn)都是學(xué)習(xí)機(jī)會，哪怕這個任務(wù)不是你的職責(zé)范圍，多了解才會更快成長。

3. 業(yè)余學(xué)習(xí)

除了從工作中學(xué)習(xí)，業(yè)余時間也要好好利用起來。

如果現(xiàn)在的工作比較清閑，一定不能讓自己真的清閑。該學(xué)技術(shù)的學(xué)技術(shù)，該學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)業(yè)務(wù)。如果現(xiàn)在的工作比較忙，應(yīng)該提高工作效率，利用好碎片時間。

并且，為接下來的發(fā)展方向做準(zhǔn)備。如果需要達(dá)到硬性指標(biāo)，例如某某證書，那就著手考證書；如果需要軟技能，可以通過上課、培訓(xùn)等等途徑增強(qiáng)這個技能……

總之，讓時間過得有價值，讓時間為自己賦能。

勸被人容易，輪到自己親身經(jīng)歷時才發(fā)現(xiàn)很難度過。很難不去在意得失，因?yàn)槿肆?xí)慣比較，很貪婪。就像我想說，不要在意暫時的得失，然而真的很難不去在意。

不過，一次打擊也是一次激勵。希望通過一次俯沖的加速，能沖上下一個高點(diǎn)。

前幾天，大學(xué)同學(xué)拉了一個群，我很恐懼。我害怕同學(xué)會，害怕別人問起，因?yàn)槲业默F(xiàn)狀很不堪。也許別人不會在意，但是過不去自己心里上的坎兒。

我們何嘗不是自己放不過自己，一切的一切都源于自我。

加油吧，老少年！