6 月 28 日，一則《 提前退休 " 真的來了，這個(gè)省 7 月 1 日起施行》新聞在朋友圈里被廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，引發(fā)關(guān)注。這篇新聞里介紹到山西省印發(fā)企業(yè)特殊工種提前退休管理工作實(shí)施辦法，以及河北發(fā)布的企業(yè)職工因病提前退休工作有關(guān)問題的通知等，這對(duì)于眾多“適齡”退休人員實(shí)屬是一大好消息。

那么哪些人可以享受提前退休呢？

一、企業(yè)、事業(yè)單位人員

1.因病提前退休

政策規(guī)定

根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定，企業(yè)職工同時(shí)符合以下3個(gè)條件，可以申報(bào)辦理病退：

一、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年；

二、男滿50周歲，女滿45周歲；

三、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為1—4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力。

2.特殊工種提前退休

申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休的三個(gè)條件：

一、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年；

二、男滿55周歲，女滿45周歲；

三、從事特殊工種工作年限須滿一定年限，其中，從事特繁重體力勞動(dòng)累計(jì)10年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年；從事有毒有害環(huán)境中工作累計(jì)滿8年。

二、公務(wù)員

公務(wù)員法第九十三條明確規(guī)定：

（1）工作滿三十年的，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

（2）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。

（3）符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護(hù)其健康，國(guó)家允許其提前退休。

這些符合條件的人員都可以依法按照規(guī)定的程序及時(shí)進(jìn)行退休，安享晚年。但是有些人生來就不是閑著的命，習(xí)慣了幾十年朝九晚五的工作突然中斷對(duì)一部分人來說也成了“負(fù)擔(dān)”，他們不想與社會(huì)脫節(jié)，想為社會(huì)持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，又忌憚過長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間對(duì)自己身體和生活造成影響。因此，靈活就業(yè)對(duì)于退休人員來說不失為一種好的選擇。作為靈活就業(yè)者，他們可以貢獻(xiàn)他們的專長(zhǎng)，讓他們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與社會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)也能幫助那些依賴資深人員就業(yè)的企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

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