最近在網(wǎng)上有看到有很多數(shù)據(jù)分析師在討論，數(shù)據(jù)分析師做了兩三年就感覺(jué)有瓶頸了，不知道下一步往哪里走。其實(shí)作為數(shù)據(jù)分析師兼具業(yè)務(wù)sense和一些基礎(chǔ)的編程技能，可以走高級(jí)分析職業(yè)發(fā)展路徑。
01高級(jí)分析
我從一個(gè)英文網(wǎng)站上找到了一個(gè)定義，高級(jí)分析:指的是能運(yùn)用大量的分析方法來(lái)洞察數(shù)據(jù)背后的巨大商業(yè)價(jià)值。主要的分析方法包括機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘，預(yù)測(cè)分析，定位分析等。
那你會(huì)好奇需要高級(jí)分析人才的行業(yè)有哪些，以及高級(jí)分析人才的缺口和類型。我接下來(lái)帶你從MBB的2篇咨詢報(bào)告中整理出答案。
02 高級(jí)分析人才的領(lǐng)域
高級(jí)分析是依賴于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的，所以是需要數(shù)據(jù)量大且價(jià)值潛力大的領(lǐng)域。根據(jù)咨詢公司麥肯錫全球研究院2011年的一份研究報(bào)告《大數(shù)據(jù)報(bào)告》中以美國(guó)勞工部的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，有兩個(gè)有意思的圖表。
第一張圖是關(guān)于不同領(lǐng)域使用大數(shù)據(jù)價(jià)值的差異。主要是從縱軸是歷史生產(chǎn)力增長(zhǎng)速度，橫軸是大數(shù)據(jù)價(jià)值潛力的指標(biāo)，氣泡大小代表了GDP貢獻(xiàn)的相對(duì)大小?？梢园l(fā)現(xiàn)信息科技，政府和金融保險(xiǎn)類的大數(shù)據(jù)價(jià)值潛力相對(duì)較高（聚類A和B），房地產(chǎn)與租賃以及醫(yī)療健康（C類）潛力中等， 制造業(yè)（D類）增長(zhǎng)速率相對(duì)較高。
第二張是從大數(shù)據(jù)獲取價(jià)值的難易程度的熱力圖，發(fā)現(xiàn)信息科技，制造業(yè)是最容易的，金融保險(xiǎn)類，物流倉(cāng)儲(chǔ)，房地產(chǎn)與醫(yī)療健康領(lǐng)域的相對(duì)容易獲得，而政府類的難度很大。
綜合上述不難發(fā)現(xiàn)信息科技，金融保險(xiǎn)，醫(yī)療健康，制造業(yè)，物流倉(cāng)儲(chǔ)從價(jià)值和難易程度來(lái)說(shuō)是有潛力和需求量可能會(huì)大的領(lǐng)域，而政府領(lǐng)域有很大困難需要克服。
03 需要哪些人才？
2019年咨詢公司貝恩發(fā)布了研究報(bào)告《全球高級(jí)分析人才行業(yè)報(bào)告》，一個(gè)高效的高級(jí)分析組主要是需要8類人才，特別是數(shù)據(jù)架構(gòu)師，數(shù)據(jù)科學(xué)家，數(shù)據(jù)工程師和機(jī)器學(xué)習(xí)工程師，美國(guó)產(chǎn)業(yè)中的高級(jí)分析組70%以上是以上這四種角色組成的。
以我在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司的不多的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷，如果在公司部門(mén)里組建一個(gè)高級(jí)分析組，主要是依賴于3種角色：
- 數(shù)據(jù)科學(xué)家，提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)、相關(guān)性和質(zhì)量等的專業(yè)技能 （專業(yè)的建模技能）；
- 商業(yè)分析師，從商業(yè)的角度出發(fā)甄別數(shù)據(jù)科學(xué)家從純粹數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)以及一般性規(guī)律，發(fā)掘出其中與公司業(yè)務(wù)發(fā)展緊密相關(guān)的數(shù)據(jù)和規(guī)律，能將業(yè)務(wù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)換成技術(shù)語(yǔ)言（懂業(yè)務(wù)）；
- 數(shù)字技術(shù)專家，幫助提供收集、整理和處理數(shù)據(jù)所需的硬件和軟件解決方案（數(shù)據(jù)工程師/BI）；
有興趣的同學(xué)，看下這張?zhí)樱私馍虡I(yè)分析師和數(shù)據(jù)科學(xué)家的區(qū)別。http://www.sohu.com/a/41976111_308467
04 高級(jí)分析人才趨勢(shì)
貝恩公司這份報(bào)告指出，到2020年，全球高級(jí)分析人才池將達(dá)到100萬(wàn)，比2018年翻一番。其中預(yù)估增長(zhǎng)幅度比較大的是印度和中國(guó)。說(shuō)明中國(guó)的高級(jí)分析人才的缺口較多，以美國(guó)310000人的人才對(duì)標(biāo)的話，未來(lái)的空間值得期待。
05 咨詢公司中的高級(jí)分析組
說(shuō)了這么多咨詢公司的高級(jí)分析報(bào)告，那么咨詢公司自己的投入怎么樣呢。MBB中的3家都有類似高級(jí)分析的部門(mén)。
-Boston咨詢是有GMMA 團(tuán)隊(duì)，主要是以算法和軟件系統(tǒng)形式形成工具提供咨詢服務(wù)進(jìn)行賦能。比如做了Catalyst這塊產(chǎn)品是可以提供給客戶進(jìn)行定價(jià)分析（類似于數(shù)據(jù)產(chǎn)品）。
-Bain咨詢有AAG?（Advanced analytics Group），官網(wǎng)上沒(méi)有看到輸出的應(yīng)用case展示，我估計(jì)應(yīng)該是成立時(shí)間不久的團(tuán)隊(duì)，前段時(shí)間還看到朋友圈的招人帖子。
-麥肯錫沒(méi)有從網(wǎng)上找到專門(mén)的高級(jí)分析部門(mén)，但是有各個(gè)部門(mén)招數(shù)據(jù)科學(xué)家的帖子，總體來(lái)說(shuō)是至少2017年前就有招聘數(shù)據(jù)科學(xué)家。
數(shù)據(jù)分析師只是起步，高級(jí)分析職業(yè)路徑或許你可以考慮下。
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