今天進行了一次面試，總結(jié)下問題思路等，以后多做參考，不斷優(yōu)化自己的回答。

沒有及時記錄下來，睡了一覺，就覺得忘得差不多了==

面試的是一家初創(chuàng)公司，團隊不是很完善，老板就是面試官，感覺測試方面的面試經(jīng)驗不多 ，沒有問技術(shù)問題。

問：自我介紹。

答：這肯定是所有面試的第一題?；镜男彰?，畢業(yè)院校和專業(yè)要講。再談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷：工作時間，所在項目組，工作內(nèi)容側(cè)重，平時用的技術(shù)（我的公司基本不用什么技術(shù)，所以我主動講了我們的測試流程，平時的準備工作），最后再說說自己最近的自學(xué)情況。

問：問了我做各種測試時所用的工具。

答：回答了不同測試時使用工具，以及基本用法和環(huán)境

問：性能測試數(shù)據(jù)怎么整理。

答：講了性能測試基本要關(guān)注的點，以及報告的整理和不同版本性能版本數(shù)據(jù)對比

問：平時和開發(fā)會有摩擦嗎

分析：這很明顯在問溝通能力

答：我回答說不會，談了下我們怎么和開發(fā)交流。

覺得自己說的不夠好，可以從性格溫和和做事有條理和大局的角度講，說不定會突出自己的性格優(yōu)勢

問：最后也問我性格怎么樣

答：看個人，講一些自己比較突出的點，最好可以有事實加成的那種

Exchange

該我問一些問題了。面試結(jié)束后想想才覺得自己有的想了解的地方還沒問清楚，所以要記。

對了，對方也問我，對公司有什么了解。

面試前了解公司還是有必要的，比如對方問了這個問題，回答一些，也顯得自己態(tài)度誠懇，尊重對方。

但是因為這是家初創(chuàng)公司，網(wǎng)上信息很少，我沒了解到太多。

問問題就是讓自己對公司以及對自己的崗位有了解，如果是我，我會想要了解以下

1.公司的團隊規(guī)模情況

2.所在崗位的主要業(yè)務(wù)

3.該崗位的工作內(nèi)容，希望我掌握什么樣的技術(shù)和知識。

希望和大家能有溝通交流。