D83 三十歲已婚未育的職場女性該何去何從

關(guān)于女性在職場面臨的一些問題,之前跟認(rèn)識的HR朋友聊過一次,朋友直言不諱,確實(shí)不太愿意招25到三十歲的女性,因?yàn)槲椿槲从?,已婚未育,二胎寶媽拒絕過很多候選人,其中不乏優(yōu)秀者。

職場對于普通女性真的太苛刻了,更準(zhǔn)確地說是在中國,圍繞年齡和生育問題,職場女性可能有諸多的不確定性讓企業(yè)不愿意買單。

三十歲,就是人生的全部了嗎?當(dāng)然不是,一切才剛剛開始,不是嗎,主業(yè)主要是求穩(wěn),到了上有老下有小的年齡,穩(wěn),很重要,但只有穩(wěn),就很危險了。所以比起全職工作本身,今年更多地在思考副業(yè)的問題。

我覺得三十歲是特別好的年齡,有了一些社會經(jīng)驗(yàn),看過了一些世界,沒有了二十歲的無知與懵懂,更了解自己,更懂得珍惜,還沒有失去折騰的魄力和勇氣,正是該散發(fā)能量的時刻,所以,應(yīng)該像養(yǎng)baby一樣,盡心盡責(zé)地去經(jīng)營一份副業(yè),在這最好的時光里去做自己真正想做的事,給自己一個可能性,他日,待它長大成熟,便可擁抱自由,相攜到老。

因?yàn)橹换钜淮?,活時盡興,去時才能無羈。

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