1
我的容忍是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上，但絕不能成為你敷衍我的借口。所以，我既不能容忍你的態(tài)度，更不能諒解你的做法。
記得初到現(xiàn)在單位上班的時(shí)候，由于對(duì)業(yè)務(wù)不熟練，只能一邊學(xué)習(xí)研究，一邊與各部門緊密溝通、加強(qiáng)聯(lián)系，不至于因?yàn)樽约菏拐w工作受到影響。
其中有一項(xiàng)需要很多部門都必須完成的工作，就是每個(gè)月的月末前將紙質(zhì)報(bào)表送到我這，然后我再錄入數(shù)據(jù)，保送到上級(jí)單位。在月底前一周我都會(huì)在QQ群里發(fā)布通知以示提醒，個(gè)別的單位再打電話強(qiáng)調(diào)一遍，多數(shù)部門一直很配合，工作完成的很順暢，也沒有出現(xiàn)什么紕漏。
但有一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，最初兩個(gè)月工作還比較積極，后來每次都需要我在網(wǎng)上留言兩次，再打兩遍電話，直到最后才將報(bào)表的電子版?zhèn)鬟^來。每次打電話都說：哥們，單位交給我的工作實(shí)在太多，你這個(gè)我先緩緩，一會(huì)用QQ先把電子版給你傳過去，紙質(zhì)版過幾天我就送過去，或者讓別人捎過去。
工作忙，我可以理解，作為基層部門，人員少，工作量大，很多人都身兼數(shù)職，所以我也就同意了他的做法，先通過他傳過來的電子版將數(shù)據(jù)錄入，然后報(bào)送到上級(jí)單位。
但是，他的這一過幾天就一直拖了三四個(gè)月。每個(gè)月都是這套說辭，并且有時(shí)候即使到了我們單位，也沒帶報(bào)表，說自己忙著開會(huì)，下個(gè)月一起帶過來。后來在和另一個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的同事聊天的時(shí)候，提到這個(gè)王哥，同事說，這個(gè)人不錯(cuò)，但就是不玩活兒，對(duì)咱們的工作也不重視。他哪是忙，有兩次給他打電話，很明顯從電話里聽到打麻將的聲音，依然還在說著自己很忙。
我愕然。其實(shí)屬于我工作范疇內(nèi)的報(bào)表很簡(jiǎn)單，只要將基本情況填上，每個(gè)月的項(xiàng)目情況數(shù)據(jù)按照審核關(guān)系填好就可以了，認(rèn)真做，用不上一個(gè)小時(shí)就完事了，怎么就忙到連這點(diǎn)時(shí)間都抽不出來嗎？
答案應(yīng)該是否定的。
于是，在我心中，他曾經(jīng)比較詼諧、幽默的印象在我心中瞬間崩塌。雖然我的看法左右不了他什么，也改變不了他什么。但是通過這件事讓我知道：有些人，相互之間只能認(rèn)真地談工作，才能換來對(duì)彼此的尊重。
在后來的工作中，我直接告訴他：工作是工作，哥們是哥們。你一再強(qiáng)調(diào)工作忙，我也和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通，讓你延后上交報(bào)表，而你一直沒交上來，是不是對(duì)我有什么意見？每個(gè)階段領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)檢查，如果出現(xiàn)了問題，誰來負(fù)這個(gè)責(zé)任？
有時(shí)候，我們習(xí)慣了在生活和工作中用感情來溝通和協(xié)調(diào)，但恰恰有時(shí)候正是這種關(guān)系影響了一個(gè)人的判斷力和執(zhí)行力，以至于讓自己在生活和工作中受到傷害。
2
我可以尊重你，但是你的態(tài)度讓我覺得我尊重的是自己。
記得原來單位有個(gè)同事，姓李，平時(shí)關(guān)系也算融洽，每次見面我們都相互主動(dòng)打招呼，問好，因?yàn)槲冶人撻L(zhǎng)兩歲，他也尊稱我為“東哥”，很是親切。后來提拔為另你一個(gè)部門負(fù)責(zé)人后，再見面時(shí)就改了稱呼，叫“維東”了，我想，這個(gè)也正常，畢竟人家提了職位，有點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)樣子也是應(yīng)該的。再后來，單位進(jìn)行人事調(diào)整，他名符其實(shí)成了我的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)他的稱呼也就改成了“李主任”。而他對(duì)我也就直呼全名了。
在以后的工作中，我們接觸的不算多。每次去他辦公室請(qǐng)示工作時(shí)，都看他忙得不可開交。由于我承擔(dān)的工作在單位里不屬于重點(diǎn)，所以，很多時(shí)候，他都是直接告訴我，你負(fù)責(zé)的那部分工作你看著辦就行，只要做出成績(jī)就好，有大事的時(shí)候或者有什么困難和我說，我去協(xié)調(diào)。但每次有事我還是都去請(qǐng)示一下：首先人家畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，表示尊重；二是讓領(lǐng)導(dǎo)知道我所負(fù)責(zé)的工作有哪些，了解工作情況和進(jìn)展。
記得有一次，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，需要撰寫經(jīng)驗(yàn)材料和制作PPT。當(dāng)我將初稿交給他的時(shí)候，他翻了翻說：哥們，不是我說你，你這寫的什么呀？一點(diǎn)沒有條理，你在單位這么多年都干啥了？這PPT做的也不行呀！以前我感覺你做的還挺可以，現(xiàn)在感覺你還得鍛煉呀！你拿回去，都重新改改吧！
當(dāng)時(shí)我的感覺就是很好笑。
我沒當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)，不知道是不是領(lǐng)導(dǎo)都這樣說話，但是我所見過的其他領(lǐng)導(dǎo)，好像說話沒這么難聽，或者說我還不習(xí)慣“李主任”的說話方式。在單位我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，其他領(lǐng)導(dǎo)和同事都比較認(rèn)可，還得到過高層領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，怎么到他這就得不到認(rèn)可了呢？我做的PPT其他公司的文案都來借鑒，怎么到他這就不值一提了呢？
后來，又有幾次去請(qǐng)示工作的時(shí)候，我感覺到了他作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的變化。偶爾在和下屬談話的時(shí)候，一邊喝著茶水，或者吃著東西，一邊心不在焉地看看手機(jī)或者電腦，還有很多時(shí)候，面對(duì)下屬送來的設(shè)計(jì)文稿，只看個(gè)開篇，就直接大聲地訓(xùn)起話來：這寫的什么玩意兒呀？沒有新意，也缺少邏輯性，拿回去重寫……
一個(gè)人的態(tài)度決定了彼此受尊重的程度，值得尊重的是相互都得到尊重，不值得尊重的我們只能選擇做一個(gè)有教養(yǎng)的人，來尊重自己。
3
我好說話是我的事，不需要你頤指氣使，更不是慣你在我面前長(zhǎng)脾氣的理由。
同事小趙和我關(guān)系非常不錯(cuò)。他負(fù)責(zé)給部門領(lǐng)導(dǎo)寫材料，我負(fù)責(zé)新聞報(bào)道。因?yàn)橐郧暗墓ぷ魇怯?jì)算機(jī)維護(hù)，所以對(duì)電腦問題處理起來比較容易。不管單位同事誰的電腦或打印機(jī)出現(xiàn)問題都會(huì)喊我去給看看，我也感覺這是與同事之間交流的一種方式，所以樂此不疲，不管誰叫，只要不耽誤工作，立馬就到。平時(shí)，熟悉的人家里電腦出現(xiàn)問題，我也是主動(dòng)去幫忙維修。
但自從那一次的不愉快之后，讓我改變了自己“助人為樂”的態(tài)度。
有一天，小趙晚上加班，為領(lǐng)導(dǎo)趕一份講話材料，由于單位電壓不穩(wěn)，電腦突然關(guān)機(jī)，等再開機(jī)時(shí)就藍(lán)屏了，那份材料還在電腦里沒導(dǎo)出來，所以非常著急，給我打電話，讓我過去幫著看看什么問題。當(dāng)時(shí)我在四五十公里外的同學(xué)家喝酒，我告訴他自己沒在市內(nèi)，讓他去電腦公司看看。他說，哥們，真是著急呀，今晚要是弄不好，明天就得挨批了，就當(dāng)我求求你了。我說我這也不好打車，再說有這時(shí)間你重寫都寫出來了，他說：哥們，你這不是要看我笑話嗎？不就求你修修電腦嗎？讓你修電腦這也是領(lǐng)導(dǎo)的意思，你到路旁攔個(gè)車，回來我給你報(bào)銷。我看已經(jīng)說到這份上了，可能領(lǐng)導(dǎo)就在單位，這不能耽誤，于是就讓同學(xué)找車送我回單位。
到單位一看，沒有領(lǐng)導(dǎo)，只有小趙在用手機(jī)打著游戲，一點(diǎn)沒著急的樣子，這時(shí)已經(jīng)過去將近一個(gè)小時(shí)了。我問他不著急嗎？他說，著急也沒用，就等你給我修電腦呢！我看過他用的電腦后，重新做了系統(tǒng)恢復(fù)也不能開機(jī)，就有點(diǎn)著急了，這時(shí)，小趙反倒顯得挺悠閑說，哥們，你在電腦方面一直都是咱們單位高手，怎么這么一點(diǎn)問題都修不好了，我說我也不是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，就是半路出家，也不能什么都會(huì)呀！有可能是主板出了問題，這個(gè)時(shí)候電腦公司都關(guān)門了，沒辦法，只能明天再弄了。小趙一聽，說，那沒辦法了，幸好在電腦出問題之前我發(fā)自己的QQ郵箱一份，想要回家再寫，只需要把后面的再補(bǔ)充一下就可以了，偏趕上電腦壞了，正好回家。你也回家吧！說完，下樓了。
我一臉蒙逼地望著小趙遠(yuǎn)去的背影，罵了自己一句：這不犯賤嗎！
第二天上班，就有同事問我，小趙電腦修好沒？碰見領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)則和我說，以后要少出去喝酒，注意影響，注意自己的身體，在工作上多認(rèn)真一些……
我徹底暈了。
有人說，一個(gè)人成熟的標(biāo)志是學(xué)會(huì)說“不”，我深以為是。
每個(gè)人的素養(yǎng)不同，能力和水平不同，是因?yàn)樗麄兊募彝キh(huán)境、接受的教育、人生觀和價(jià)值觀都不一樣。
但做人是有標(biāo)準(zhǔn)的。
不能因?yàn)槟愕母挥斜泸湙M跋扈，不顧別人的尊嚴(yán)；不能因?yàn)槟阌袡?quán)有勢(shì)，就可以逾越法律的底線；不能因?yàn)槟愕娜涡?，就可以為所欲為，不能因?yàn)槟愕臒o知，就可以無畏；不能因?yàn)槟阋畛鰝€(gè)性，就要?jiǎng)e人改變自己的生活方式……
一個(gè)人的胸襟決定了他的格局，也決定了他的人生高度。
愿你的人生有格局，也有高度！
