【心理】如何應(yīng)對焦慮,就用這兩個方法

你是不是常常覺得自己處在焦慮之中,如果是,那下面的內(nèi)容請你認(rèn)真看下去:

要想應(yīng)對焦慮,我們要先知道焦慮是什么?

在我看來,焦慮本質(zhì)其實(shí)是恐懼,但它和一般恐懼又有所區(qū)別。

一般恐懼是一種已知的恐懼,比如年終績效面談,老板告訴你,你的績效等級為“差”,你會恐懼,但如果老板告訴你,你的結(jié)果要明天才出來,你就開始焦慮了。

所以,焦慮其實(shí)一種關(guān)于對未來的不確定性的恐懼。

輕度的焦慮是有助于我們成長的,但焦慮如果過量,那就會對我們造成傷害了。

那我們應(yīng)該如何應(yīng)對焦慮呢?

我推薦大家兩個方法,一個向外,一個向內(nèi)。

①向外:遠(yuǎn)離的焦慮觸點(diǎn)

現(xiàn)在能引起大家的焦慮的觸點(diǎn)非常多,大到公司的年終總結(jié)會議,小到手機(jī)中不斷彈出的信息。

以上這些都會構(gòu)成我的焦慮觸點(diǎn),而應(yīng)對的方式,就是在你可控的范圍內(nèi),盡量遠(yuǎn)離這些觸點(diǎn)。

比如你在工作中把手機(jī)調(diào)為靜音,把自己的工作桌面整理干凈,對那些老是打擾你的同事說“不”,卸載那些會引起你焦慮的app等。

在物理和空間上遠(yuǎn)離焦慮觸點(diǎn),可以有效降低我們的焦慮程度。

②向內(nèi):寫下來,換想法

即使我們盡可能遠(yuǎn)離焦慮觸點(diǎn),但仍然有很多焦慮觸點(diǎn)我們無法避免,比如職場中的當(dāng)眾發(fā)言等。

這個時候,寫下來會是一個很好的方式,多人會忽視寫下來的力量,但是研究表明,寫下來這個過程,可以大家緩解你的焦慮。

首先你要寫下某個事件,然后在寫下它可能對你帶來的影響,比如情緒上,行為上還有認(rèn)知上,最后,也是最關(guān)鍵的一步,思考一下,如果換一個想法,結(jié)果會怎樣。

舉個例子,你早上上班和領(lǐng)導(dǎo)打招呼,結(jié)果對方?jīng)]回應(yīng)。于是你將該事件解讀為對方對你有意見,但是如果你能換個想法,認(rèn)為對方當(dāng)時可能心情不好不想和別人打招呼,或是當(dāng)時在想其他事情,所以忽略了你的問候等

多做以上的練習(xí),也可以有效降低你的焦慮程度。

總之,焦慮并不可怕,我們可以通過向外和向內(nèi)求解,從而達(dá)到緩解焦慮的目的。


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