? ? ? ? 我們都知道，大雁在飛行時(shí)會(huì)排成“一”字或“人”字，總有一只頭雁在最前面帶路，這就是著名的“大雁法則”。這只領(lǐng)頭的大雁并非固定不變的，而是輪換著來當(dāng)，因?yàn)轭^雁往往最疲憊，風(fēng)險(xiǎn)也最大。

? ? ? 職場有著類似的道理，出頭的椽子先爛，出頭的鳥容易挨槍，因此適當(dāng)?shù)捻w光養(yǎng)晦是很必要的，如果一個(gè)人事事為先，處處好勝，結(jié)果往往非但不能引起大家的好感，反而讓同事不滿，讓領(lǐng)導(dǎo)猜疑。同事們會(huì)覺得，你的過分努力顯得他們自己太平凡，給他們帶來很大的壓力，可能會(huì)因此而常常針對(duì)你，比如有機(jī)會(huì)就嘲諷、工作部配合、背后說壞話等。而領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你的風(fēng)頭蓋過了他的，甚至你的目標(biāo)是取他而代之，可能會(huì)因此故意擱置你,有重要的、可以展現(xiàn)能力的工作也不交給你，故意讓你解決難以解決的問題等。俗話說“人怕出名豬怕壯”就是這個(gè)道理，一個(gè)鋒芒畢露、急于求成的職場人輕則被人嘲笑，重則會(huì)引人忌恨，還會(huì)給自己造成種種被動(dòng)的局面，一旦處事不當(dāng)就會(huì)遭到大家的嘲笑甚至是落井下石。

? ? ? ? 因此，進(jìn)入職場要懂得隱藏鋒芒。在自己還沒有相應(yīng)的職位和勢力時(shí)，不要過早展現(xiàn)才華，以免引起嫉妒和打擊。

? ? ? 子曰：“不在其位不謀其政”，不論你有多少才華，都不應(yīng)該對(duì)不屬于你自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作指手畫腳。我們并不是主張一個(gè)人應(yīng)該畏首畏尾什么都不敢。而是提倡應(yīng)該懂得低調(diào)和收斂，既要踏踏實(shí)實(shí)地將自己的工作做好，也要學(xué)會(huì)和別人分享榮譽(yù)，別一味搶著出風(fēng)頭。當(dāng)然，這種韜光隱晦不會(huì)是永遠(yuǎn)的，但是當(dāng)你還沒有達(dá)到那個(gè)位置時(shí)，就不要提前做出在那個(gè)位置上才能做的事。做什么事都要符合身份和地位，否則樹大招風(fēng)，只能自找麻煩。