小同事出差了，辦公室剩我一個人，她之前做的部分瑣碎的她為之厭煩的工作臨時由我來做，無所謂愿意不愿意，我突然莫名的就傷感起來了。

發(fā)個快遞，做個文件，幫別人跑個腿等等，沒有什么技術(shù)含量，卻占用不少時間，誰讓我們是最普通的人呢，偶爾互相幫忙我并不反感，只是擔心其他人指使我習慣了就覺得是我的份內(nèi)事了。

我為什么不拒絕呢？因為是小事，誰都可以做的事情，而且，辦公室沒有其他人，會操作也是必須的，另一方面，我更加堅定了自己一定要做出成績來的信念，公司人員少，一個人身兼數(shù)職，忙得不可開交，而且都并不是在做自己擅長的部分，我是一個新人，目前還在熟悉公司的一切流程，想做出點成績來急不得，先站穩(wěn)腳跟，過了試用期再說。

第二個月即將過去，似乎一切都不再陌生了，大家也敢于把一些事情交給我了，雖然，我一如既往的坦誠，領(lǐng)導包括同事在內(nèi)第二個月似乎開始接受了我的存在，認可了我的能力，慢慢來，慢慢來，公司的情況需要自己去了解，每天的工作安排需要自己去制定，領(lǐng)導只給了一個方向，具體的都靠自己，給了我自由，也讓領(lǐng)導覺得我無事可做，因為他并沒有安排太多事情給我。

一切都還過得去，工作內(nèi)容并不復雜，都應(yīng)付得來，只是，之前有別人圍著我轉(zhuǎn)，現(xiàn)在我只能圍著別人轉(zhuǎn)，佩服自己的快速轉(zhuǎn)變和適應(yīng)能力，職場總有先來后到，后來者往往要先適應(yīng)環(huán)境才有其他可能。

公司還有一個副總據(jù)說曾經(jīng)是一個公司的總經(jīng)理，每天很踏實的在做實驗，服務(wù)客戶，沒有任何架子，默默的做好自己的事情，我需要向他學習，學習他知道自己要干什么，多干說少，沉得住氣。

想想也沒什么，只是為幾個年輕的孩子服務(wù)心里多少還是不舒服的，他們總是以領(lǐng)導的口氣指派別人，就因為他們在做的事情很重要，很忙碌嗎？

我負責的事情目前沒有人能幫得上我，領(lǐng)導說有問題可以問他和采購，真有問題了他們看看我提出的問題并無反饋，我還是不能向前推進。我得想辦法武裝自己，堅定自己的信念，做出一番成績，有一天，讓其他人也圍著我轉(zhuǎn)，是的，一定會有這一天的，就讓他們再自我滿足一段時間吧。

這樣一想心里舒服多了，傷感似乎是沒來由的，也似乎是多此一舉的，再給自己一個月的緩沖時間，為接下來的工作做好鋪墊，打下基礎(chǔ)，每天安排好自己的時間，做自己該做的和自己想做的事情，不被周圍的人和事所左右。

加油！我是最棒的，人到中年，還能自信找到一份對口的工作，快速適應(yīng)環(huán)境，我還是佩服自己，珍惜這份工作的。另一方面，永遠永遠不甘于現(xiàn)狀，繼續(xù)努力，早日遇見更好的自己。