我們無時無刻都有溝通的需要和內(nèi)在的渴望。與人談話，開會，聚餐，參加盛大party。甚至在獨處時，也需要與自己溝通。
不幸的消息是，有研究表明，世界上70%的會議都是無效的；會議中70%的時間是無效的。這個數(shù)字應該算是客氣的。從多數(shù)參與者的角度來看，可能90%的時間都與自己無關(guān)。
回想一下，自己在獨處、談話、會議中，有多少時間是處于游離、無聊、昏昏欲睡或干脆逃離的狀態(tài)？我們的生命就這樣被白白浪費掉了。
有什么能夠改變這一切？
經(jīng)過我們的實踐，表明這個世界上只有一個人可以。
那就是你自己。
如果你想成為一個創(chuàng)變者，只要你拿起筆和一張白紙，你的世界從此會因你而轉(zhuǎn)變。
6月24-25日，在美麗的白云山麓月溪書院，我們一起用48小時來創(chuàng)造一個創(chuàng)新容器：視覺美醬|Meta Visual JAM。
美塔共創(chuàng)合弄團隊的彪哥叔和晶晶姑娘攜手降臨羊城，將帶來為期兩天充滿感創(chuàng)力的視覺領(lǐng)導力深潛體驗工作坊。
誰應該來參加
邀請對象為對個人變革、組織創(chuàng)新和進化、社會服務創(chuàng)新有強烈追求的創(chuàng)變者，包括：
1）組織內(nèi)部的OD、HRD、內(nèi)訓師；
2）創(chuàng)業(yè)社群的運營團隊
3）轉(zhuǎn)型中的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、市場營銷負責人、公司會議組織者
4）注重視覺思維的教練、引導師、培訓師
兩天里你可以獲得什么
· 尋找內(nèi)在心靈：如何升級自我的思維系統(tǒng)，建立自我創(chuàng)新體系和知識。在靜謐優(yōu)美的環(huán)境里體驗學習全新的混合思維（Hybrid thinking）模式，融會貫通視覺思維、系統(tǒng)思考、集體共創(chuàng)、U型變革在個人成長和組織變革中實踐應用；
·看到共享的未來：開腦洞、走心和用手指頭思考，拓展自己的潛能，如何在提升企業(yè)培訓管理者領(lǐng)導力的層面獲得新技能，包括感知力、同理對話和聆聽能力、非語言表達、共創(chuàng)力和影響力；
·學會快樂學習：當遇到學習與培訓焦慮的情況下，如何學會快樂學習，并在學習中綻放自我，探尋深層內(nèi)在動力，一個全新的自己；
·助力人際溝通：營造深層聆聽空間，支持您前進的空間；面對不同的利益相關(guān)人員，使用不同的溝通方式。
·找到企業(yè)組織變革新思路：幫忙領(lǐng)導者以及整個組織轉(zhuǎn)變意識。與未來最佳可能性建立連接，并獲得創(chuàng)造未來的能力；
·找到志同道合的學習伙伴與導師：尋找到一群志同道合的新伙伴，社群聯(lián)結(jié)和持續(xù)學習；我們在建立互動社群，體驗引導師會在后期進行跟進和輔導我們的學員。
為什么重要
1、個人層面：
·改變工業(yè)化時代殘留的線性化、專業(yè)化、角色化思維模式，回歸到人的本身，開發(fā)內(nèi)在智慧種子，整合三腦：視覺腦、情緒腦和本能腦，開發(fā)身體智慧、感知力和想象力，向指數(shù)型成長模式轉(zhuǎn)變，成為組織中的創(chuàng)變者、多面手和創(chuàng)新場域的構(gòu)建者。培育視覺領(lǐng)導力，提升深層聆聽、對話和表達力。激發(fā)90%的未知潛能，發(fā)展應對未知世界的能力。
2. 團隊層面
學習新的溝通模式，團隊大腦的構(gòu)建方法，用視覺化工具開發(fā)集體智慧，建立信任關(guān)系，創(chuàng)造共同愿景，構(gòu)建使命，提升共創(chuàng)力。
3.組織層面
學以致用，在工作和生活中注入三種幸福（快樂、心流和構(gòu)建意義）；收獲會議成果；為組織進化培養(yǎng)有營養(yǎng)的土壤，構(gòu)建創(chuàng)新環(huán)境，為所在組織的創(chuàng)新創(chuàng)變hold場。
4. 社群層面
跨界聯(lián)結(jié)，打造組織創(chuàng)變社群，持續(xù)學習和實踐。
兩天里我們要做什么
第一天 （基于個人的視覺領(lǐng)導力）
· 畫：一個基于實踐的思維和心靈操場
· UTouch：用即興舞蹈打開身體智慧
· 師法自然：觀察、感知自然和自己、自然視覺語法與視覺元素
· 開啟內(nèi)視覺
· 視覺中的聆聽和表現(xiàn)層次
· 大量練習
第二天（基于場景的視覺創(chuàng)新應用）
· 作品分享
·答疑解惑
· 視覺在對話中的運用
· 視覺團隊大腦在組織中的運用
· 用視覺在場域中共同感知
·師法自然：觀察、感知生態(tài)系統(tǒng)
· 構(gòu)建社群和Ending Touch
·大量練習
誰來了（教練/引導師）
俞國彪
美塔|Meta U創(chuàng)始人，u.lab中國杭州和WorkFace召集人之一。
自稱“企業(yè)煉金師”，埃里克森認證教練，中國首批U型理論PFP和AOH（主場藝術(shù)）學員 。喜歡把各種抽象的理念揉碎、混雜，變成好玩的做法，融入工作生活的生命整體運動，沉浸其中，Open Heart。
相信“視覺引領(lǐng)思維，故事創(chuàng)造未來”。擁有多年的境內(nèi)外上市、中小企業(yè)資本市場經(jīng)驗，提倡將U型理論、教練和引導技術(shù)、設(shè)計思維、視覺領(lǐng)導力等前沿社會變革技術(shù)應用于個人成長、組織變革、社群建設(shè)、商業(yè)模式設(shè)計、創(chuàng)業(yè)投資中。
陳晶晶
TOUCH藝術(shù)空間創(chuàng)始人，亞太當代表演及藝術(shù)中心舞蹈戲劇總監(jiān)，組織創(chuàng)變導師；
2015年曾受英領(lǐng)館文教處邀請赴英國參演“愛丁堡前沿藝術(shù)節(jié)”；并負責與大陸與臺灣兩岸現(xiàn)代舞交流項目。擁有多年主流媒體營銷策劃及跨國企業(yè)人才發(fā)展管理經(jīng)驗，專注領(lǐng)導力、溝通及講師培訓項目。她把舞蹈戲劇訓練與個人成長及企業(yè)培訓結(jié)合，創(chuàng)立“TOUCH身體創(chuàng)意律動”教學系統(tǒng)與方法，運用于互聯(lián)網(wǎng)及跨國企業(yè)的創(chuàng)新培訓。
觀察員：陳為民
廣州一起開工社區(qū)COO
前寶潔全國渠道終端評審成員
CFT教練技術(shù)教練
有18年的傳統(tǒng)商業(yè)渠道運營和3年的新商業(yè)模式創(chuàng)新探索和新興社群運營經(jīng)驗。
致力于商業(yè)生態(tài)創(chuàng)新和新型組織探索，基于對當下的商業(yè)洞察和深刻理解，堅信社群共創(chuàng)是未來商業(yè)變革之路。并運用U型理論，CPRS目標管理和SMART行動方法論幫助創(chuàng)新組織從個人到組織全方位實施創(chuàng)變。
主辦方
擺渡人與美塔|Meta U共創(chuàng)合弄聯(lián)合主辦
時間和地點
時間：2017年6月24-25日（兩天）
地點：月溪書院
? ? ? ? 廣州市白云區(qū)云山北路28號（白云大道）
價格
在6月20日前報名：680元/人
最后三天報名（6月21-23日）：880元/
聯(lián)系人
擺渡人：桂浩
微信：pxwangguihao
美塔|Meta U：俞國彪
微信：gabriel_yu_gb
作品選
