在今天這個周末，我一直思索該寫點什么，竟發(fā)現沒有太多話題來寫，也就零零散散看了幾個小時魯迅的書《吶喊》，整理打掃衛(wèi)生等，也就到了晚上。
由于今年對于我人生最大的事，就是跨行，一直得到不少正能量的簡友支持鼓勵關注；再者目前的工作正好也基本步入正規(guī)，所以就寫寫眼前的工作，告訴各位天南地北的簡友，感謝大家一路上的鼓勵?。?/p>
閑言少敘，言歸正傳：
七月中旬即將不期而遇，“廈漂”也已半年左右，工作跨行之事，一波三折，目前的工作，雖然薪水不是很理想，但是也勉強挺過兩個月的試用期，即將步入正軌的新工作里程中，不可謂不重要，不可謂不重視，也讓我有了話說，有了字要寫，有了這篇雜文。
新的工作，也就是一個醫(yī)藥公司倉庫辦公下的小員工，對別人可能無足輕重，但對于我本人，可能是一次機會，一次成長進步的機會，一次提升自己工作經歷與經驗的機會。
正是由于這個工作與之前工作普工，那是天壤之別，讓我明白這個工作雖然有一定的不足，特別是現實的薪水問題，但我依然不敢懈怠來失去機會，繼續(xù)走在2019“廈漂”的路上。暫時的安定與成長，就突然成了我2019年的歸宿。
五月勞動節(jié)剛過，我就進入這個僅有司機，倉管，辦公室人事兼財務兼同事的三人小組中，開始接受這份新工作的五天考核期與兩個月的試用期考驗。
說實話，由于自己接受新東西能力差，反應慢，效率低，剛開始的時間里，經常跟一些簡友與微信好友說這個工作的事與自己的心情，特別怕自己難以通過這個“五天考核期”，被說“不好意思，你可能不太適合這個崗位，請另謀新職吧！”
在大家的鼓勵與安撫下，雖然幾乎每天還是忐忑，可以準確地說“如履薄冰”對待工作，以至于那段時間并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值，當然如果通不過，這五天也是沒有工資的；但值得高興的是，我竟然間接聽到辦公室那位負責帶我的袁姐給老板的通話，知道自己通過五天考核，一瞬間的事情。
至于原因，不知道是那天給她買了兩瓶飲料心里高興還是對我工作態(tài)度的肯定，在老板的詢問中，說出肯定的話，不過這已經沒必要去追究啦。
那一刻，我知道自己正式進入兩個月的試用期，意味著可以解決開支問題，能不能通過試用期，自己心里還是不太穩(wěn)定。
經過朋友鼓勵與指導，我的心態(tài)也在逐漸變化，由忐忑嘗試變得坦然自若，用實際反思總結歸納來尋求熟悉工作流程與解決的問題的辦法，減少給袁姐麻煩，爭取好的印象。
雖然如此去做，但是效果并不是立竿見影，甚至無意中或者自以為是中，還是犯了嚴重錯誤，給袁姐添了麻煩，她也就繼續(xù)開始找新人，間接地意味著自己的工作隨時有被替代的風險，優(yōu)勝劣汰，自然規(guī)律，不可避免。
那一段時間，她也經常跟老板電話吐槽。
“好多事情，他們新人都不會，有的時候還讓我?guī)退麄儾疗ü桑幚硪淮蠖训氖虑?。?/p>
老板只能說讓她耐心點，盡力去教，能不能學下來，那就看他們自己啦。
當然了，袁姐她有自己的家庭與生活，她總是用有限的時間把該做的工作提前做好，完成交接，提前下班去另外公司進行晚班兼職，對她的心情表示理解！
后來的后來，由于另外兩個新人，對于工作的種種不滿意，選擇辭職，由于薪水低又一時半會找不到新人，我也就成為留下來的唯一新人，接受方方面面的指導培訓。
隨著上個月，原來公司辭職生二胎的一個寶媽返回工作崗位，袁姐的壓力減輕了，我這邊的事情也分攤出來一部分，再用空余時間讓我熟悉倉庫藥品位置，統(tǒng)計庫存，揀貨上架等事情。
工作到了昨天，已經兩個月有余，當然中間請假一個禮拜，不算在內。在昨天下午，重新返回崗位的寶貝在袁姐的幫助下，準備禮拜一去辦理健康證，同時，袁姐問我。
“星云啊，你健康證辦了么？要抓緊辦，衛(wèi)生醫(yī)藥部門這個月中下旬要來檢查工作！”
“哦，是不是還需要預約？我還沒辦呢！”我回應著。
“嗯，要預約才可以辦的，打電話預約，你這也馬上轉正了，辦了健康證，公司給你交醫(yī)社保，也比較方便。”
我隨后又簡單問了幾個問題，當然沒有問清楚，似是而非的感覺。因為手頭上還有工作需要做，沒辦法一心二用。
昨天晚上才不得不再次發(fā)微信問她，關于下午她說的，我不清楚的地方。
工作值此，才確定自己轉正的事實，確實是自己2019跨行中可喜可賀的一件事情，盡管如此，今后需要學的東西更多，還需要繼續(xù)努力，方能讓“廈漂”般的日子得到暫時的遏制，真正地經歷提升，為以后的就業(yè)拓寬道路。
加油！七月！！
