2024-2-21 成長(zhǎng)學(xué)習(xí)課堂【生財(cái)有大道】

? ? ? 關(guān)于利潤(rùn)，稻盛和夫先生曾這樣講到：企業(yè)如果沒(méi)有利潤(rùn)就無(wú)法生存。追求利潤(rùn)既不是可恥的事，也不違背做人的原則。

? ? ? ? 大體上，一個(gè)人在面對(duì)利潤(rùn)時(shí)，會(huì)有這樣四種情況：

? ? ? 1. 想而不能。朝思暮想地渴望利潤(rùn)，但金錢財(cái)富不是想有就有的。本質(zhì)上，“想而不能”透露出的是人性之貪，背后的錯(cuò)誤認(rèn)知是：腳踏實(shí)地不賺錢，一本萬(wàn)利才賺錢。

? ? ? ? 2.不想不能。很多人可能會(huì)奇怪，這世上還有不想賺錢的人嗎？但實(shí)際上，這樣的人并不少見(jiàn)。許多公司發(fā)展到一定階段，就會(huì)安于現(xiàn)狀、止步不前，這難道不是“不想賺錢”嗎？“不想不能”的背后，是一份比上不足比下有余的心理，這種心理會(huì)讓人難以百尺竿頭、更進(jìn)一步。

? ? ? ? 3.想而就能。這一類型的人基本都深信：付出一定會(huì)有收獲。他們與“想而不能”的人之間最大的差別，在于對(duì)利潤(rùn)的認(rèn)知——利潤(rùn)其實(shí)是一種來(lái)自客戶的回報(bào)。

? ? ? ? 美國(guó)管理學(xué)家韋特萊提出的韋特萊法則這樣講：成功者所從事的工作，是絕大多數(shù)的人不愿意去做的。繁瑣的小事被很多人認(rèn)為回報(bào)小，因而找各種放棄的理由放棄，但很多時(shí)候，成功的人就是通過(guò)抓住這些小事，慢慢積累、建立了自己的優(yōu)勢(shì)。

? ? ? ? 成功的路上并不擁擠，忠誠(chéng)、敢擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞等品質(zhì)卻很稀缺。真心為他人付出，總會(huì)有收獲的時(shí)候，這就是“想而就能”。

? ? ? ? 4.不想?yún)s能。這是一種比較高的賺錢境界，這一類型的人擁有這樣的認(rèn)知：人的價(jià)值在于做利益他人和社會(huì)之事，賺錢只是順帶。

? ? 正如稻盛先生在決定創(chuàng)立KDDI的前6個(gè)月里，始終在捫心自問(wèn)：我想創(chuàng)立一個(gè)全新的企業(yè)，是不是動(dòng)機(jī)至善、私心了無(wú)？直到深信不疑后，他才決心放手一搏。稻盛先生壓上自己的人格，懇求大家一起為國(guó)民利益全力以赴，最后，KDDI順利創(chuàng)建，并在幾年之后成功上市。

? ? ? 動(dòng)機(jī)至善、私心了無(wú)，這就是稻盛先生成就兩家世界五百?gòu)?qiáng)的奧秘所在。在他心中，工作是修煉靈魂的道場(chǎng)，成就他人的舞臺(tái)，順便展示一下自己的才華，以及養(yǎng)家糊口。

? ? ? ? 我們所賺的每一分錢都是自己認(rèn)知的兌現(xiàn)。從“想而不能”到“不想?yún)s能”，內(nèi)心深處的認(rèn)知改變了，你與利潤(rùn)的關(guān)系也會(huì)隨之改變。

? ? ? ? 君子愛(ài)財(cái)取之有道，在中華經(jīng)典的熏陶下，我們每個(gè)人都能不斷突破原有認(rèn)知，升級(jí)自己的價(jià)值觀，從而光明正大地追求利潤(rùn)，生財(cái)有大道。