創(chuàng)業(yè)整整兩年了。

兩年前，我在一家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司，擔(dān)任公司二把手。位高權(quán)重，收入豐厚。年收入過(guò)百萬(wàn)。

那時(shí)候覺(jué)得老板水平不如我，憑什么給他打工。意氣風(fēng)發(fā)之下，自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司。

兩年過(guò)去了，過(guò)程不表。結(jié)果是吃了一嘴雞毛。投入大量時(shí)間精力金錢(qián)，收獲很少，和當(dāng)初信誓旦旦的預(yù)期相差甚遠(yuǎn)。

現(xiàn)在我才明白一個(gè)道理。打工和創(chuàng)業(yè)是兩回事。打工打的好，不一定就能創(chuàng)好業(yè)。

打工，需要領(lǐng)會(huì)老板的意圖，執(zhí)行到位,給出結(jié)果就夠了。打工打的好，很大程度上是因?yàn)檫@個(gè)公司平臺(tái)的原因，行業(yè)的風(fēng)口。和個(gè)人能力關(guān)系不大?；叵氘?dāng)初，我們公司最早切入了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，很快就獲得了成功。在個(gè)人也相應(yīng)的也收獲不菲。于是乎，錯(cuò)把公司的平臺(tái)和行業(yè)的風(fēng)口能力當(dāng)成自己的個(gè)人能力。還洋洋得意！自以為了不起。

老板，是一個(gè)復(fù)雜得多的工種。在我看來(lái)。排在第一位的能力是尋找一個(gè)有前景可落地的項(xiàng)目。找方向的能力，太重要了。找方向需要你有強(qiáng)大的認(rèn)知，預(yù)判和邏輯推演。

排在第二位的能力是資源獲取和整合能力。你需要有好的人際交往能力，獲取創(chuàng)業(yè)中的各種資源，在利益共享優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的基礎(chǔ)上合作共贏。

排在第三位的是執(zhí)行能力。這里不解釋了。