? ? ? ? ?愛可以融化冬天的雪，可以融化冰冷的心！ 想被人溫柔以待，先溫柔對待別人。

? ? ? ? ?生命不是一直風平浪靜，有一部分成長是由痛苦和磨難組成。誰也不知道今天你的未來會是什么樣子。

? ? ? 當我們 遇見不如意的時候，要么從中學著長大。要么從中自我承擔！

? ? ? ? ?用心看世界的人不少，用心看自己不足的人不多。當心中有了別人，就會懂得換位思考，不管發(fā)生什么，先要去接納！不會讓情緒走在理智的前面。不斷反思和總結。才會有進步！

? ? ? ? 今天陪一個同事吃飯，我知道她即將離開這里。內心還是挺有感觸的，人要懂得感恩懂得居危思安。雖然，我很想挽留她，可沒有用。事情的發(fā)展并不是我能夠控制的。她被離職了，領導今天找她談話，把話說的很明白了。這是一種對她能力不認可的呈現。旁觀者早就看出來了。

? ? ? ? 當我知道她即將做不久的時候，我試探性的問了，有沒有從中去總結自己，她說沒有，在她的話語里面我聽不到半點的自我反省。只是抱怨了一大堆公司的問題，領導的問題。然而自己沒有錯。假如這個時候她可以從中總結自己的不足，就算以后不在這里工作，也有所成長那也算是另一種收獲。

? ? ? ? ?知道她的心情是不好的。她也沒有經歷過這樣子的事情。她的不開心，也是藏不住的。每個人都可以感受到。

? ? ? ? ?我為她心疼的是，來公司一年多了，確實是挺付出，挺能吃苦的?？墒悄阍俑冻鲈倌艹钥?，不能創(chuàng)造價值。正好公司來了一個比你有能力，比你漂亮，比你更加付出更加能吃苦的人。請問你的位置在那里！并且她們是熟人，很多年前就認識了。你的那點努力和所謂的付出顯得多么無力。站在中立的角度來講，確實是能力不夠，形象也不夠好。容易情緒化。能做的，就是去祝福她。然后做好自己就好。也許這件事對于她來說就是一次成長。

? ? ? ? ?我更心疼她的是自己的不入心，今年三十的她，沒有男朋友，家里條件也是一般，平時也不休息形象，個子比較矮，還有些微胖，對自己要求也不高。有些地方她很付出，記得去年給同事還有顧客買了很多禮物，一年下來沒有存到什么錢。如今被炒魷魚。我只想對她說，多反思自己，為什么。與其嘆息埋怨，不如去成長改變。因為現在去抱怨沒有什么用了。

? ? ? ? ? 這種情況也許很多人都會覺得公司太過無情，現實，一個如此付出的人，就是這樣子的下場。以前的我也會這樣子想，而現在，我不會。也許你是老板，你也會這樣子處理，領導是給過她機會，也許真的不合適。希望她可以越來越好！

? ? ? ? ?把自己管好，把今天過好，把腳下的路走好！遇事多為對方考慮。心中便不會有情緒！