中國式公司年會,真的有必要參加嗎?

中國式公司年會

又到了一年一度的年終聚會時間,

有人期待,

有人不屑,

有人興奮,

有人彷徨,?

但終究大家都是演員.

晚會開始了,主持人:下面請我們的李總上臺講話.

李總:過去的一年我們公司出貨量取得了200%的增長,這離不開大家的努力,大家辛苦了,展望未來,明年,我們要更上一層樓,希望取得400%的增長,大家有沒有信心......(此處省略1萬字)

好不容易等到李總講完,底下員工已經(jīng)饑腸轆,餓得前胸貼后背(畢竟為了這一頓中午都沒吃),就在舉起筷子大快朵頤的瞬間,主持人接下話筒:謝謝剛才李總精彩的講話,下面有請陳總講幾句......(此處省略5000字)

一片哀嚎之聲。

終于等到可以開席了,那陣勢,真讓你體會到什么叫做"手慢無"。

剛吃幾道菜,老板首先來敬酒了,每到一桌都無不謙卑的說:”同志們辛苦了!”,但是內(nèi)心戲大概是“又忽悠到你們幫我賺了一年錢,嘿嘿“,可是又不能表露出來,只能大聲的吆喝借以掩蓋內(nèi)心的喜悅:”兄弟們,一起干了這杯,明年再創(chuàng)佳績”。

員工聽到老板的講話,感動得淚流滿面——年底我們終于找到了革命陣線(同志),終于找到失散多年的親人(兄弟)。

距離仿佛突然被拉近了。

老板不再是那個高高在上的,咄咄逼人的老板了, 而是和我們并肩戰(zhàn)斗的革命同志了,是和我們親如一家的兄弟了。

熱淚盈眶。

就在老板再次"愧疚"的說"同志們辛苦了!"的時候,有位幽默的員工向老板敬了個禮并聲音嘹亮喊道:”為-公-司-服-務!”

人群發(fā)出一陣肆意的笑聲,老板喊道:“你小子國慶閱兵式看多了吧”

氣氛一下子活躍起來了。

大家相互敬酒,領導也來了,說著和老板差不多的話,滿臉笑容,仿佛這一晚,階級突然消失了,沒有了剝削階級與被剝削階級。

員工之間也開始搞氣氛了,有人拿著酒杯去每一桌敬酒:去年工作上沒做到位的,大家多多包涵,多多包涵!來來來,干杯!"

眾人也爽快一飲而盡,一瞬間,好像大家都變得寬洪大量,宰相肚里能撐船了,去年因工作吵架吵得面紅耳赤,差點就掄凳子互毆的情景仿佛沒有發(fā)生似的,在背地里相互捅刀子的事情好像根本不可能發(fā)生一樣,明爭暗奪的年終獎花落誰家好像都不重要了......

大家你來我往,訴說衷腸,觥籌交錯,推杯把盞,好不盡興。

一幅家庭聚會歡樂祥和的畫面。

如果時間永遠定格在那一晚,也許這是一個美好的世界。

可是當主持人宣布"今天年會到此結束,我們明年再會"—好像做了一場夢,夢醒了。

翌日,一切照舊。

因為參加晚會而沒有提交工作報告被老板破口大罵:不想干滾蛋!

質檢部門因為尺寸問題和生產(chǎn)部門吵得不可開交......

因為信息傳達問題,被客訴后,責任歸屬問題相互推諉......

一切都沒有變,只是那個晚上大家演得太好。

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