端午假期追了一部劇，叫《歡樂頌》。早聽說口碑不錯，收視率也頗高。雖已播完，但熱度不減，網(wǎng)上仍有不少人還在回味、討論關(guān)于職場、關(guān)于人際交往、關(guān)于愛情的話題。

我只看到三分之一，就已經(jīng)陷進(jìn)去了。在五個性格迥異的女生身上，似乎看到我曾經(jīng)的影子。職場菜鳥關(guān)雎爾，不就是當(dāng)年剛參加工作的我嗎？樊勝美就是后來的我，安迪是我心目中想成為的榜樣。

當(dāng)年我在一家日資服裝公司做總務(wù)，其實(shí)就是辦公室雜務(wù)，還包括為每個日籍員工辦理居留證以及中方外派員工赴日簽證等。這些工作看似簡單但責(zé)任重大，不允許出錯。

作為辦公室一名小職員，我像電視劇中的關(guān)雎爾一樣小心謹(jǐn)慎、兢兢業(yè)業(yè)，再加上日本公司的辦事風(fēng)格：細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致。凡事追求正確率，追求結(jié)果，不問過程。

所以我學(xué)會一個詞“確認(rèn)”，不管做什么事情，一定要多次確認(rèn)，決不允許在未經(jīng)確認(rèn)的情況，就去做某件事。即使做成了，那也是僥幸。

比如每次去公安局外事辦辦事，我一定要打電話跟那邊的辦事人員確認(rèn)：一材料是否完備無誤；二分管領(lǐng)導(dǎo)有沒有外出；三是否有新需要附加的資料。凡此種種，目的只有一個，我出一趟門，回來必須搞定一件事。如果同一件事跑了兩趟甚至很多趟才辦好，老板不會問你中間發(fā)生了什么，只會責(zé)怪你辦事不利。

就像樊勝美給關(guān)關(guān)的建議：“像你們這些小職員在公司里只要做到不求有功但求無過，就可以安安穩(wěn)穩(wěn)地坐定你的位置?！?/p>

我剛進(jìn)公司的時候，也曾有過各種想法，希望做出點(diǎn)成績來，幻想著有一天能得到老板的認(rèn)可?？珊髞砦野l(fā)現(xiàn)像我這樣學(xué)歷不如別人，又沒有背景的小人物，能認(rèn)真把自己的事情干好就行了，想別的都是白搭。

不過有一點(diǎn)倒是值得欣慰，那段經(jīng)歷培養(yǎng)我了一個一直保存到現(xiàn)在的好習(xí)慣—細(xì)致。這個習(xí)慣在我以后的工作中也確確實(shí)實(shí)發(fā)揮了很大的作用。不管后來換了幾個公司，老板和同事對我的評價(jià)都是“辦事細(xì)致”，屬于可以信任的人。

后來做的就是樊勝美的工作。待人、做事更加理智，更有自己的判斷力。

安迪是我心目中的偶像。我一個好友就是這樣的人，我特別羨慕她，她也曾經(jīng)鼓勵我，在她高升后我能接她的班?？上芰Σ蛔?，未能如愿。

雖然電視劇中有些情節(jié)，我不能認(rèn)同。比如邱瑩瑩揭發(fā)白主管徇私舞弊，弄虛作假欺騙公司，這應(yīng)該受到表彰才對啊。劇中卻將邱瑩瑩和白主管都辭退了，還說這是職場潛規(guī)則。在我的經(jīng)歷中沒有這樣的現(xiàn)象。可能是為了突出邱瑩瑩的可憐吧。

總之還是一部很好看的電視劇，邱瑩瑩單純率真，關(guān)雎爾溫婉含蓄，樊勝美理智虛榮，曲筱綃干練勇敢，安迪高冷但脆弱。在她們身上或許也能找到你的影子。