在這個(gè)比拼才會(huì)贏的時(shí)代，不奮斗就會(huì)被淘汰，殘酷的現(xiàn)實(shí)有時(shí)候會(huì)壓的我們喘不過氣來。感覺世事不公，卻又無可奈何，學(xué)習(xí)那么多處世之道到頭來也只是夢(mèng)一場(chǎng)。究竟什么才是我們安身立命的法寶？什么才是我們奮斗進(jìn)入的信仰？
一次次思考，又一次次被殘酷的現(xiàn)實(shí)打回原形，理想很豐滿現(xiàn)實(shí)很骨感。奮斗的路上我們總是少不了糾結(jié)，煩心與爭(zhēng)吵，想讓自己心無旁騖的奮斗就那么難？
年輕的時(shí)候是遭遇挫折最多的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候我們什么也不懂，什么都要學(xué)習(xí)。因此不斷的被批評(píng)已經(jīng)成為家常便飯，也只有這樣才能倒逼我們學(xué)會(huì)應(yīng)該掌握的技能。
而因?yàn)槟贻p我們血?dú)夥絼?，初生牛犢不怕虎，總是有一種天不怕地不怕的勁頭。這種勁頭用對(duì)了地方就是強(qiáng)大的能量，用錯(cuò)了地方就會(huì)傷害別人傷害自己。
思考如何競(jìng)爭(zhēng)？
如何讓自己學(xué)習(xí)合理的分配自己的斗志和勇氣，對(duì)于我們成長特別關(guān)鍵？現(xiàn)如今無論在職場(chǎng)上，商場(chǎng)上，或是學(xué)業(yè)上到處都存在著競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)的意義非常簡單就是擇優(yōu)錄取，我們客觀來看沒有什么?？烧l愿意做那個(gè)被淘汰的人，都希望成為一個(gè)優(yōu)秀人才。
而當(dāng)我們看到別人成為一個(gè)優(yōu)秀人才，我們自己卻沒有進(jìn)步的時(shí)候，嫉妒心會(huì)由此產(chǎn)生。嫉妒心這是人人都有的心理狀態(tài)，不能說不好，適當(dāng)?shù)募刀视兄谖覀冞M(jìn)步。而過多的嫉妒很容易導(dǎo)致我們心態(tài)失衡，出現(xiàn)抱怨甚至怨天尤人的局面，對(duì)成長特別不利。
人才之所以成為人才肯定有他特有的過人之處，而在我看來很多人之所以成為人才，都有一個(gè)共有的特點(diǎn)就是善于把掌聲給別人，把格局留給自己?？赡苣阋宦犛X得有點(diǎn)怪，之所以總結(jié)出這樣的經(jīng)驗(yàn)還是源于我看《三國》的心得體會(huì)。
學(xué)習(xí)三國智慧
三國時(shí)期之所以可以形成三足鼎立，就是源于魏蜀吳三國的君主都是禮賢下士的高手。在他們身邊有很多人才為他們服務(wù)，支撐他們?cè)跂|漢末年諸侯混亂年代站穩(wěn)腳跟。
首先說一說曹操，這個(gè)人算是古今奇才，既是一個(gè)軍事家又是一個(gè)戰(zhàn)略家還是一個(gè)大文豪。這樣的人本身就很有才干，他還能底下身段為很多不如他的人服務(wù)。這是一種難得胸襟，三國里魏國實(shí)力最強(qiáng)，人才濟(jì)濟(jì)。
荀彧，郭嘉，許攸，典韋，司馬懿，許褚，等等文臣武將比比皆是。而且很多人都是從其他諸侯那里跳槽過來的，這些人之所以選擇曹操就是因?yàn)椴懿侔讶瞬女?dāng)回事。人才在這里可以得到尊重，進(jìn)而幫助曹操坐穩(wěn)江山。
再來看看曹操當(dāng)年最強(qiáng)大的兩個(gè)對(duì)手，一個(gè)是袁紹，一個(gè)是袁術(shù)。這兩個(gè)人在東漢末年是實(shí)力最強(qiáng)的兩個(gè)諸侯，袁氏家族四世三公。實(shí)力特別強(qiáng)，袁紹坐鎮(zhèn)青幽并冀四大州，而曹操僅僅有一個(gè)兗州彈丸之地。
袁術(shù)坐鎮(zhèn)中原，擁兵幾十萬，實(shí)力僅次于袁紹。手下謀臣猛將比比皆是，就連后來的小霸王孫策還有孫堅(jiān)的老將都給袁術(shù)打工。這樣的人也一直希望自己可以統(tǒng)一天下，成為人人敬仰的君主。
就是這樣兩個(gè)強(qiáng)大的諸侯最后都被曹操給滅了，他們的人才大都?xì)w順了曹操。印象最深的就是曹操和袁紹大戰(zhàn)，很多曹操部下害怕被袁紹打敗。就私下給袁紹寫秘信，兩頭下注，萬一曹操失敗趁機(jī)表達(dá)對(duì)袁紹忠心。
后來袁紹戰(zhàn)敗了，曹操的兒子發(fā)現(xiàn)這些秘信，當(dāng)著大臣的面交給曹操。當(dāng)時(shí)曹操的大臣們都嚇得灰頭土臉，而曹操看都沒看就說如果這些人要處置那我也該處置，因?yàn)槲乙步o袁紹寫過秘信。后來就把那些秘信全部燒掉，對(duì)于很多人來說簡直不可思議，而這也讓曹操深的人心。
還有一次曹操和謀士荀彧商量作戰(zhàn)方案，荀彧猜到曹操是怎么想的。
曹操說：知我者荀彧也。
荀彧笑著說：主公不是嫉妒我吧！
曹操說：嫉妒你就是嫉妒我自己，沒有必要。
曹操這個(gè)人平時(shí)喜歡和自己的謀士嘻嘻哈哈探討問題，很多謀士還不如他但他會(huì)像對(duì)待老師一樣對(duì)待他們。因此在三國期間曹魏的智囊團(tuán)相當(dāng)強(qiáng)大，搞得蜀國吳國不得不聯(lián)合。
再說說劉備，這個(gè)人最大特點(diǎn)就是會(huì)哭，而且講義氣，他的手下能人實(shí)在太多。諸葛亮，趙云，張飛，關(guān)羽，黃忠，馬超，都是三國時(shí)期數(shù)一數(shù)二的能人。
劉備是草根起家，三國里最艱難的一個(gè)君主。他自己并沒有曹操的才華，也沒有孫權(quán)的能力。靠的就是一顆可以感動(dòng)別人的心，和他一起打天下的人都是不圖名利，就想一心興復(fù)漢室。
劉備的過人之處就是肯與兄弟同甘苦共患難，這樣的領(lǐng)導(dǎo)必然人緣好。許多人愿意和劉備在一起就是佩服他的忠肝義膽，他對(duì)下屬一點(diǎn)也不吝嗇。反過來再看袁紹袁術(shù)之所以失敗，不是他們能力不行，而是他們沒有胸懷和格局。對(duì)下屬缺少愛戴，有好處就給自己，缺少有福同享有難同當(dāng)?shù)木瘛?/p>
孫權(quán)這個(gè)人特別有才華，江東自古英雄出少年。吳國人才濟(jì)濟(jì)，周瑜，魯肅，張召，呂蒙，陸遜，甘寧。這些人為吳國立下汗馬功勞，他們確保東吳偏安一隅。
孫權(quán)臨時(shí)接手吳國，年輕的孫權(quán)還沒有樹立權(quán)威，面對(duì)很多老臣如果他沒有本事根本做不到團(tuán)結(jié)一致。孫權(quán)善于使用人才，鼓勵(lì)那些年輕的將領(lǐng)多去展示自己的才干。同時(shí)對(duì)待那些老臣武將特別尊重，給他們好的待遇，視他們?yōu)槔蠋煛?/p>
所以吳國的人才始終一批接一批，他們也為吳國不斷建功立業(yè)。孫權(quán)如果沒有包容心態(tài)就沒有辦法團(tuán)結(jié)那么多文臣武將，讓吳國一次次化險(xiǎn)為夷。
格局與成長
曹操，劉備，孫權(quán)，他們的用人之道也是他們自己的成長之道，對(duì)待人才像對(duì)待學(xué)問一樣認(rèn)真。這樣的人不可能沒有成就，懂得給人才提供最好的福利待遇，用自己的格局來容納他人就是最成功的處世之道。
支持別人就是在支持自己，多去給別人更多的掌聲，為他們加油打氣。在這個(gè)過程中我們自己也會(huì)受到激勵(lì)，自己的每一個(gè)細(xì)胞也會(huì)被激活。進(jìn)而可以更加努力的奮斗取得更多的成績，自己也可以收獲大局觀。
做一個(gè)有格局的人，這是對(duì)自己最好的鼓勵(lì)。一個(gè)有格局的人走到那里都是一張名片，更是一個(gè)可以創(chuàng)造更多財(cái)富的移動(dòng)公司。畢竟一個(gè)公司好壞，完全取決于公司的實(shí)力，而公司的實(shí)力又是由人才來決定的。
多一點(diǎn)格局，少一點(diǎn)嫉妒，也就多一點(diǎn)成長。
