自我認(rèn)同VS開拓包容(2017.3.10)

2017年初,公司安排了一場(chǎng)內(nèi)訓(xùn),行業(yè)內(nèi)非常知名的老師“蓋世金口”創(chuàng)始人,蓋思宏主講。

我?guī)е?dòng)和求學(xué)的心情到了內(nèi)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),最終兩天在現(xiàn)場(chǎng)用打瞌睡來度過(第一天上午是很認(rèn)真的記錄,那之后都在昏昏欲睡的狀態(tài),周圍參訓(xùn)大部分人也是。網(wǎng)絡(luò)上他的課賣到19800,但這次公司掏錢……)

現(xiàn)在我任職的公司在整個(gè)行業(yè)走的是傳統(tǒng),而這次內(nèi)訓(xùn)江湖氣極濃(會(huì)銷行話)。在圈子里,我們一向接受到正宗、正統(tǒng)、正念的企業(yè)文化理念,搞不懂為什么公司這次請(qǐng)一些“江湖氣”的老師來給我們培訓(xùn)?

課程中的內(nèi)容,是以前沒接觸過的,但心里正是認(rèn)定了它的江湖氣且接受到的信息跟公司正統(tǒng)觀念有沖突的知識(shí),我選擇無視它,打哈氣,閉著眼……

徹徹底底的做了一面鼓!聽到的所有信息都反彈回去,至于誰(shuí)能聽,誰(shuí)愛聽,他聽就好咯,反正我不聽。

這件事離今天快過去3個(gè)月了,在今天晚上有了轉(zhuǎn)機(jī)。今晚負(fù)責(zé)訓(xùn)練一個(gè)團(tuán)隊(duì)的演講能力,作為評(píng)委,在給出的建議顛來倒去也就那幾點(diǎn)(三定,框架,主題…)我從沒有系統(tǒng)的總結(jié)過演講(以前指導(dǎo)也是有基礎(chǔ)的,這次一點(diǎn)基礎(chǔ)沒有的反而…),這時(shí)我想起上次內(nèi)訓(xùn)記錄的有小部分筆記,拿出來翻翻,按照筆記的內(nèi)容指導(dǎo)講課,那一刻在自己運(yùn)用時(shí),才認(rèn)知到年初公司的內(nèi)訓(xùn)是系統(tǒng)的、落地的,太棒了!

如果給我一次機(jī)會(huì)重來,我就把鼓轉(zhuǎn)化為一個(gè)杯子,去容納。雖然當(dāng)時(shí)聽不懂,甚至反感的,就可能因?yàn)槟菚r(shí)那刻的境界不夠。

蓋老師沒有因?yàn)槲覀儸F(xiàn)場(chǎng)的反饋不好,在課程傳授中有任何一絲的情緒。培訓(xùn)結(jié)束,他也沒做任何解釋。甚至當(dāng)我們表現(xiàn)出不尊重,他也就笑笑。反過來看,是自己的修為不高,也許是那句話,佛度有緣人。

而,聽自己喜歡聽的。是否本質(zhì)上在尋找一種認(rèn)同?跟自己一樣的同類。而不是通過學(xué)習(xí)拓寬眼界,看自己曾經(jīng)沒有看到過的世界,這個(gè)經(jīng)歷讓我想起了“坐井觀天”…

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