一、說話實在，有什么，說什么。別人問什么就回答什么，不懂得打官腔，繞彎子。

二、眼神直勾勾。大事兒小事兒都寫在臉上，高興不高興，別人一眼就能看出來，不懂得隱藏自己的情緒和表情?；蛘卟桓抑币暼搜劬φf話。

三、思想守舊。遇到情況變化時，不會順應(yīng)著變化，做事情較為刻板。

四、反應(yīng)慢，接話慢，理解不了別人說話的含義五、別人欺負(fù)，不會反擊，不停退讓。

六、遇到機(jī)會，不懂爭取。

七、遇到喜歡的異性，不會表白，不會主動出擊約異性吃飯看電影。

八、只會埋頭苦干，不會“投機(jī)取巧”不懂得利益交換的關(guān)系。

九、不夠“自私”，過于看重別人對自己的看法，在意別人的看法和評價。

十、價值觀非黑即白，沒有中間地帶。

十一、肢體語言比較少，在表達(dá)自己情緒和意見的時候，不擅長使用肢體語言，只能夠刻版的描述。

十二、心地善良，別人讓干啥就干啥。經(jīng)常會無條件的幫助別人，不懂得“小恩小仇恨，大恩大仇恨”的道理。受傷的經(jīng)常是自己。

大多數(shù)的老實人都給人的感覺很可愛，可愛到有點兒天真。不過要強(qiáng)調(diào)的一點是，老實人的可愛，大多數(shù)是幼稚的意思。

如何改變？

和人交談時，少說話，不說無關(guān)話，切忌喋喋不休，語速過快，保持節(jié)奏感。不要輕易開玩笑，善用沉默，對方迫于壓力，等對方先開口。不要夸夸而談，這只會讓人發(fā)現(xiàn)你的淺薄，對于不懂得事情，要懂得閉上嘴巴，不讓人牽著走！

工作就是為了賺錢的，如果公司總拿 “成長” 說事，那不過是為了更好的壓榨。

職場大多數(shù)情況沒有永遠(yuǎn)的朋友，也沒有永遠(yuǎn)的敵人，只有永遠(yuǎn)的利益。

人與人交往的本質(zhì)其實就是利益交換。如果你不懂利益交換原則，今日獨享繁榮，明日就獨吞苦果，即使有驚世的才華也只能淪為無用的白紙！

不勉強(qiáng)自己，別人找自己幫忙，在自己能力范圍之內(nèi)，自己又愿意去做，才去做，不要無原則的答應(yīng)幫忙，喜怒不形于色，不用逢人就訴說你的困難和遭遇，只能為別人茶余飯后添一些談資，與你的困難沒有任何幫助。

凡事三思而后行。大的選擇和判斷，盡量和有見解的人商量，在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講，重要的決定最好隔天再發(fā)布，留有緩沖余地。