晚上七點(diǎn)，薇薇安準(zhǔn)時如一陣風(fēng)一樣掠進(jìn)餐廳，坐在我的對面，手機(jī)往桌上一扔，先說了句：“我必須跟你吐槽一下我們公司那個小公主！”然后才端起水來喝了一口。

我遞了支煙給她，心想選吸煙區(qū)的座位果然是對了。薇薇安所說的小公主我早有耳聞，她時不時在微信里抱怨一下公司有這么一個扎眼的人，而今天她能在百忙之中召見我，想必已經(jīng)到了要爆發(fā)的狀態(tài)了。

薇薇安新進(jìn)了一家地產(chǎn)代理公司做策劃總監(jiān)，手上同時跟進(jìn)4個同類客戶，工作狀態(tài)永遠(yuǎn)7*24小時在線，左右逢源，滴水不漏。

“昨天，我們剛結(jié)束了一個大客戶的新品發(fā)布會?！?薇薇安吐了口煙，招手讓服務(wù)生過來點(diǎn)餐。

“順利么？”

“非常糟。”薇薇安苦笑了一下，我才注意到她的眼底還泛著青黑，粉底也沒能遮住。

“你的項目？”

“幸好不是，是小公主的，”薇薇安花了半個小時跟我講述了事情的來龍去脈。

簡單來說，這位小公主是另外一個部門策劃經(jīng)理，最近單獨(dú)負(fù)責(zé)一個客戶，該客戶在業(yè)界名聲很大，小公主以擁有公司優(yōu)質(zhì)客戶為榮，這也無可厚非，于是昨天的大事件，自然是召集了公司精英一同支援。

薇薇安事后才覺得，當(dāng)天沒有到場的同事都是幸運(yùn)兒。

小公主運(yùn)籌帷幄，揮斥方遒，搏得大老板青眼。薇薇安主要負(fù)責(zé)媒體接待，小公主的頂頭上司，比薇薇安還要高一個級別的策劃總監(jiān)Devin則被安排去對接當(dāng)天的一位名嘴主持。

問題就出在這位名嘴身上。其中一個訪談環(huán)節(jié)，需要甲方的三位大老板上臺與名嘴對話，臺本都是對過的，最后也算是順利完成了。

可惜這位名嘴在20分鐘里講錯臺上最大老總的姓氏，三次。

“這家公關(guān)執(zhí)行公司居然沒有在訪談茶幾上準(zhǔn)備嘉賓名卡！”薇薇安又點(diǎn)了支煙。

“那是誰定的執(zhí)行公司？”

“投標(biāo)唄，甲方客戶的流程也是很完整的，壞就壞在這家公司是小公主推薦的?！?/p>

“那沒人問責(zé)？”

“問了，中標(biāo)流程拿出來一看，上面我方的負(fù)責(zé)人簽字是Devin,明面上跟小公主一點(diǎn)關(guān)系都沒有，而且這位主持人的臺本溝通是Devin負(fù)責(zé)的?！?/p>

“那關(guān)小公主什么事？”

“對呀，問題來了，”薇薇安笑了笑，“活動結(jié)束以后，我送完所有媒體，確認(rèn)發(fā)通稿的事情，又盯著廣告公司的人把所有相關(guān)微信群刷了一遍屏，回去跟大家開總結(jié)會，不對，是聽小公主聲討Devin，真叫一個聲淚俱下，戲好。”

“你是覺得Devin沒有責(zé)任么？”

“是有，但是名嘴不長心我覺得怪不得他，中標(biāo)流程上簽字也是一個總監(jiān)該承擔(dān)的風(fēng)險，我想他自己也清楚，問題就在于小公主的矛盾點(diǎn)直指Devin失職，在大老板面前指責(zé)Devin不作為，在整個事件里就當(dāng)了個甩手掌柜的角色，所有的策略到執(zhí)行都是小公主一肩扛起，最后安排Devin做這個事情還捅了簍子……”

“小公主跟Devin平時關(guān)系很差么？”

“據(jù)我所知，她覺得自己和Devin關(guān)系很好，”薇薇安嘆了口氣，“這還不算完，就在Devin臉色鐵青要發(fā)作的時候，我收到輿情監(jiān)督的消息，說當(dāng)天發(fā)出的公眾號新聞下面，有人在評論名嘴傻逼，幾次喊錯領(lǐng)導(dǎo)名字，我一看ID，居然還是當(dāng)天到場的媒體……”

此后無非是各種雞飛狗跳，刪除評論，收買媒體，安撫客戶，一通折騰之后已經(jīng)是晚上3點(diǎn)，戲又演到了“雙總監(jiān)能力弱雞、小公主力挽狂瀾”的狗血橋段。總之大老板勃然大怒，要求薇薇安和Devin在下周例會上做書面檢討。

“總之這位公主，平日里總是一副全心為工作，奮斗為生活的正能量形象，在各種場合一言不合就向大老板聲討合作的上中下級，這里面不乏和她看起來關(guān)系不錯的同事，這種無差別攻擊真的讓我瞠目結(jié)舌！”薇薇安一口氣說完這段話，突然沉默了。

“怎么了？”

“我碎碎念了半天，你會不會覺得我太小題大做了？其實好像，她也沒做什么……”處女座的人喜歡反省自己，我早就習(xí)慣了。

“我覺得不會，雖然我是無業(yè)游民，但是可能旁觀者清?！?/p>

實際上我并不是在安慰薇薇安，職場上，招人討厭的未必需要大奸大惡。

職場是個特殊環(huán)境，會放大所有人的感官。每個人的言語行為、穿衣打扮落在同事眼里，都會變成可挑剔的靶子。而薇薇安抱怨的這位小公主，聽起來好像沒做什么，但其實已經(jīng)犯了職場上最招人討厭的幾點(diǎn)小小特質(zhì)。

其一，推卸責(zé)任，還是推卸到自己的上司頭上。有道是，丟鍋一時爽，全家火葬場，何況這一鍋丟得并不高明，也未必能將上司取而代之，反而給自己制造與上司之間的嫌隙，還妄圖越級抱大腿，更是職場大忌。

其二，看似性格直率，有一說一，實則自私利己。同事之間的同盟本來就十分脆弱，更加無法像朋友一樣相處，同事有任何不足，不做直接溝通，反而向領(lǐng)導(dǎo)告狀，如此做法，實在難以找到盟友，極易腹背受敵。

其三，好大喜功，多樹假想敵。雖然有很多人在職場上屬于侵略型選手，但聰明人往往韜光養(yǎng)晦，徐徐圖之，對個人利益看得過重，事事染手，只會讓所有人都成為自己的假想敵，到處放槍，打草驚蛇。

“那實際上小公主在你們公司的人際關(guān)系怎么樣？”

“看起來還行，中午休息時間她很喜歡呼朋引伴出去吃飯，不過我問過一些同事，也僅是如此了，不過我看得出來，很多人還是對她心存畏懼，生怕有些工作沒有配合到位，就被告御狀了。”

我從煙盒里抽出最后兩支，遞了一支給她：“我很愿意聽你抱怨，不過對這位小公主，你要做的也就是吐吐槽就夠了，不必太放心上，只是從你的描述當(dāng)中，我倒是覺得你應(yīng)該換個老板。”

薇薇安又露出一絲苦笑，點(diǎn)燃了煙。

也許下次我們該聊聊，堅持的前提是正確的選擇。