勤于復(fù)盤

? ? 很多有成就的人,你問他們對(duì)晚輩有什么忠告,指教時(shí),他們大多都會(huì)強(qiáng)調(diào)“勤于復(fù)盤“。有時(shí)我也的確會(huì)停下來回想一下最近做過的事情,我一直簡(jiǎn)單的以為這就是復(fù)盤。但是最近遇到的一個(gè)小孩讓我對(duì)“復(fù)盤”二字,有了更深的認(rèn)識(shí)。

? ? 最近加入了某一“python學(xué)習(xí)群”,機(jī)緣巧合之下,認(rèn)識(shí)了這位小孩。90后,廈大化學(xué)系,畢業(yè)剛滿一年,想和我一樣想轉(zhuǎn)行做數(shù)據(jù)分析,他也正在學(xué)python。我認(rèn)為,他是那種天生就有慧根,學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)的人。他的學(xué)習(xí)進(jìn)度,實(shí)在快的讓我汗顏,譬如,擋我看完某一章節(jié)時(shí),他已在同樣的時(shí)間內(nèi)把整本書都過了一遍,那可是認(rèn)真過了一遍哦。如果你對(duì)他的學(xué)習(xí)質(zhì)量深感懷疑,可以考考他書里的某個(gè)算法,他一定可以給出一個(gè)漂亮完整的回答,并且還能總結(jié)出不同的幾種運(yùn)用案例。這讓我深感自愧不如。

? ? 有一次,我被一個(gè)問題搞得抓耳撓腮,百思不得其解,向他求救;他法給了我一份長(zhǎng)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)筆記,整整齊齊,結(jié)構(gòu)清晰。問他是什么時(shí)候整理的,他說,他過兩天就把自己所學(xué)的內(nèi)容全部重新回憶,整理一遍,重新整理復(fù)盤,這樣學(xué)習(xí)更快,思路更清晰。

? ? 后來我也模仿了他的這一學(xué)習(xí)方法,果然大有裨益,我才恍悟,真正的復(fù)盤應(yīng)該是一次深度思考:合上書,把所有學(xué)過的東西,寫下來,再思考。你會(huì)發(fā)現(xiàn),很多當(dāng)時(shí)明白的問題,若不是這次復(fù)盤也快忘了。及時(shí)反芻,就很容易把相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),現(xiàn)象聯(lián)系到一起,融會(huì)貫通;而那些沒搞明白的問題,多思考幾次,就會(huì)慢慢明了,就好像得到了“念念不忘,必有回響”的感應(yīng)。

? ? 后來我發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)群里面,有很多“戰(zhàn)友”,都把自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄在知乎和公眾號(hào)上,這樣一來讓自己重新回顧溫習(xí)了一遍學(xué)習(xí)內(nèi)容,二來,還給更多想進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域的人按圖索驥的方法;像那種思路清晰,有深度的知乎賬號(hào)\公眾號(hào)很快就能得到很多人的認(rèn)可,甚至還能獲得額外的收入。

? ? 這是復(fù)盤帶給我學(xué)習(xí)上的一次深刻認(rèn)知。

? ? ?這個(gè)具有超長(zhǎng)學(xué)習(xí)能力的小孩,他的勤于復(fù)盤不僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,還體現(xiàn)在工作,甚至每一次與他人的交往中。

? ? 小孩在工作期間,自學(xué)了常用的數(shù)據(jù)分析語言后,成功的進(jìn)入了一家理想的企業(yè),專門為中小企業(yè)提供數(shù)據(jù)服務(wù)。他工作時(shí)間不長(zhǎng),并且是從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),但從他面試的回答中,你仍然能感受到復(fù)盤對(duì)思維方式,工作習(xí)慣的影響有多大。

? ? 面試官問:我們開展數(shù)據(jù)服務(wù)工作,需要要深入了解每個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)情況,但企業(yè)可能因?yàn)榉N種原因,發(fā)生溝通不順或者不愿提供數(shù)據(jù),甚至出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假的的情況你會(huì)怎么辦?

? ? 他結(jié)合上一份工作(環(huán)保咨詢)中的場(chǎng)景,很快就想到了堪稱完美教科書式的回答:

? ? 這種情況和我再環(huán)保咨詢過程中他們不配合,不愿給真實(shí)材料的情況是類似的。

? ? 1、首先得明白自己的立場(chǎng),作為乙方,了解真實(shí)的業(yè)務(wù)邏輯,業(yè)務(wù)情況是我們最終的目的。

? ? 2、分析他們不愿意提供真實(shí)的業(yè)務(wù)情況,以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的原因,其一,把這些真實(shí)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)交給別人會(huì)不會(huì)發(fā)生數(shù)據(jù)泄露的情況?其二,真實(shí)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)會(huì)不會(huì)影響環(huán)評(píng)結(jié)果,從而暴露一些財(cái)務(wù)方面的問題,或是影響正常生產(chǎn)?

? ? 為了打消他們的疑慮,你得告訴他們你所代表的部門,告訴他們,作為環(huán)保咨詢方,只做咨詢業(yè)份內(nèi)的事情,公司內(nèi)對(duì)客戶的材料有嚴(yán)格的保密規(guī)定;并且表明我所作的咨詢是為了給企業(yè)一個(gè)合理的規(guī)劃,這些評(píng)估結(jié)果和政府環(huán)評(píng),地稅部門沒有交叉,所以不會(huì)影響到你們的正常生產(chǎn)。

? ? 3、如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)造假該怎么辦?這就要充分發(fā)揮你的專業(yè)水準(zhǔn)了:利用能耗,生產(chǎn)數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算加總,保持火眼金睛,及時(shí)甄別錯(cuò)誤,并且一定要在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)溝通。因?yàn)榧幢闶切栴},事后發(fā)現(xiàn)企業(yè)方很有可能就會(huì)抵賴,矢口否認(rèn),而你很難再拿到真實(shí)的數(shù)據(jù)。

? ? 4、另外,還得站在企業(yè)對(duì)接人的角度換位思考,他作為企業(yè)方的代表,他也許考慮更多的是:一旦咨詢方給出對(duì)他們不利的評(píng)估,他要怎么向上級(jí)解釋,上級(jí)會(huì)不會(huì)追責(zé),所以出現(xiàn)這種情況時(shí),你還得給這位企業(yè)代表方,解釋清楚你們的評(píng)估,這樣也能讓他放心,而他的匯報(bào),也有利于幫助企業(yè)檢查出生產(chǎn)過程中存在的疏漏。

? ? 5、綜上,考慮到種種情況后,企業(yè)方大多都會(huì)很積極的配合他們的評(píng)估。但相反,如果你一旦強(qiáng)勢(shì)的用法律法規(guī),環(huán)保部門來強(qiáng)壓他們,只會(huì)讓企業(yè)方對(duì)你避而遠(yuǎn)之,久而久之,你的工作將無法開展。

? ?你看,從他短暫的回答,能看到思路很清晰,邏輯井然:

? ? 正確的做法:明確雙方的立場(chǎng)—分析不配合的原因—積極溝通,打?qū)Ψ较檻];考慮特殊情況(數(shù)據(jù)造假問題)——充分理解當(dāng)事人的工作處境,給出反饋。

? ? 錯(cuò)誤的做法:用打壓,威逼的方式讓企業(yè)妥協(xié),并且這樣做的結(jié)果。

? ? ?我問小孩,你是怎么在短暫的時(shí)間內(nèi)如此邏輯清晰,對(duì)答如流呢?他告訴我,這也都得益于他長(zhǎng)期在溝通交流這些職場(chǎng)素養(yǎng)上的反思,總結(jié)。這讓我明白,無論你在那個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,工作中的處理方式是觸類旁通的,不斷的復(fù)盤,總結(jié),不斷的進(jìn)化自己的認(rèn)知和思維方式,這也是個(gè)人向上進(jìn)階的核心密碼。這比具體的知識(shí)更能決定一個(gè)人的命運(yùn)。

? ? 所謂“善于學(xué),勤于思”講的就是這個(gè)道理。正如柳傳志所說;花些時(shí)間把所有的工作梳理一遍,看清楚方向,想清楚這是不是正確的路徑。我們總是忙著奔日子,經(jīng)常被事情牽著走,奔著奔著,不知不覺就跑到另外一個(gè)路上去了,這樣就很難達(dá)到最初設(shè)定的目標(biāo)了。

? ? 每日復(fù)盤,向時(shí)代領(lǐng)航者一樣思考,每一天都在進(jìn)步。

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