哈佛人生教練教你有條不紊地規(guī)劃人生

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如果讓你用一個字總結(jié)你的生活感受,可能十個有九個人都會說:“累!”

的確,社會發(fā)展快,工作節(jié)奏快,生活壓力大,忙不完的事,掙不夠的錢。大多數(shù)人每天的狀態(tài)都是窮忙瞎忙,好像很勤奮、很累,很多時候卻收獲甚微。

其實,這種勤奮不是真的勤奮,而是“劣質(zhì)勤奮”,它最顯著的一個特點,就是浪費時間又效率不高。如果我們一直這樣“勤奮”下去,熬黑了眼圈,愁禿了頭發(fā),越忙越累越焦慮,越焦慮越忙,進入一個死循環(huán),到最后什么也做不好。

我最近看到一本書,叫做《你其實不用這么累》,作者是哈佛人生職場教練彼得·布雷格曼。他是《哈佛商業(yè)評論》和《福布斯》雜志的專欄作者,CNN特約評論員,同時還給很多世界500強企業(yè)擔(dān)任專業(yè)咨詢師。

書中,他用一個個的小故事,給我們引出46點啟發(fā),教會我們重新找到自己人生的目標(biāo),有條不紊地規(guī)劃人生,告別窮忙瞎忙的狀態(tài)。

在作者看來,管理人生的最佳狀態(tài),應(yīng)該是——“用正確的方式,和正確的人一起,做正確的事情,然后充分地實現(xiàn)自我價值”。

怎樣才能達到這種狀態(tài)呢?

作者教給我們4個步驟——首先,我們要“重新認知自己”,然后明確“今年要做什么”,再逐步聚焦到“今天要做什么”、“現(xiàn)在要做什么”;2個方法——“四要素交叉法”、“18分鐘計劃”;一個結(jié)論——“只做一件重要的事情”。

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? ? ? ? ? 『自我認同:重新認清自己』


曾經(jīng)有新聞報道,某知名電訊公司的中年員工,因公司業(yè)務(wù)調(diào)整,失去收入不菲的工作,高額房貸和生活壓力下,從高樓縱身跳下。有高校的研究生因為處理不好跟導(dǎo)師的關(guān)系,或者是因為學(xué)業(yè)壓力過大,然后選擇極端方式結(jié)束生命。還有一些女性因為產(chǎn)后抑郁,也會做出一些很可怕的行為。

經(jīng)常聽到一些年輕人說自己很迷茫,不知道以后想干什么,應(yīng)該追求怎樣的人生,或者想成為一個怎樣的人,覺得日子過得很空虛。

這些都是因為工作或生活受到挫折或困難,就對自己的存在價值產(chǎn)生懷疑,或找不到生活和工作的重心,對未來產(chǎn)生了困惑。

之所以會這樣,首先就是因為,我們沒有認清自己的身份,缺乏自我認同。

美國著名心理學(xué)家埃里克森認為,自我認同是我們每個人人生中非常重要的任務(wù)。

那什么是“自我認同”呢?

自我認同包括:我是一個怎樣的人?我未來將要去哪兒?我跟社會之間是一個什么樣的關(guān)系?對于這些問題,如果都有一種相對穩(wěn)定的認識。這就說明你對自己形成了“自我認同感”。

但是,“自我認同”需要我們在不斷的選擇和試錯過程中,才能逐漸獲得,并且會持續(xù)我們的一生。我們只有在結(jié)識了不同的朋友,嘗試了各種事情之后,才可能明白自己真正擅長的是什么,才會更清楚自己在交友、規(guī)劃未來、尋找人生意義的時候該如何選擇。

心理學(xué)家還發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)人要到24歲以后,才會慢慢形成對自我的認知。因此,如果你還沒有找到這種自我認同,或者說你正在尋找的過程中,也不用害怕。

面對人生感覺迷茫時,我們應(yīng)該從一個更高的角度來重新審視自己,認識自己。我們要認識到自己的身份應(yīng)該是多樣化的,不應(yīng)該只局限于一個方面,有些身份我們還沒有意識到它的重要性,有些我們壓根還沒有開發(fā)出來,生活還有很多未知的可能。

所以,當(dāng)工作和生活遭遇挫折或失敗時,我們應(yīng)該跳出這一切,問問自己“我是誰”?想想自己是不是在其他方面還能找到存在的價值?

比如,我們還為人父母、為人子女;我們還有信仰,還熱愛運動;或者是,我們還有一群好朋友。那么,不管職業(yè)生涯或生活遇到怎樣的波折,我們都仍然可以比較樂觀地面對。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ②

『“四要素交叉法”:找到生活工作的重點』


很多人想有所作為,卻又不知道如何規(guī)劃人生,不知從何著手。

作者認為,即便是我們對未來沒有一個明確的規(guī)劃,我們也依然能夠朝著正確的方向前進,關(guān)鍵就在于,方法要找對!我們每年只需要制定一次計劃,只抓住一個重點就夠了。

這個重點怎么確定呢?

作者提出了四個要素,分別是:發(fā)揮個人優(yōu)勢、接納自己的弱點、堅持獨特之處、追隨興趣所在。這四個要素交叉的那個點,就是我們工作和生活的重點。?

例如,作者曾經(jīng)在普林斯頓大學(xué)讀書,曾經(jīng)組織過很多戶外活動。他的優(yōu)勢是組織能力強;弱點是在安全問題上過于敏感;興趣是喜歡群體戶外運動;他的獨特之處在于他對企業(yè)界了解得比較多。

結(jié)合這四個要素,他開始為一些大公司策劃團建活動,這項工作給他帶來了穩(wěn)定的收入。?

我們也可以按照這個方法,分析自己的優(yōu)勢、弱點、特長和興趣所在,找出這四個要素交叉的那個點,以此為年度重點、切入點,來規(guī)劃自己的人生。

當(dāng)然,我們不需要想得特別清楚才能行動,很多成功人士和企業(yè)都走過彎路,這是很正常的?,F(xiàn)在,我們掌握了“四要素交叉法”,至少能為今年確定一個重點了。?

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『“18分鐘計劃”:完成每天該做的事情』


明確了年度重點,知道了“今年該做什么”,接下來,我們就需要把計劃往前推近,細化到每一天,看看“今天該做什么”。

作者認為,讓我們每天過得高效的,不是列清單,而應(yīng)該是一套固定的程序,他把這個程序叫做“18分鐘計劃”。

“5分鐘

早晨五分鐘,列出今天的待辦事項。有一點要注意的是,如果有一些工作你連續(xù)三天都列在了待辦事項上,但是都沒有完成,那么,要么把它刪除掉,要么就規(guī)定自己今天必須完成。

“8分鐘

工作的時候,給自己定鬧鐘,每小時鬧鐘響一次,我們暫停一分鐘,調(diào)整一下工作節(jié)奏。按照八小時工作制,鬧鐘響八次,剛好用到八分鐘。

每當(dāng)鬧鈴響起,就問問自己,上一個小時都做了什么,是不是浪費了時間。在下一個小時,就會注意這些問題,更加集中精力。 適當(dāng)?shù)臅和?,能幫助我們掌控自己的時間。

“5分鐘”

晚上五分鐘,問自己以下這些問題:這一天過得怎么樣?學(xué)到了什么?和誰進行了交流?有沒有什么人需要我對ta表達謝意?或者是給出反饋?這些問題其實是讓我們關(guān)注自己的情緒、工作的效率和日常的社交,是一個復(fù)盤,更有利于我們總結(jié)和提高。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ④
? ? 『排除干擾:把握“現(xiàn)在要做什么”』


計劃很完美,但執(zhí)行時常會走樣,因為身邊有太多的干擾,會打亂我們的計劃,讓“現(xiàn)在去做”成了我們每天生活中最難的一件事。

其實提高行動力并不是一件很難的事情。有兩個方法可以有效解決這個問題。

我們常常是在最容易動搖的時候最需要動力。所以,我們只要能牢牢地把握住這幾個特別脆弱的瞬間,管好自己的意志力,就可以了。

作者有騎車健身的習(xí)慣,他發(fā)現(xiàn)只要能在下雨下雪的時候,依然能堅持出門騎車,那么在平時,就也能保持這個習(xí)慣。

我們女性在減肥的時候,總是抵抗不了甜品和美食的誘惑。但只要我們路過甜品店的時候,能忍住不進去,在拿起手機的時候,能忍住不點開外賣軟件,那么在平時就也能很好地約束自己了。?

如果我們真的無法排除干擾,那么可以試著創(chuàng)造一些有利的干擾因素,即分散注意力。

我們每天總會面臨一些影響目標(biāo)實現(xiàn)的干擾因素,如工作時開小差,個人的情緒化,吃甜點等等,而且很難克制。如果我們把所有的注意力集中用來抵制誘惑,只會讓誘惑更加難以抗拒。比如在不希望自己吃甜點的時候,其實你的大腦里想的全都是甜點兩個字,只會讓我們更有可能去吃。

這時,我們就可以采取分散注意力的方法。

比如說,你在工作的時候開小差了。怎么把自己拉回來呢?不是在心里默默告訴自己“不要開小差了”,而是通過一件別的事情分散開小差的注意力,可以起身倒杯水,或是洗把臉,然后再重新投入到工作中,效果就會好得多。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ⑤
? ? 『一個結(jié)論:只做一件重要的事情』


《你其實不用這么累》這本書,給了我們46個啟示,還有4個步驟,每個步驟分別有相應(yīng)的方法。 但是,所有的道理和方法,都指向一點,那就是:只做一件重要的事情。

作者自己的減肥經(jīng)過,對我們非常有啟發(fā)性。

作者曾經(jīng)在一個半月內(nèi)減掉了八公斤。他沒有加大運動量,也沒有找健身教練,也沒有看任何減肥秘籍,更沒有吃減肥藥。他的方法只有一個,那就是——限制卡路里攝入量。確實是這樣啊,人們只要少吃點就能減肥。

然后他又問自己:“做哪件事情會讓我的卡路里攝入量減少最多?”

他找到了自己的減肥障礙物,那就是甜食。于是他就開始戒甜食了。效果非常好,一個半月就瘦了下來。

可見,如果你想要克服某個弱點,那就只選擇一個回報最高的目標(biāo),這就夠了。黃金行為準(zhǔn)則并沒有十條二十條那么多,而是只有一條。

因為在我們能力范圍內(nèi),重要的事情,永遠只能有一件

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