你偽造了簡歷,拿了高工資,卻沒有能力,這讓我情何以堪

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展這么快,程序員工資這么高,誰不眼饞?

所以培訓(xùn)的很多,自學(xué)也很多,然后就有了大批的新手涌入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),做了人人吐槽的程序員!


如果是這樣,好像沒什么吐槽的,文不對題?不是,聽我繼續(xù)說。

不管你是培訓(xùn)的,還是自學(xué)的;不管你偽造一年工作經(jīng)驗,還是N年,這個不重要,畢竟自己裝過的逼,遲早要還的!


一件真事,看完請反思!如下:

一同事,搞安卓的,從來了公司之后就感覺很水,然后還說自己有兩年工作經(jīng)驗,我很詫異。難道安卓很難?但是他遇到的問題我感覺是很基礎(chǔ)的東西,比如設(shè)置一張從網(wǎng)絡(luò)上請求下來的圖片,上傳一張頭像,這難嗎?可能是忘記了?然后無意間聽說他工資高的離譜!我擦,比我還高,沒有說自己有多牛,但是水平一比,我呵呵!

最后結(jié)果大家都猜的到!


好了,說說感受吧。

第一,水平不夠,你偽造了簡歷,工資要那么高搞毛線呀,不知道拿多少工資干多少活嗎?你要這么多工資,你倒是把活做好呀!

第二,你這么水,還整天抱怨。有用嗎,多學(xué)習(xí)一下彌補一下會死呀?只有沒能力者才會抱怨。


感覺我像潑婦不?這種情況我很氣憤,有些人培訓(xùn)后沒有經(jīng)驗,偽造2年經(jīng)驗,然后進公司可以扛起重任,以后跟同事說自己沒經(jīng)驗,剛培訓(xùn)出來,沒人信。有些人,有幾個月經(jīng)驗,偽造2年經(jīng)驗,進公司以后一直被吐槽,然后被辭退。這是什么情況?

是不是在個人的問題?請反思!

好了,一點小感悟,給偽造簡歷的人。這個社會是個看簡歷的社會,但最終是個看能力的社會。所以,在你偽造之前,要考量一下自己有這個能力沒,或者說在不長的一段時間內(nèi)能否把自己的水分補回來,這才是真正的智慧!

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