姚舜:工作5年、月薪5000,90%的職場(chǎng)人都死于這3點(diǎn)

前不久,我的一個(gè)朋友找我聊天。

跟我吐槽說:當(dāng)年一起畢業(yè)的同班同學(xué),現(xiàn)在已經(jīng)月薪上萬、買房買車、走向人生巔峰。而他自己,同樣奮斗了多年,每天忙忙碌碌,到頭來不上不下,連房子首付都緊巴巴湊不出來。

他很沮喪。

其實(shí)我特別能夠理解他,原本都是走在同一起跑線上,卻眼睜睜看著別人甩自己N條街,不管怎么奮起直追都追不上,這能不讓人焦慮嗎?

但其實(shí),大部分和他一樣,工作多年、卻還是在原地踏步的人,實(shí)際上是走入了這些誤區(qū)。

1、規(guī)劃比努力更重要

從小到大,我們都被老師家長灌輸了一句至理名言:

“只要努力,就會(huì)有回報(bào)”。

其實(shí),這就是一句毒雞湯。

它把人引向了一個(gè)誤區(qū),讓人覺得:只要你拼命努力,你就一定能成功。

但當(dāng)我們奮斗多年還碌碌無為的時(shí)候,我們才突然意識(shí)到一個(gè)殘酷的事實(shí),那就是:

“其實(shí)努力,真的并不一定就會(huì)有回報(bào)?!?/p>

很多時(shí)候,人只會(huì)越努力越迷茫,越努力越焦慮。

一邊拼命工作,一邊發(fā)現(xiàn)自己離目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

在職場(chǎng)上,努力,可以讓你成為一個(gè)合格、稱職的員工。

但是如果只有努力,沒有規(guī)劃,你就永遠(yuǎn)只能成為一個(gè)打工仔,而不是業(yè)界精英。

很多應(yīng)屆生都有這樣的誤區(qū),覺得只要努力工作、拼命干活,就一定能夠升職加薪、迎娶白富美、走上人生巔峰。

理想是美好的,現(xiàn)實(shí)是骨感的。

成功,大概率是屬于別人的,大多數(shù)人的職業(yè)生涯,還是拿著5000的工資,在工作崗位上“間歇性躊躇滿志,持續(xù)性混吃等死”。

所以,在你拼盡全力卻還止步不前的時(shí)候,你該問一問自己:

入行一年,你是否吃透了你的工作崗位?

入行三年,你有沒有掌握一套自己的工作方法?

入行五年,你提高了多少?學(xué)到了多少?

無數(shù)成功人士用事實(shí)證明,只有尋找到適合自己的方向之后,再朝著正確的方向去努力,才能讓你在職場(chǎng)上步步為贏。

2、機(jī)會(huì)只留給準(zhǔn)備好了的人。

網(wǎng)友小A在豆瓣上分享了她的故事。

她說,她和室友兩人,一畢業(yè)就一起去了北京,當(dāng)了北漂。

她們倆一起住進(jìn)了,三室一廳的合租房。在那套合租房里,一共住進(jìn)了24個(gè)北漂姑娘。

剛開始實(shí)習(xí),工資都不高,3-4K左右,而且工作還常常沒日沒夜,累的人夠嗆。

小A每回回到宿舍,都恨不得倒頭就睡。她同學(xué)也比她好不了多少,好幾次還加班到了深夜。

但她同學(xué)有個(gè)習(xí)慣,睡前一定要看一會(huì)兒書,雷打不動(dòng),這個(gè)習(xí)慣在她大學(xué)時(shí)就有了。

所以每回當(dāng)小A趟床上玩手機(jī)的時(shí)候,她總能看到同學(xué)在床上挑燈夜讀。

后來的某一天,同學(xué)提早下班了,興高采烈的打電話給小A,說要請(qǐng)客,吃頓好的。

一問才知道,原來是同學(xué)提早轉(zhuǎn)正了,工資翻了一倍。

同樣的起點(diǎn),同樣的時(shí)間,為什么同學(xué)能這么快就升職呢?

這跟她睡前閱讀有很大關(guān)系。同學(xué)一直利用課余時(shí)間,學(xué)習(xí)英語,聽各種無字幕英語演講,長期堅(jiān)持,她的英語能力早就到了“爐火純青”的地步。

恰巧公司這回有項(xiàng)涉外任務(wù),需要英語能力較好的人頂上,同學(xué)就這樣“順理成章”的轉(zhuǎn)正了。

其實(shí),機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人都是均等的,但關(guān)鍵在于,機(jī)會(huì)來臨,你是抓住了機(jī)遇,還是巧妙的一一躲過?

只有在一種情況下,你才能把握住每一次機(jī)會(huì),那就是在時(shí)刻準(zhǔn)備好的前提下。

與其抱怨機(jī)會(huì)遲遲不來,不如主動(dòng)出擊,為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

這個(gè)世界,也許會(huì)辜負(fù)那些努力的人,但是卻不會(huì)辜負(fù)那些一直在努力的人。

3、認(rèn)真做好一件事

前不久,網(wǎng)上公示了一組數(shù)據(jù),說的是現(xiàn)在的95后求職者,平均7個(gè)月就會(huì)離職。

90后是19個(gè)月,80后是3年半,70后平均超過4年才會(huì)離職。

這呈現(xiàn)出一個(gè)趨勢(shì),現(xiàn)在的年輕人,一份工作的就職時(shí)間越來越短,換工作頻率越來越高。

除開“初生牛犢不怕虎”、“獨(dú)生子女受不了委屈”等等原因,現(xiàn)在的年輕人,普遍都更浮躁。

網(wǎng)上流傳一段段子:

如果你是領(lǐng)導(dǎo),千萬不要去罵95后求職者,因?yàn)樗麄兎址昼娋蜁?huì)辭職。但你卻可以玩命罵那些80后、90后,尤其是有家庭有孩子的那種。

工資太低、辭職!要加班,辭職!受了委屈,辭職!壓力太大,辭職!

你要是問一個(gè)九五后為什么要辭職,他能分分鐘給你列出無數(shù)條前公司的“罪狀”出來。

很多大學(xué)生剛畢業(yè),其實(shí)都很懵懂,不知道自己能干什么,也不清楚自己到底喜歡什么,很茫然。

社會(huì)不像學(xué)校,有清晰的方向,清楚的目的地,你只要好好努力就行。

工作之后才發(fā)現(xiàn),壓根沒人告訴你怎么走,也沒人告訴你目的地,一旦方向錯(cuò)了,你就會(huì)越混越慘。

因此大多數(shù)人,為了讓自己損失降到最低,不斷嘗試,不斷選擇,但到頭來,啥都沒學(xué)精,啥都沒賺到,反倒還落的了一個(gè)“人太浮躁、不踏實(shí)”的罪名。

成功,其實(shí)是有步驟的,是確定方向之后的聚焦和努力。

因此,要快速試錯(cuò),明確自己喜歡什么,能做什么,確定方向。

明確目標(biāo)之后,再聚集精力,專心致志,只做好這一件事情。

如果實(shí)在不清楚自己到底能做什么,那就:

先把自己手頭上的工作做好。

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