來到新單位工作了一周多了，這幾天都在熟悉公司的項目的代碼，因為這邊團隊人數(shù)相對較小，所以，相對代碼文檔沒那么健全。再加上自己的工程能力沒有那么強，所以看起來有點點吃力。周四的時候，領導開會的時候還問起了我最近在做什么，瞬間感覺壓力山大，這不，大周末的就和夢夢來圖書館學習來了。
人有適當?shù)木o迫感是一件很好的事情，至少短期內有個小目標，學習也知道從哪方面入手了。不斷的制定小目標，然后一一實現(xiàn)，這樣形成一個個正反饋的閉環(huán)。加油吧
緊張感
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