? ? ? 聽(tīng)完文章讓我想起之前聽(tīng)過(guò)的一個(gè)商業(yè)模式，叫做美工坊，這個(gè)商業(yè)模式對(duì)準(zhǔn)的是90后的年輕人，這類人群工作時(shí)會(huì)比較注重及時(shí)反饋，同時(shí)還有以自我為中心的心理，不愿意受到束縛和管教，這個(gè)商業(yè)模式是讓年輕一代人自己做老板來(lái)運(yùn)行一個(gè)門(mén)店，門(mén)店的員工每服務(wù)一個(gè)會(huì)員后就是收到信息提示，紅包到賬多少元，總金額為門(mén)店第幾名……（每個(gè)月領(lǐng)工資時(shí)一起提出金額）及時(shí)給予員工反饋后，員工的干勁十足，都覺(jué)得自己在為自己工作。會(huì)員服務(wù)都是為自己而做，金額越高的員工就能自己再加盟一家店！

讀完本書(shū)學(xué)習(xí)到的游戲世界內(nèi)容有以下四大特征：

1、清晰，明確的目標(biāo)，具有社會(huì)價(jià)值的企業(yè)愿景。

2、規(guī)則，規(guī)則不明確，人在掌握規(guī)則，員工容易出現(xiàn)無(wú)力感，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代放大了每一個(gè)人的能力，給每個(gè)人做了賦能，最好的發(fā)展模式海星模式。

3、反饋，及時(shí)反饋，是人們最原始的內(nèi)心動(dòng)力，人腦在不斷進(jìn)化，人們需要高頻率的反饋。

4、自愿參與，聯(lián)盟，超級(jí)合作者。

不斷前進(jìn)的同時(shí)還需要與時(shí)俱進(jìn)