問：手頭上沒有工作，領(lǐng)導(dǎo)卻讓周末來加班。來的話，可能在辦公室一天無事可做，不來的話會得罪領(lǐng)導(dǎo)，該如何抉擇？

答：要來。領(lǐng)導(dǎo)要求你來，就要來。

為什么？主子一叫，一定要到，那我不成奴才了嗎？

不是。你說了，可能一天無事可做，另一種可能是要忙一天。無事可做，還是要忙一天，提前你不知道！所以無事可做，可能是你賺著哩！

更重要的一點可能你沒看到：你一天無事可做，領(lǐng)導(dǎo)在干嘛？他也無事可做嗎？如果真是無事，難道他不愿意休周末嗎？

根據(jù)我的經(jīng)驗，更可能的情況是領(lǐng)導(dǎo)那邊事還沒干完，還沒有分配到你這里。也可能他擔(dān)心你的工作質(zhì)量不高，干了可能要返工，還耽誤工作（凡是加班一定是比較著急），所以就自己動手了，但需要數(shù)據(jù)，而數(shù)據(jù)都在你這里，需要你的配合。也有可能他發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不需要你現(xiàn)查，在以前的資料中能找到，所以這一天，你什么都沒干。

我經(jīng)歷過一件事兒，當(dāng)時市里組織一個大型會議，周六早上打電話讓九點到會場，去了之后一天什么事兒也沒有，我心里很懊惱，一天的時間白費了！后來了解到，那位領(lǐng)導(dǎo)考慮的是：這個會議有籌備組，把一些人叫來，另一些不叫，怕沒叫來的人有失落感。我當(dāng)時感覺匪夷所思。

每位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格不一樣，考慮問題的角度也不一樣。還與長期形成的工作風(fēng)氣有關(guān)，比如組織部門沒事也要在辦公室呆著，一般晚上8點以后才離開；某開發(fā)區(qū)則除非特殊情況，周六周日領(lǐng)導(dǎo)從來不到辦公室，工作人員也就不用加班了。

也有些領(lǐng)導(dǎo)是工作狂，睜眼閉眼都在工作，沒有周六周日。而無論哪位領(lǐng)導(dǎo)，他的工作都需要輔助，比如查數(shù)、下通知、寫材料等，如果你是他的下屬，就得配合他，這是工作。碰到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，只能按倒霉處理；當(dāng)然跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)，能夠在短時間內(nèi)迅速積累工作經(jīng)驗，這又算是幸運了。

話說回來，如果沒事兒的時間怎樣度過？不要懊惱，可以學(xué)習(xí)，周末辦公室環(huán)境比較安靜，做自我管理也合適。另外，加班到中午了，沒人請你吃個飯嗎？多干工作還是有福利的。