在個人了解了企業(yè)文化含義的基礎(chǔ)上，我開始思考企業(yè)文化建設(shè)的重點在哪里？

企業(yè)文化建設(shè)工作是多做幾期宣傳海報？或者搞企業(yè)文化宣傳展覽？是多組織幾次員工活動或外出旅游？是員工慰問活動？是組織員工學(xué)習(xí)員工手冊、規(guī)章制度、操作流程？

誰或者哪個環(huán)節(jié)在企業(yè)文化建設(shè)中起了關(guān)鍵作用？是：企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)文化小組？是企業(yè)文化崗工作人員？是各部門負責(zé)人？還是公司總經(jīng)理？