“夫妻撕逼”的熱度還沒有下去，昨天，李國慶又搞事了。

他率領七個人闖進公司，奪取了公司公幾十枚章，并發(fā)出一封《告當當全體員工書》，內(nèi)容大意如下：

1.李國慶和俞渝還沒有離婚。

2.俞渝惡意打壓李國慶。

3.俞渝不給股東分紅、盲目裁員等舉措，給公司造成惡劣影響。

4.李國慶“痛下決心”接管當當，跟著他的員工有肉吃。

這封書信里說，李國慶4月24日召開臨時股東會議，設立董事會，選舉自己為董事長、總經(jīng)理和公司法定代表人，所以他的所作所為是合理合法的。

李國慶“搶章”視頻

即使李國慶把自己的行為解釋得十分“正義凜然”，但搶公章這事，比起企業(yè)瓜葛，更像是私人恩怨引發(fā)的后續(xù)。

還記得某期訪談里，主持人提到俞渝，李國慶怒摔杯子表達積怨，把主持人嚇得夠嗆，自己也上了熱搜。

他趁著熱度給自己的品牌打廣告，把所有的鍋都甩給俞渝，說自己是“從痛苦走向陽光”。

本來憋著一口氣，為了孩子沒發(fā)作的俞渝，聽了這話沒法再忍了。當下就在朋友圈里“爆料”李國慶私生活混亂，父親品行不端，李國慶撒謊、家暴，還拿自己父母的養(yǎng)老錢。

洋洋灑灑一篇長文，把李國慶的人品扒了個透，所有網(wǎng)友震驚于他的私德如此敗壞，調(diào)轉(zhuǎn)矛頭一致譴責他。

即使李國慶后來澄清“只有感染過梅毒是真的，其他都是假的”，也沒人相信了。畢竟李國慶早前在網(wǎng)上大談性經(jīng)驗、貶低女性，即使是個路人，也對他無法抱有好感。

何況朝夕相處的妻子俞渝，自然早就摸清楚他的“德行”了，只不過之前為了企業(yè)和家庭一直忍著，現(xiàn)在被李國慶一激，才上演一場“慶渝年”。

李國慶和俞渝

這兩人到底誰對誰錯，不了解事實真相，吃瓜群眾也說不清楚。但公眾面前，李國慶一直在主動攻擊俞渝，俞渝始終被動還擊，是明晃晃的事實。

觀察雙方的撕逼攻勢，不難看出，俞渝更多顧忌企業(yè)和家庭，想著大事化小，李國慶則更多惦記著利益和財富，巴不得把事情鬧大。

回想起當年他們新婚燕爾，俞渝放棄高薪前程跟李國慶回國創(chuàng)業(yè)，再苦再累也無怨無悔，才有了“當當”網(wǎng)的今天。

后來感情雖然淡了，也始終是合法夫妻，即使因為利益分配鬧不愉快，也不應該撕得這么難看。

但李國慶完全不顧及感情和家庭，俞渝用“自損八強”的爆料反擊，加上這次“奪公章”的舉動，不由讓人疑惑：

這兩口子是有多不對付，才在婚內(nèi)搞成這樣？

婚姻本是一場修行，“十年修得同船渡，百年修得共枕眠”，幸福與否都靠自己經(jīng)營。

可為什么有些夫妻修煉多年，不但沒修出幸福，反而修成了仇人？

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婚姻的權(quán)利分配，就像一場邪惡的零和博弈：無論丈夫、妻子各自分得多少利益，婚姻的最終結(jié)果為零。

“零和博弈”原本是經(jīng)濟學理論，指一項競爭中，一方贏得財富，另一方輸?shù)舻呢敻?，但游戲的總成績?yōu)榱?，因為財富總值是沒有增加的。

比如炒股，“韭菜”貢獻出自己的財富，讓交易員們收割；交易員獲取的財富，又被更大的企業(yè)收割，但股票本身始終保持漲跌幅度，不可能收了財富就一路往上漲。

股民常有零和博弈心態(tài)，有的人也會把這種心態(tài)用到婚姻里，認為從配偶手里得到更多錢，自己才會更幸福，于是不停地掠奪索取。

但婚姻中的利益分配和炒股截然不同，婚姻的首要原則是“建設好共同的小家庭”。這意味著，無論你從配偶身上得到多少，都不算勝利。

用得到的這部分，將小家庭建設得更好，和配偶共存共榮、互惠互利，才能成為婚姻里真正的“贏家”。

所以像李國慶這樣不惜毀掉配偶的利益、毀掉公司聲譽和自己的聲譽，也要多占多得得做法，本身就是一種錯誤的心態(tài)，不但很難給自己積累財富，還有可能受到嚴厲的制裁。

李國慶“搶公章”之后，俞渝發(fā)告示宣布：搶走的公章無效。還表示李國慶根本沒有取得股東的同意，有些股東甚至根本不知道這事。

李國慶奪取公章后，俞渝立刻報了警，并且發(fā)出高薪聘令，要找一個公關(guān)總監(jiān)將企業(yè)聲譽損失降到最低。

李國慶在乎自己的既得利益，俞渝卻把公司發(fā)展放在第一位，雙方目標不同，光靠撕，真的很難有個結(jié)果。

而且根據(jù)告示來看，這兩人還沒有真正離婚，可見權(quán)利爭奪還得繼續(xù)。除非李國慶愿意私下溝通，夫妻雙方各退一步，“慶渝年”的權(quán)力斗爭才能告一段落。

《親密關(guān)系》認為，當夫妻雙方感到沮喪，很努力地讓自己看起來有力量，從而突顯自己的重要性，他們就開始陷入“權(quán)力斗爭”。

隨著沮喪感越來越重，夫妻雙方會用各種方式爭奪利益，可無論哪一種方式，對婚姻的傷害都是很大的。

一旦開始權(quán)力斗爭，再恩愛的夫妻都會反目成仇，因為他們潛意識里有個聲音：只要我在這場爭奪中勝利，我就能得到幸福。

韓國三星集團“長公主”離婚案就是如此，李富真的保安丈夫原本一窮二白，兩人結(jié)婚后，隨著感情逐漸淡化，丈夫開始對這場“女強男弱”的婚姻感到沮喪。

為了緩解沮喪感，“得到勝利權(quán)”取代了追求幸福。丈夫酗酒、出軌、家暴，毆打懷孕中的妻子。妻子申請離婚后，他更是索求巨額賠償。

“取得勝利權(quán)就能得到幸福”，這個念頭占據(jù)了他的內(nèi)心?；蛟S他本就懷著利益目的走進婚姻，又或許是冷淡的感情激發(fā)了他的斗爭欲，但既然進入婚姻，夫妻關(guān)系永遠大于利益。

如果罔顧這個原則，無論最后得到多少，在婚姻里，雙方都一敗涂地。

俗話說“貧困夫妻百事哀”，婚姻存續(xù)離不開錢，好的婚姻不止需要維系感情，還要妥善面對利益問題。

為了不讓“零和博弈”變成夫妻唯一的心態(tài)，我建議你在婚姻中理清這三點：

1.夫妻達成一致目標：所有努力都為了小家庭

對即將攜手走過一生的男女而言，最難的不是讓出自己的部分利益，而是說服配偶也讓出自己的部分利益，因為配偶很可能存在“零和博弈心態(tài)”。

劉強東結(jié)婚之前，就將自己的所得定為“一元”，確保離婚后，奶茶妹妹無法分割自己的財產(chǎn)。這種做法在商業(yè)上很“聰明”，但在婚姻里卻十分愚蠢。

因為抱著這種心態(tài)走進婚姻，早晚會出問題。所以明智的夫妻面對利益問題，優(yōu)先需要設立一個共同目標：

無論對方和自己得到多少，所有的所得和努力，最終都要貢獻給家庭，讓家庭變得越來越好。

比如：丈夫上班掙錢，妻子全職帶娃，丈夫的所得雖然更多，但妻子也在用自己的方式讓家庭越來越好，所以丈夫理應把自己的收入共享給妻子。

即使身份反過來，妻子收入更高，可丈夫做了更多家務，丈夫在家庭中同樣是有尊嚴、有地位的，因為家庭的良好運行離不開他的功勞。

這樣一來，就能避免零和博弈心態(tài)，夫妻雙方抱著“互惠互利”的想法，才能在婚姻中共榮。

2.妥善處理分配不公，多得多勞，少得少勞。

好的婚姻就像運行良好的企業(yè)，夫妻雙方都貢獻力量，如同電池，源源不斷給家庭提供能量。

但生活中很難有絕對的公平，有時丈夫多付出一點，或者妻子多付出一點，時間長了，多付出者難免會感到沮喪，認為配偶一點也不體貼。

這種沮喪感十分正常，如果感到心里委屈，就應該第一時間表達出來，比如直接告訴配偶：希望你為這個家多做一點事情，我長期處在付出者的狀態(tài)，時間長了心里會有情緒。

或者用婉轉(zhuǎn)的語氣表達：我最近心態(tài)不太好，需要時間調(diào)整，在這期間希望你能多擔待一點家務。

為家庭付出，不止是付出金錢，更多是時間、精力上的付出，比如教育子女、照顧長輩。

無論付出方式如何，為家庭付出更多的人，理應享有更多積極的情緒價值。所謂多得多勞，少得少勞，就是這個道理。

3.簽訂婚前、婚內(nèi)協(xié)議，設立“財富不安底線”

當個人財富值低于一定程度，人們會感到不安焦慮，所以每個人都有自己的“財富不安底線”。比如你需要自己的存款賬戶里至少有五十萬，少于五十萬就會覺得心里不舒服。

為了避免以后夫妻鬧不開心，最好給自己簽訂一個婚前協(xié)議，將五十萬的存款作為個人婚前財產(chǎn)，確保自己在婚姻中不會因為沒錢感到不安。

或者在婚姻中簽訂夫妻協(xié)議，各自保留一定數(shù)額的存款作為個人財產(chǎn)，雙方都不惦記，多出來的財富則作為運行家庭的能量，雙方都不多貪。

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《婚姻法》規(guī)定，只要夫妻雙方達成一致，請公證員對婚內(nèi)協(xié)議進行了審查和修改，并且雙方簽字，這份協(xié)議就受到法律保護，如同婚姻本身一樣牢固。

所以，簽訂婚內(nèi)協(xié)議是法律許可且必要的，如同婚姻里的一個保險。比起為了利益撕破臉導致離婚，簽一個協(xié)議保護婚姻，顯然要穩(wěn)妥。

結(jié)語：

掌握著這三點，學會在婚姻中規(guī)劃雙方利益分配，對夫妻感情是有益無害的。正如老一輩人常說的“只要錢方面沒問題，婚姻就不會有啥大問題”。

當激情散去后，夫妻間很難說得清楚，利益和感情究竟哪個最重要：不計較利益分配的夫妻，也不會有打拼向上的沖勁；沒有感情的利益結(jié)合，也無法帶來真正高質(zhì)量的幸福。

可每個人都心知肚明的是，幸福的基礎是擁有安全感，而對很多人來說，利益就是自己的安全感來源之一。

擁有愛、擁有兒女，都是幸福，但能擁有尊重和安全感，才是婚姻幸福的基礎。女人要牢記：女人的幸福，不止談情說愛；好的婚姻，更要學會談錢。