很負(fù)責(zé)任的告訴你，跟你一樣有這個(gè)困惑的人真的太多了！
而且你也會發(fā)現(xiàn)，你身邊的大多數(shù)人也都很迷茫。
兼職副業(yè)推薦公眾號，配音新手圈，聲優(yōu)配音圈，新配音兼職圈，配音就業(yè)圈，鼎音副業(yè)，有聲新手圈，每天更新各種遠(yuǎn)程工作與在線兼職，職位包括：寫手、程序開發(fā)、剪輯、設(shè)計(jì)、翻譯、配音、無門檻、插畫、翻譯、等等。。。每日更新兼職。
家庭、學(xué)歷一般，沒啥特長愛好，更沒有拿的出手的技能。
我想要告訴你的是，你覺得你自己一無所長，可能只是你還沒有發(fā)掘自身的優(yōu)勢所在。
首先建立正確認(rèn)知：身邊有同樣困惑的人其實(shí)很多，而且其實(shí)每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢；
然后學(xué)會做選擇：根據(jù)對自己的了解，選擇行業(yè)、選擇崗位、選擇公司；
最后大膽嘗試：寫簡歷、投簡歷、面試成功。
01
所以大多數(shù)人畢業(yè)后都會經(jīng)歷
稀里糊涂的進(jìn)入一家公司，感覺還可以，待遇也還行，所以就想著先干著看，但心里其實(shí)還是很想要轉(zhuǎn)行，又覺得自己沒什么特長，擔(dān)心轉(zhuǎn)行后又得重新開始花費(fèi)時(shí)間和金錢而焦慮
02
找了一份當(dāng)時(shí)還覺得不錯(cuò)的工作，做了一段時(shí)間覺得不適合后又馬上辭職。換了一份新工作后又辭掉了，換來換去，耽誤了很長一段時(shí)間自己也更迷茫了。
03
有些一直處于想確定自己想要做什么，想著自己適合做什么，或想要等到自己學(xué)到某一門技術(shù)后再去找工作，所以“閉關(guān)鎖國”式的那樣把自己封閉起來埋頭學(xué)習(xí)，也不愿意直接去企業(yè)實(shí)踐，往往實(shí)踐出真知。
04
我們來想想：什么叫一技之長，或者說有沒有“優(yōu)勢”，真的有那么重要嗎？
給你簡單地舉個(gè)例子：
我身邊曾有個(gè)語言專業(yè)出身的朋友，也曾向我抱怨過自己一無所長，找不到合適的工作。他身邊的人有的懂得設(shè)計(jì)，會攝影，PS，或者會畫畫，又或者是程序大神。直到他從事了新媒體行業(yè)，他才真正發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢所在，因?yàn)閷W(xué)語言的人，一般眼界會更加開闊對新鮮事物的靈敏度會更高，這對于需要不斷創(chuàng)新的工作來說，就是優(yōu)勢所在。
或者你能說會道，從小的口才就好。那你完全可以去找一份銷售的工作。
或者你有很好的邏輯思維或者文學(xué)方面的能力，完全可以自己去做自媒體或者去寫作；
等等這些都是你的優(yōu)勢，我只是簡單舉個(gè)例子，而這些優(yōu)勢如果自己利用好并且能最大化，那么這就是自己的一技之長。
所以你可以看到，有沒有長處或優(yōu)勢不重要，在你的人生規(guī)劃、職業(yè)生涯中，選擇更重要。
還有一點(diǎn)你必須承認(rèn)，你覺得自己一無所長，但是你并不是一無所知。
>>如果你正在找工作，這里推薦優(yōu)質(zhì)職位給你，真心希望可以幫到大家。
怎么去選行業(yè)？
那么，具體我們應(yīng)該怎么做？
行業(yè)的選擇，你可以從自己最感興趣的出發(fā)，如果沒有，那么可以選擇符合你價(jià)值觀，你不排斥的行業(yè)。
當(dāng)今社會最主要的三點(diǎn)：資源、信息差、流量，當(dāng)你擁有其中兩樣時(shí)你就完全可以自己去獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，這三點(diǎn)有機(jī)會我下次再講，我想能看懂的人我不用說太明白。
首先你要知道你想干什么，你了解什么，你喜歡什么。找準(zhǔn)自己的喜歡并且略知一二或者可以去花時(shí)間愿意去了解的行業(yè)或者事物。三百六十行總有一份適合你，但請記住一點(diǎn)。千萬不要對自己沒有信心，
過去的工作中，哪些工作內(nèi)容讓你感覺得心應(yīng)手，這些工作需要的能力是什么?
你因?yàn)槭裁礃拥氖虑槎艿筋I(lǐng)導(dǎo)或同事的表揚(yáng)、批評？做這件事情需要的能力是什么?
針對一些能力，用你過去的行為事例去證明。
05
什么是好工作
大部分人對好工作的定位是這樣的：工資高很多，環(huán)境特別好，交通離家近，休假不打擾。
這些有時(shí)候也算好工作的特點(diǎn)之一，但真正的好工作應(yīng)該有本質(zhì)的特點(diǎn)。
好工作能夠讓你有更高的收入
錢是衡量工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。一家公司天天給你畫大餅，卻從不說漲工資，這樣的公司其實(shí)是耍流氓。
每個(gè)人的生活都是用錢堆出來的。不論吃喝，還是穿用，時(shí)時(shí)刻刻都要用錢。
如果工資只能讓你過著拮據(jù)的生活。那就要好好考慮清楚，是不是公司給的工資太低。
另外，作為一個(gè)普通員工，要清楚自己所處的位置在市場的價(jià)值，你要清楚，如果離職去下一家，你能否獲得更好的待遇。
而這些信息，需要你平時(shí)多結(jié)交圈子里里的人，通過他們知道，自己的工資處在什么水平，自己未來還有多少漲薪空間。有時(shí)候，一個(gè)職場小白對工資高低的判斷可能不準(zhǔn)確的，這時(shí)候，你要去觀察，去看，那些努力勤奮、業(yè)績也突出的人，是否在核心崗位，并且拿著較高的工資。
選擇職業(yè)
其實(shí)找工作也是一個(gè)自我挖掘（自我認(rèn)知）的過程，這個(gè)過程一定是多維度的，而不是憑直覺認(rèn)為自己合適或別人覺得你合適就去做了。
自我挖掘的過程你可以這樣做：
自我對話
你可以先問自己幾個(gè)問題：
我是誰？你曾經(jīng)想成為什么樣的人？
之前對哪些職業(yè)比較熟悉？覺得自己能夠往這些職業(yè)深入發(fā)展嗎？
我的性格是怎樣的？有哪些職業(yè)適合我的性格？（每個(gè)人的性格都有所不同，不同的職業(yè)或崗位適合不同性格的人去做，根據(jù)自己的性格找工作很重要）
興趣做什么？如果發(fā)展為職業(yè)，喜歡做的這個(gè)事情它所需要的核心技能有哪些？我需要往哪方面繼續(xù)努力？
優(yōu)勢和特長是什么？如果沒有，我應(yīng)該怎么做，怎樣去彌補(bǔ)現(xiàn)在所欠缺的地方？
5年后，我想過怎樣的生活？我最想成為誰？
需要注意的是，在進(jìn)行自我對話時(shí)，不是簡單的在大腦中過一遍就可以了，而是花時(shí)間，準(zhǔn)備一支筆和一張紙，或直接用電腦文檔來認(rèn)認(rèn)真真的回答，這個(gè)過程一定是根據(jù)對自己以往經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)來回答的。
好工作能幫你塑造正確的三觀
好工作塑三觀，壞工作毀三觀。很多職場新人，在一無是處的時(shí)候，很難對世界，對自己有清晰的認(rèn)知。
這時(shí)候，如果他遇到的是一個(gè)好工作，告訴他：雖然996很重要，但是工作效率更重要；雖然公司賺錢很重要，但是幫你拿高工資更重要；雖然公司效益很重要，但是員工的健康更重要。
而如果遇到的是壞工作，他會告訴你：996怎么了，別的公司更晚呢，你拿不拿錢不重要，但是公司賺錢很重要，你的健康不重要，公司效益很重要。最核心的一點(diǎn)是，他們會以“花同樣的工資能夠找到更厲害的人”，來嚇唬你，不斷打壓你，摧毀你的自信。
好工作的核心問題是，它能否讓一個(gè)沒有任何技能的新人，在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中，成長為一個(gè)獨(dú)立、自信、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
好工作的核心問題是，它能否讓一個(gè)沒有任何技能的新人，在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中，成長為一個(gè)獨(dú)立、自信、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
你在這里工作，不用擔(dān)心：沒有老師指導(dǎo)你、帶你上路，沒有人會給你派不切實(shí)際的任務(wù)，沒有人會因?yàn)槟闶切率志鸵晃兜闹肛?zé)你。
壞工作則恰恰相反，它不給你安排老師，也不會帶你上路，讓你自己摸索，會時(shí)不時(shí)給你派不切實(shí)際的任務(wù)，不斷的指責(zé)你做錯(cuò)的事。
好的工作能帶你往更好的方向走，越來越清楚自己的能力和優(yōu)缺點(diǎn)，壞的工作則會讓你進(jìn)入自我懷疑的境地，不敢做事，害怕犯錯(cuò)，噤若寒蟬。
生活在當(dāng)下最重要
昨天已經(jīng)成為歷史，翻過了就無須再遺憾；明天尚未到來，盡管它充滿著無限的可能，畢竟還是個(gè)未知數(shù)。
06
當(dāng)確定好行業(yè)+崗位后，選擇一家公司就好辦了，但在選擇一家公司時(shí)，要根據(jù)自身需求來選擇，比如大公司相對小公司（創(chuàng)業(yè)公司）來說崗位職責(zé)更明確，“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”可能你任職了某一個(gè)崗位基本上就是做該崗位上的事了，但在創(chuàng)業(yè)公司，便需要你身兼多職，工作也可能會雜一些，但更具有挑戰(zhàn)性，對你的個(gè)人成長也更有幫助。
很可惜的是，很多人在找工作時(shí)會傾向于選擇熱門的或過于聽信過來人的建議而選擇一個(gè)行業(yè)或崗位，但這些行業(yè)或崗位未必就適合你，只憑直覺認(rèn)為自己喜歡或有前途有時(shí)候真的很不靠譜。
但相對于這些，更可怕的是，因?yàn)樽约骸耙粺o所長”而遲遲不做出實(shí)際的行動，你不去試錯(cuò)，就永遠(yuǎn)不會知道自己適合或不適合什么。
所以說，有沒有長處真的不重要，不要花無畏的時(shí)間去糾結(jié)，有時(shí)候反而更容易讓你陷入困境。最好的方法，就是先進(jìn)行自我認(rèn)知，真正了解自己，然后選擇一個(gè)行業(yè)和崗位后，快速進(jìn)入去實(shí)踐體驗(yàn)。因?yàn)橹灰闱猩砣プ隽?，你才知道自己是否真的熱愛?/p>
如果你想自我提高那就不要太過于追求高收入
很多的90后00后都想著的是早九晚六月薪5000+不加班節(jié)假日雙休的工作。這些工作是有，而且也有很多，但我們今天的主題是一無所長的人如何找工作，如果你想找這樣的工作那就先提高自己的個(gè)人能力和水平。
生活需要無處不在的掌聲
生活中掌聲無處不在，無論是成功和失敗，前進(jìn)和后退，這生活中每一處細(xì)節(jié)都需要掌聲。對自己永遠(yuǎn)要有信心，要知道年輕就是資本，哪怕您年過半百，但你的優(yōu)勢就是幾十年來人生的閱歷，這就是你的優(yōu)勢，這是花多少錢都買不來的。不要覺得自己年齡大了就沒有了優(yōu)勢。每個(gè)人其實(shí)都很優(yōu)秀
生活在當(dāng)下最重要
昨天已經(jīng)成為歷史，翻過了就無須再遺憾；明天尚未到來，盡管它充滿著無限的可能，畢竟還是個(gè)未知數(shù)。
最后，我們再來總結(jié)一下，希望回答對你有幫助：
1.“一無所長”沒關(guān)系。在你眼里那些比你有優(yōu)勢的可能還不如你
2.相對來說，選擇大于努力
選擇一個(gè)行業(yè)：從自己最感興趣的出發(fā)，如果沒有，那么可以選擇符合你價(jià)值觀，你不排斥的行業(yè)。
選擇一個(gè)崗位：能否在這家公司這個(gè)崗位學(xué)到什么，積累到什么，對你的未來是否有所幫助。
選擇一家公司，要根據(jù)自身需求來評估
最后，堅(jiān)持就是勝利，要持之以恒不要三天打魚兩天曬網(wǎng)沒有堅(jiān)持心，這山看著那山高這樣是不行的。猴子搬玉米的故事我想大家小學(xué)都學(xué)過！
在此也祝愿所有迷茫的朋友一起加油。
