忙碌的工作使得越來越多的人陷入單調(diào)和煩躁，于是我們總是應(yīng)該為生活加點(diǎn)料，為夢(mèng)想涂上色彩！那么如何花一年時(shí)間拿到五年的經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？如何在三個(gè)月內(nèi)就順利搞定職場(chǎng)生活呢？我們不妨一起來探索一下：

【先看看這張腦圖吧】

今天我主要從這六個(gè)方面聊聊職場(chǎng)路上的自我增值，希望能夠幫助到更多有職場(chǎng)困境的人兒！也希望能夠?yàn)樵诼殘?chǎng)奮斗的人們加點(diǎn)砝碼的東西。

第一，朝九晚五的工作真的很忙嗎？

第二，時(shí)間重要還是金錢重要？

第三，如何搞定老板從而不加班？

第四，讓老板也來支持自己的“事業(yè)”

第五，如何與老板進(jìn)行更好地溝通？

第六，自我增值，增什么？

看完大綱之后，我首先想和大家聊的第一個(gè)話題就是：

第一，朝九晚五的工作真的很忙嗎？

每天似乎都是在忙碌之中度過，每天似乎也只能忙碌著，那么我們究竟在忙些什么呢？

1，突如其來的事情：比如臨時(shí)開會(huì)？臨時(shí)有活了？

2，拖延導(dǎo)致的；本來是好好的事情，按時(shí)間都規(guī)劃好了，但就是不行動(dòng)？然后就開始把自己的事情拖著，因此就有了拖延而導(dǎo)致的？

3，被碎片化所打擾，效率不高，然后工作時(shí)間加長(zhǎng)。比如最簡(jiǎn)單的例子就是看手機(jī)，可能一看五分鐘就沒了，再一看十分鐘就沒了，然后進(jìn)入工作的時(shí)間就變得長(zhǎng)了，因?yàn)殡S時(shí)都在被打擾。

因此對(duì)于這三個(gè)原因，我們提出四點(diǎn)建議；（提前溝通，學(xué)會(huì)拒絕，提升專注力，做最難的事情）

1，學(xué)會(huì)提前溝通；

這個(gè)主要像是能夠打擾我們的人溝通，這個(gè)溝通不是說無意識(shí)的溝通，而是告訴別人我們要做什么，我們?cè)谧鍪裁?，我們想做什么？主要的溝通?duì)象其實(shí)就是我們的領(lǐng)導(dǎo)，直屬領(lǐng)導(dǎo)。這樣的話可能不會(huì)被隨時(shí)隨地打擾到。

2，學(xué)會(huì)拒絕；

這塊的話，其實(shí)主要是告訴別人我在忙，我真的在忙，主要是讓別人知道你手頭的活，因?yàn)檫@樣的話我們拒絕了，或者說是拖延了別人的事情，那么拖著拖著可能他也就不會(huì)再交給我們了，因?yàn)檫@塊主要是對(duì)于不屬于我們的事情的部分，這樣的話即使下次稍晚一點(diǎn)做的時(shí)候，同事或者領(lǐng)導(dǎo)也是可以理解的。

3，提升專注力；

這是我今天在第一部分里面要特別提到的一個(gè)，它也是我們時(shí)間管理的核心，也是我們打破碎片化的最好的方式，也是我們提升工作效率的原因，因?yàn)樗梢允沟梦覀兛s短進(jìn)入工作的那個(gè)時(shí)間，而那個(gè)時(shí)間少了我們的工作效率就會(huì)提高，只要工作效率提高了，那么我們的時(shí)間就是高效的，就可以完成更多的事情，或者我們的時(shí)間就會(huì)有空出來的了。練習(xí)這個(gè)最常見的其實(shí)就是在路上看書，對(duì)的，就是找最熱鬧的地方看書，比如公交上，地鐵上，或者等車的時(shí)候，都行，這樣練習(xí)一陣子之后我們專注力的程度和感覺都會(huì)有很大的提升。

4，先做最難的事情；

很多時(shí)候我們發(fā)現(xiàn)我們所拖延的事情就是我們一直不想做的，就是我們認(rèn)為很難的，但是后來發(fā)現(xiàn)，只要行動(dòng)起來都不會(huì)太難，或者說只要行動(dòng)就會(huì)有所進(jìn)步；因此這塊的話，我們就需要更好的進(jìn)行挑戰(zhàn)，就是把那個(gè)最難的事情，放到最前面來做。這樣我們的效率也會(huì)提升很多。我舉個(gè)例子，比如我們今天有三件事要做，一件事分享準(zhǔn)備，一件事是逛街；另一件事是讀書一小時(shí)；那么我可能會(huì)先做最簡(jiǎn)單的事情，比如逛街，但是大家想想，如果逛完街之后，那讀書和分享準(zhǔn)備會(huì)不會(huì)受到影響呢？因此想來想去，還是要做最難的事情，于是我先完成了分享準(zhǔn)備，然后去逛街了，逛街完回來，休息一會(huì)，然后再來讀書。

第二，時(shí)間重要還是金錢重要？

首先我們不妨思考一下這樣幾個(gè)問題:你住的離公司遠(yuǎn)嗎？如果遠(yuǎn)，在路上的這塊時(shí)間你在做什么？你每個(gè)月投資在自己學(xué)習(xí)成長(zhǎng)方面的錢有多少？你晚上有幾個(gè)小時(shí)是屬于自己的學(xué)習(xí)時(shí)間？你上班時(shí)間的小時(shí)工資是多少？

不用回答我，你在心里思考一下就好，或者列在紙上想想。

對(duì)于這幾個(gè)問題，我是這樣做的：

1，住在公司附近；

這樣時(shí)間更加的專注高效，而且上班的效率也高了，因?yàn)槲覀冊(cè)诼飞系臅r(shí)間不多，我們直接是到了目的地，在沿著目標(biāo)前進(jìn)。

2，買書，上網(wǎng)課；

這樣的投資到底對(duì)不對(duì)？其實(shí)這個(gè)里邊涉及到的就是對(duì)于自己的投資，我始終認(rèn)為當(dāng)下的我們，對(duì)于自己投資才是最好的規(guī)劃和成長(zhǎng)，因此我?guī)缀趺吭露紩?huì)投入大概一千塊錢來為自己的成長(zhǎng)，買書，上網(wǎng)課，參加活動(dòng)，偶爾約約人。

3，擠出時(shí)間；

如果我早起三個(gè)小時(shí)，晚上有四個(gè)多小時(shí)，那么我們就相當(dāng)于多出別人一天的時(shí)間了，因?yàn)槊刻斓墓ぷ鲿r(shí)間好像就是八個(gè)小時(shí)呀，那你想想要是這樣保持下去那還了得？而這近七個(gè)小時(shí)還更容易保持高效，因?yàn)槎际菍儆谖覀兊陌察o的時(shí)間。

4，體現(xiàn)價(jià)值；

這塊要說到的小時(shí)工資，其實(shí)也就是我們時(shí)間價(jià)值的體現(xiàn)，我們的一個(gè)小時(shí)究竟值多少錢，而這也是對(duì)于前面我們提到的投資成長(zhǎng)的一種回報(bào)形式的展現(xiàn)和檢驗(yàn)。

其實(shí)以上幾點(diǎn)都是在告訴我們花金錢買時(shí)間，因?yàn)槲覀冏〉慕耍赡芊績(jī)r(jià)高了，但是時(shí)間省了；投資成長(zhǎng)的錢多了，可能存到銀行的就少了；當(dāng)然這一切都是奔著自己的飛速成長(zhǎng)去的，就是讓自己在投資之中收獲更多的東西，而這個(gè)投資，就是在賭自己的價(jià)值。

第三，如何搞定老板從而不加班？

其實(shí)就我自身來說，我是不鼓勵(lì)加班的，我始終認(rèn)為加班是對(duì)于自己工作效率的降低和對(duì)于自己能力發(fā)展的最大障礙。因?yàn)檫@個(gè)心態(tài)不僅使得我們的效率降低了，還會(huì)有一些負(fù)面的心態(tài)，似乎也在暗示我們自己的時(shí)間是無限的。所以這塊，我來說這樣幾個(gè)觀點(diǎn)：

1，效率提升；

這也就要說到我們前面的專注力，然后提升我們的工作效率，就是要練習(xí)自己在一段時(shí)間專注做一件事情的效率，這樣我們的工作能力會(huì)提升很快。并且我們也會(huì)在自己的規(guī)劃方面做得更好，就是使得我們能夠更早的完成更多的事情。那么事情完成的多了，有了更多可以規(guī)劃出來的空余時(shí)間，那么我們的效率是不是會(huì)越來越高呢？所以我很少加班，相反我會(huì)逼迫自己在有限的時(shí)間內(nèi)做無限的事情。

2，溝通學(xué)；

就是和你的領(lǐng)導(dǎo)提前溝通，當(dāng)然如果你不屬于項(xiàng)目型的，屬于常規(guī)性，那么你只需要在每周或者每天早上來的時(shí)候，問下領(lǐng)導(dǎo)有沒有什么特別的任務(wù)，這個(gè)時(shí)候就要勤于溝通，而這樣的溝通，不僅會(huì)讓我們的工作高效，也讓老板更懂自己，從而也能夠磨合的更加合適，因?yàn)楣ぷ髟诤芏喑潭壬暇褪窃谀ズ系倪^程，磨合的好，那么就成長(zhǎng)的快，發(fā)展的快。當(dāng)然這樣其實(shí)就說了一點(diǎn)，就是提前溝通，即使偶爾老板有加班的事情，他也會(huì)慢慢不好意思的，因?yàn)樗?，他知道你有自己的?guī)劃，而這份規(guī)劃可以讓你的工作增值。當(dāng)然這個(gè)里面很重要的一點(diǎn)就是老板知道我在做什么。

第四，讓老板也來支持自己的“事業(yè)”。

這個(gè)里邊要講的其實(shí)和上一個(gè)加班互補(bǔ)的點(diǎn)，因?yàn)楦愣ɡ习宀患影啵鋵?shí)就是在上班期間的溝通，而這一部分涉及到的主要是下班之后的溝通，那么這個(gè)時(shí)候怎么溝通呢？其實(shí)主要有兩點(diǎn)：

一點(diǎn)是直接說，也就是告訴老板自己要去做什么，雖然這個(gè)時(shí)間是不屬于上班的，但是卻是你們可以溝通的點(diǎn)，比如工作日內(nèi)的晚上，還有周末，甚至還有節(jié)假日，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，我們的時(shí)間在哪里耕耘就會(huì)在哪里收獲的。

另外一點(diǎn)就是個(gè)人的品牌管理，這個(gè)時(shí)候就是要借助社交工具，而這個(gè)社交工具就是我們最常用的，比如微信，qq，而使用好這個(gè)朋友圈或者qq空間會(huì)讓我們省去好多的溝通，因?yàn)閯e人都知道我們是誰。像我的朋友圈，一般就會(huì)聚焦在讀書，寫作，跑步，新媒體運(yùn)營(yíng)，社群運(yùn)營(yíng)，參加活動(dòng)。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，一般加好友之后會(huì)有很多的人翻閱我們的朋友圈或者空間，當(dāng)然還有我們的老板，而當(dāng)他們也知道我們?cè)谧龅氖虑榈臅r(shí)候，如果很有意義，那么他們也會(huì)來支持的。

因此這塊其實(shí)提到的就是自己的個(gè)人品牌的管理，當(dāng)然這個(gè)只是一部分，像我現(xiàn)在對(duì)于自己的社交工具都有規(guī)劃，比如我的微博會(huì)去和很多人互動(dòng)，有大咖有草根；微信公眾號(hào)有專門的欄目設(shè)計(jì)，簡(jiǎn)書寫作，豆瓣書評(píng)，空間就是全部，微信朋友圈剛才已經(jīng)說了。但是個(gè)人品牌做好之后也會(huì)有很多的人認(rèn)識(shí)我們，甚至還會(huì)有很多的合作，包括工作的邀請(qǐng)，項(xiàng)目的合作。關(guān)于個(gè)人品牌的管理，有時(shí)間有機(jī)會(huì)再來分享。

第五，如何與老板進(jìn)行更好地溝通？

其實(shí)這塊更多是前面幾個(gè)的整合，說白了就是有這樣幾個(gè)點(diǎn):用計(jì)劃溝通；用行動(dòng)溝通，用時(shí)間溝通，用效率溝通，用個(gè)人品牌溝通。

第六，自我增值，增什么？

那么現(xiàn)在就到我們的重點(diǎn)了，自我增值，究竟增什么？

了解自己的工作現(xiàn)狀了；明白困境了并且解決了。

懂得時(shí)間管理了；敢于投資自己了。

搞定老板不加班了，也讓老板來支持自己的事業(yè)了，懂得個(gè)人的品牌管理了。

其實(shí)說白了就增值兩個(gè)東西，一個(gè)是自己的工作能力，也就是要能夠做好自己的工作，順利并且高效的完成自己的工作；一個(gè)是自己的管理能力，其中包括自我管理，效率管理，時(shí)間管理，還有個(gè)人品牌管理。

這樣做好之后我們整體而言其實(shí)就在增值一個(gè)東西，就是自己的價(jià)值，自己的時(shí)間價(jià)值，我們的時(shí)間究竟值多少錢？

因此，自我增值，其實(shí)就是增值自己的時(shí)間價(jià)值。因?yàn)闀r(shí)間價(jià)值才能夠更好的體現(xiàn)我們的價(jià)值。這或許也就是傳說中的比爾蓋茨見到一美元為什么不撿起來的原因吧！

【關(guān)于增值，你又是如何來看待的呢？】

關(guān)于這塊，歡迎你也來分享自己的觀點(diǎn)！