把大目標(biāo)拆分成一個(gè)個(gè)容易實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)。

希望我們?cè)诿總€(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)都能超額完成目標(biāo)，為下一階段贏得時(shí)間和空間。

1、2019年5月1日至2019年5月15日

2、2019年5月16日至2019年8月1日

3、2019年8月2日至2019年10月1日

4、2019年10月2日至2019年12月1日

5、2019年12月2日至2020年2月1日

6、2020年2月2日至2020年6月1日

7、未來(lái)

→ 所有創(chuàng)新方向獲得充足資金，開(kāi)始落地。

→ 股東的分紅，為創(chuàng)新項(xiàng)目提供充足的訂單和利潤(rùn)。

→ 充足的訂單和利潤(rùn)，讓創(chuàng)新自我強(qiáng)化，讓分紅自我強(qiáng)化。

→ 充沛的分紅，讓越來(lái)越多的股東退出低利潤(rùn)率領(lǐng)域，為創(chuàng)新騰出更多空間。

→ 循環(huán)的終點(diǎn)：所有領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)智能化，工作10年左右時(shí)間，即可獲得經(jīng)濟(jì)自由是每個(gè)人下一代的基礎(chǔ)權(quán)力。

8、知恥能否后勇？

老股東，你的選擇是什么？

5月份的任務(wù)能否提前完成？

給6月份一個(gè)更好的開(kāi)始？