2017年司考（或?yàn)榉迹┑膫淇捡R上進(jìn)入了各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和法律學(xué)子的日程上來。大家都在為新一年的司法考試緊鑼密鼓地做著準(zhǔn)備。于是，最好的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)是哪家？各科最好的輔導(dǎo)老師都是誰？也是這兩天大家討論最多，備考新兵提問最多的話題。
為什么大家喜歡問最好的？那是因?yàn)榇蠹叶枷肷僮邚澛?，盡快地通過來年的司法考試?？墒菫槭裁创蠹覍?duì)有些老師又褒貶不一？
那是因?yàn)槿藷o完人，再好的老師也有些不足；那是因?yàn)樘}卜白菜，每個(gè)人的喜好不同，而每個(gè)老師也都有自己的鮮明個(gè)性和教學(xué)風(fēng)格，這個(gè)對(duì)有些人感覺聽起來就很舒服，接受起來就很快，有些人卻總是找不到感覺，不匹配，但對(duì)另外的老師卻一見如故，相見恨晚。
所以，如果要說最好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或最好的老師。個(gè)人覺得與其去找最好還是不如去找最適合的吧，適合的就是最好的。
但有些考友肯定會(huì)說，那么多老師，我要一個(gè)個(gè)聽要耗費(fèi)多少時(shí)間和精力才能找到最適合自己的呀？確實(shí)，對(duì)于時(shí)間相當(dāng)寶貴的考生來說，所有的老師和機(jī)構(gòu)都去嘗試既無可能也無必要。我們要找所謂的最好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)老師，不要去那些機(jī)構(gòu)的宣傳媒介上去看，在他們的妙筆下，每個(gè)老師都是花。找老師還是要看口碑的，沒有一個(gè)老師會(huì)有百分之百的人喜歡，但取最大公約數(shù)總是錯(cuò)不太多的。
說這么多最好的老師都有哪些呢？據(jù)學(xué)法網(wǎng)所做的調(diào)查顯示：
總體來講，就老師來說，調(diào)查結(jié)果還是相對(duì)較為客觀的。
那么培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？個(gè)人覺得厚大絕對(duì)是頭羊，其教學(xué)和營(yíng)銷理念一直領(lǐng)行業(yè)之先，譬如捧名師（隨著今年老師的出走，該做法也在做調(diào)整，不在單推一個(gè)老師）、提供免費(fèi)視頻等方法，都是業(yè)界首創(chuàng)，使厚大的知名度和市場(chǎng)占有率迅速提升，在司考界市場(chǎng)占有率無出其右，其也率先登陸新三板，成為司考教育培訓(xùn)第一股。
但隨著瑞達(dá)的成立（瑞達(dá)為厚大出走老師所創(chuàng)，幾乎是厚大的原班人馬，從上表也可以看出，可謂司考界的精銳），厚大壓力山大，畢竟培訓(xùn)不是看臉，還是看有沒有料的。誰能夠答疑解惑，提供干貨，誰就會(huì)擁有較佳的口碑，也才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中所向披靡。
瑞達(dá)的成立，對(duì)厚大的沖擊可謂不小，所以我們才會(huì)看到昨天厚大的一紙《鄭重聲明》，吃瓜群眾說兩家開撕。其實(shí)，孰是孰非不是考生所關(guān)心的，但兩家或更多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，明里暗里的競(jìng)爭(zhēng)必將愈加波濤洶涌。
那又怎樣呢？競(jìng)爭(zhēng)是他們的事情，讓競(jìng)爭(zhēng)來得更猛烈些吧，這樣，司考生就有福啦。君不見，除了王婆賣瓜之外，諸如好書（電影）推薦等干貨也愈來愈多了，各種優(yōu)惠也粉末登場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)，尤其是良性的競(jìng)爭(zhēng)必將帶來整個(gè)司考培訓(xùn)市場(chǎng)的提升，而最終受益的、收獲最大的仍是我們考生以及整個(gè)的法治事業(yè)。
不管怎樣，對(duì)于參與競(jìng)爭(zhēng)的各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)中的各位老師，我一直是心存敬意的，你們都是最好的！謝謝你們！
另有“與法為伴”微信公眾號(hào)，ID：law-pal，喜歡的可以關(guān)注。
