《資治通鑒》中的職場智慧:有些事情要爛在肚子里!

原文:上嘗與侍中、太子少傅建昌侯沈約各疏栗事,約少上三事,出,謂人曰:“此公護前,不則羞死!”上聞之,怒,欲治其罪,徐勉固諫而止。(《資治通鑒》 147卷 梁紀三)(可略過原文直接看譯文)

譯文:梁武帝曾經(jīng)和侍中、太子少傅建昌侯沈約分別寫出栗子相關(guān)典故,沈約故意少寫了三點,以此來顯示自己學(xué)問不如武帝,出來以后,他對別人說:“這位爺好勝,對于別人比他強這件事十分嫉妒,否則的話會羞死的”。武帝知道這件事以后十分惱火,打算治沈約的罪,徐勉再三勸阻才止住。

解讀:沈約這個栗子和清代權(quán)臣和珅的例子有著異曲同工之妙。據(jù)說,乾隆喜歡談文論史,自譽無所不知,和珅就在編纂二十四史時在明顯的地方故意抄錯幾個字,讓乾隆指正出來,以示天子的英明和學(xué)識淵博,借以滿足乾隆的虛榮心。


領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威不僅體現(xiàn)在工作中,其他方面的能力、才華,他也需要高高在上的優(yōu)越感覺,這是很現(xiàn)實的人性。要不然通往權(quán)力巔峰的階梯上,為何從來都是前赴后繼、絡(luò)繹不絕呢。他們一方面告訴下層人民,工作沒有高低貴賤之分,無論在什么崗位上都是那啥的;另一方面自己削尖了腦袋也要往領(lǐng)導(dǎo)崗位上爬。權(quán)力的春藥確實讓人著迷、上癮。


作為下屬,要揣摩并滿足領(lǐng)導(dǎo)的這種心理需求,適當(dāng)露出一些小紕漏,才能讓領(lǐng)導(dǎo)能有發(fā)揮的空間。這也是向上管理的一部分,領(lǐng)導(dǎo)可以駕馭下屬,高段位的下屬同樣可以駕馭領(lǐng)導(dǎo)。作為權(quán)臣,也要適當(dāng)留一些把柄在君王手里。太過于完美的下屬,領(lǐng)導(dǎo)沒法駕馭,君王無法安心。


本來沈約這個栗子實在是神來之筆,結(jié)果他沾沾自喜,藏不住事兒,轉(zhuǎn)身一得瑟就把這事給說出去了,差點引來大禍。職場上,有些事情要爛在肚子里,特別是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的一些糗事。天下沒有不透風(fēng)的墻,夸夸其談、口若懸河,在職場上還真不一定是好事。心里藏不住事,言多必失。大音稀聲、大智若愚的可能才是深藏不露的高手。

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