把大目標(biāo)拆分成一個(gè)個(gè)容易實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)。
希望我們?cè)诿總€(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)都能超額完成目標(biāo),為下一階段贏得時(shí)間和空間。
1、2019年5月1日至2019年5月15日
2、2019年5月16日至2019年8月1日
3、2019年8月2日至2019年10月1日
4、2019年10月2日至2019年12月1日
5、2019年12月2日至2020年2月1日
6、2020年2月2日至2020年6月1日
7、未來(lái)
→ 所有創(chuàng)新方向獲得充足資金,開(kāi)始落地。
→ 股東的分紅,為創(chuàng)新項(xiàng)目提供充足的訂單和利潤(rùn)。
→ 充足的訂單和利潤(rùn),讓創(chuàng)新自我強(qiáng)化,讓分紅自我強(qiáng)化。
→ 充沛的分紅,讓越來(lái)越多的股東退出低利潤(rùn)率領(lǐng)域,為創(chuàng)新騰出更多空間。
→ 循環(huán)的終點(diǎn):所有領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)智能化,工作10年左右時(shí)間,即可獲得經(jīng)濟(jì)自由是每個(gè)人下一代的基礎(chǔ)權(quán)力。
8、知恥能否后勇?
老股東,你的選擇是什么?
5月份的任務(wù)能否提前完成?
給6月份一個(gè)更好的開(kāi)始?